Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2014 в 13:23, курсовая работа
Наша страна находится на стадии становления российской модели управления персоналом. Происходят изменения в системе управления экономикой, вызванные глобализацией рынков и структуры общественного производства, изменениями в структуре рабочих мест и демографии рабочей силы. Они являются стратегическими и охватывают не только хозяйственную деятельность, но и организацию всей кадровой работы предприятий.
Введение
3
Глава 1. Концепции роли персонала в организации
5
Глава 2. Особенности и роль персонала в организации
14
Заключение
24
Список использованной литературы