Мотивация и корпоративная культура компании

Целью работы является обоснование важности и необходимости включения корпоративной культуры и мотивацию персонала в ряд важнейших ключевых компетенций любого предприятия, стремящегося эффективно функционировать сегодня.
Задачами, направленными на достижение этой цели выступают: исследование теоретических основ и анализа мотивации и формирования корпоративной культуры .

Введение………………………………………………………………2
1.Мотивация, как элемент корпоративной культуры……........................................................................................ 3
1.1. Мотивация: понятия и виды……………………………………..3
1.2.Концепции мотивации……………………………………………5
1.3 .Мотивация и группа……………………………………………...8
2. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала…..10
3. Пути формирования корпоративной культуры ............................20
Заключение………………………………………………….……… ..24
Список использованной литературы……………………………… ..27