Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2009 в 18:01, Не определен
Сложившаяся в подавляющем числе российских компаний практика управления и те управленческие модели, которые определяют решения и действия руководителей всех уровней, пока обходились и продолжают обходиться без регулярной оценки работы персонала.