Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 22:51, реферат
Актуальность выбранной темы курсовой работы предопределяется, прежде всего, тем, что в последние годы при разработке и реализации многочисленных и разноплановых управленческих задач активно стал использоваться компетентностный подход. Появились и успешно внедряются в практику эффективные технологии управления компетенциями.
Управление компетенциями представляет собой процесс сравнения потребности организации в кадрах с наличными трудовыми ресурсами и выбор форм воздействия для приведения их в соответствие с требованиями производства.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и структура компетенций……………………………7
Глава 2. Области применения компетентностного подхода…………...22
Заключение………………………………………………………………..38
Список использованной литературы………………