Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 22:51, реферат
Актуальность выбранной темы курсовой работы предопределяется, прежде всего, тем, что в последние годы при разработке и реализации многочисленных и разноплановых управленческих задач активно стал использоваться компетентностный подход. Появились и успешно внедряются в практику эффективные технологии управления компетенциями.
Управление компетенциями представляет собой процесс сравнения потребности организации в кадрах с наличными трудовыми ресурсами и выбор форм воздействия для приведения их в соответствие с требованиями производства.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и структура компетенций……………………………7
Глава 2. Области применения компетентностного подхода…………...22
Заключение………………………………………………………………..38
Список использованной литературы………………
1 См.: Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2002; Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник. М., 2006; Евсеев В.О. Человеческие ресурсы: оценка факторов конкурентоспособности: учеб. пособие. М., 2007; Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: кадровое обеспечение. М., 2005; Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования систем и технологий управления персоналом организации. М., 2006; Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. М., 2004; Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. М., 2005; Милкович Джордж Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала. М., 2005; Митрофанова Е.А. Формирование и функционирование системы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала и организации: монография / под. ред. Е.А. Митрофановой. М.: ГУУ, 2008; Управление персоналом: учебник / под общ. ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002; Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. М., 2007.
2 С. Уиддет, С. Холлифорд. Руководство по компетенциям. М., 2009. С. 20.
3 С. Уиддет, С. Холлифорд. Руководство по компетенциям. М., 2009. С. 37.
4 С. Уиддет, С. Холлифорд. Руководство по компетенциям. М., 2009. С. 15.
Информация о работе Компетентностный подход в управлении персоналом организации