Бизнес-план торгового предприятия ООО "Восток"
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2010 в 23:20
Описание работы
Введение……………………………………………………………………..3
Глава I. Теоретические аспекты разработки бизнес-плана
торгового предприятия……………………………………………………..5
1.1. Цели и методика разработки бизнес-плана……………………….5
1.2. Разработка структуры бизнес-плана………………………………7
1.3. Проблемы бизнес - планирования на торговом предприятии
ООО «Восток»……………………………………………………..14
Глава II. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности торгового предприятия ООО «Восток»……………….............................15
2.1. Экономическая и социальная характеристика торгового
предприятия ООО «Восток»………………………………….......15
2.2. Анализ системы и процесса управления предприятием
ООО «Восток»…………………………………………………….18
2.3. Анализ организационного плана торгового предприятия
ООО «Восток»…………………………………………………….21
Глава III. Мероприятия по совершенствованию организационного плана на торговом предприятии ООО «Восток»……………………………….32
Заключение………………………………………………………………...37
Список использованной литературы……………………………………..39
Файлы: 1 файл
пр.м-т.doc
— 271.00 Кб (Скачать файл)Основным направлением ООО «Восток» является продажа восточного товара, в частности, кальянов и сопутствующих товаров. Товар магазина отличается от товара на рынке качеством, дизайном и доступными ценами. ООО «Восток» будет работать с 10 до 20 часов. В субботу и воскресенье с 10 до 18 часов.
Для обеспечения нормальной бесперебойной работы в магазине стоит один кассовый аппарат, зарегистрированный в Г.Н.И.
Нормативные и учредительные документы:
- КЗОТ РФ;
- Закон РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций»;
- Закон РФ «О бухгалтерском учете»;
- Постановление местной администрации о регистрации предприятия;
- Устав предприятия;
- Лицензия на розничную торговлю.
Экономические показатели магазина «Восток» на планируемый год.
| №
п/п |
Наименование показателя | Единицы
измерения |
Значение
показателя |
| 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. |
Товарооборот
плановый Товарооборот
по покупным ценам Товарооборот
минимально допустимый Среднесписочная численность, чел. - в том числе торгово-оперативных работников. Производительность труда (годовая) Всего - торгово-оперативных
работников Фонд
потребления (ФОТ) Среднегодовая заработная плата, - 1 работающего - 1 торгово-оперативного Валовой
доход Издержки
обращения Уровень
издержек обращения Финансовый
результат от продаж Рентабельность продаж |
руб. руб. руб. чел.. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. % руб. % |
3945507,4 2819459,8 3113560,7 4 2 986376,85 1972753,5 50000 1578 328 1126047,6 1026047 25,9 100000 2,5 |
В
целом деятельность предприятия
можно оценить положительно. Показатель
рентабельности равен 2,5%. Хотя есть показатели,
которые требуют корректировки.
Неконкурентоспособен размер зарплаты.
ФОТ к товарообороту составляет
1,2%.
2.2. Анализ системы и процесса управления торговым
предприятием ООО «Восток».
В нашем магазине покупатели смогут приобрести следующие товары:
- Кальяны;
- Табак;
- Уголь;
- Мундштук;
- Трубки;
- Ерши для трубок;
- Фильтры для трубок;
- Спрей для трубок;
- Подставки для трубок;
Каждый покупатель найдет в нашем магазине кальяны по своему вкусу и предпочтению.
Также покупатели смогут получить консультацию по использованию кальянов, по характеристике каждого из них и получить подарочную коробочку табака.
Необходимым атрибутом магазина должна быть восточная музыка, также важной частью является оформление в восточном стиле.
Так как спрос на товар является непостоянным и зависит от сезонности, поэтому чтобы занять магазином часть сегмента рынка данных товаров в Тольятти, нужно создать преимущества перед конкурентами уже находящимися на этом рынке. В качестве потенциальных потребителей предоставляемых магазином товаров можно рассматривать население города Тольятти в возрасте от 18 до 50 лет, которые имеют доход свыше 10 000 рублей в месяц.
Говоря о конкуренции, необходимо отметить, что целесообразно отнести к числу конкурентов магазина фирмы, предоставляющие товар, аналогичный нашему. Детальный анализ конкурентов проводится по следующим позициям – месторасположение, время работы, качество и стиль интерьера, наличие музыки, цены на товар. Данные приведены в таблице 2.2.
Анализ
факторов конкурентоспособности.
| Факторы
конкуренто-способности |
«Восток» |
Табачная лавка |
Парк Хаус |
| Месторасположение |
Район новых
кварталов |
Торговый центр
«Русь» |
Торговый центр
«Парк Хаус» |
| Время работы | 10.00-21.00 | 10.00-19.00 | 10.00-22.00 |
| Ассортимент |
Широкий,
глубокий |
Широкий,
неглубокий |
Широкий, неглубокий |
| Качество и стиль интерьера |
Высокое качество
оформление в восточном стиле |
Высокое качество | Высокое качество |
| Наличие музыки | + | - | - |
| Цены на товар |
Ориентирован на среднего покупателя | Ориентирован на покупателя с высокими доходами | Ориентирован
на покупателя
с высокими доходами |
(Таблица 2.2)
В качестве места для организации магазина можно рассматривать небольшой павильон, находящийся по адресу 70 лет Октября, д. 30.
Месторасположение магазина очень удачно со следующих позиций:
-
близость к новым кварталам,
где живет население с
-
отсутствие конкурентов по
Основные средства необходимые организации:
-
аренда предлагаемого
- ремонт помещения – 30000 руб.;
- витрина для товара – 15000 руб.;
- кассовый аппарат – 15000 руб.
Поставщики оборудования:
- ООО Виста (095) 109-4-109;
- ООО Вика (495) 781-5480;
-ООО Лантан Лазер (495) 783-97-70, 783-97-71 (ступенька 460*225*225мм.-14,20 у.е.);
- ООО Stekset (495) 775-26-13.
В качестве места закупки кальянов может быть использовано ООО «Юнилайтер» (095) 111-92-25.
2.3. Анализ организационного плана торгового предприятия
ООО «Восток».
Магазин «Восток» общество с ограниченной ответственностью. Управление предприятием « Восток» осуществляет директор. Он является единоличным руководителем предприятия так же его владельцем. В состав основных функциональных обязанностей директора входят:
-
организация работ и
- обеспечение выполнения перспективных и текущих планов;
-
обеспечение прибыльной работы
предприятия согласно
-
обеспечение соблюдения
Юридическое оформление предприятия предусматривает регистрацию его устава в Государственных органах, получение лицензии в случае необходимости, на те виды деятельности, которыми занимается предприятие, соблюдение действующего законодательства о найме на работу, если применяется труд других лиц, а также инструкций и соответствующих требований к качеству товара.
В
магазине « Восток» работают директор,
бухгалтер, два продавца.
Матрица
закрепления функций
| №
п/п |
Наименование
функции |
Работа в рамках функции | Исполнитель |
| 1. | Организация
подготовки производства |
- Формирование
целей и задач на - Формирование ассортимента производственных товаров и услуг, - Выбор
поставщиков и заключение - Формирование
портфеля заказов для |
Директор |
| 2. | Технико-экономическое планирование | - Расчет плана
производства и реализации - Расчет нормативной трудоемкости по изделиям, - Расчет
требуемой численности - Расчет требуемого фонда заработной платы на год, квартал, месяц, - Расчет плановых смет затрат, проектных калькуляций себестоимости на предприятии |
Директор |
| 3. | Оперативное управление | - Оперативный
учет выполнения плана по Оперативный контроль движений готовой продукции за сутки, месяц |
Директор |
| 4. | Материально-техническое снабжение | - Расчет потребности
в материалах по сводной -Расчет потребности в комплектующих изделиях, -Организация работы с поставщиками, - Расчет
потребности транспортных |
Директор |
| 5. | Ремонтное обеспечение основного производства | - Расчет объема
ремонтных работ,
- Расчет
трудовых, материальных и денежных
затрат на содержание и - Организация выполнения ремонтных и наладочных работ |
Директор |
| 6. | Обеспечение производства рабочей силой | - Расчет плановой
численности работающих по категориям
на год, месяц по предприятию,
- Разработка
систем материального и - Разработка должностных инструкций и функций по исполнителям, - Контроль
за использованием рабочего - Разработка
организационно-технических |
Директор |
| 7. | Учет и анализ хозяйственной деятельности | - Учет денежных
средств в кассе и на расчетном счете предприятия,
- Учет расчетов с поставщиками и потребителями, - Учет движения материалов и анализ их расхода, - Учет
и анализ использования - Начисление заработной платы работникам, - Учет затрат на производство |
Главный бухгалтер |
| 8. | Маркетинг | - Анализ конъюнктуры
рынка товаров ( анализ цен,
конкурентов, анализ - Разработка товарной, ассортиментной политики, - Рекомендации по установке цен, - Управление сбытом продукции и рекламной деятельностью, - Разработка мероприятий по стимулированию спроса |
Директор |
(Таблица 2.3)
Рассчитать з/п работников торгового предприятия и данные записать в таблицу 2.4
Т.об. мес. * Р.сд
З/П сдельн. = 100
Где, Р.
сд.=0,2; =0,1 – рублей за 100 рублей товарооборота.
З/П сдельн. гл. бухгалтера = 100 = 657 руб.
З/П сдельн. продавца = 100 = 328 руб.
Заработная плата работников предприятия.
| Наименование
должности |
Зарплата за месяц | Всего | ||
| оклад | повремен. | сдельная | ||
| Директор | 2500 | - | - | 2500 |
| Гл. бух | - | - | 657 | 657 |
| Продавец | - | - | 328 | 328 |
| Продавец | - | - | 328 | 328 |
| Итого: 3813 | ||||
Фонд З/П годовой составляет : Фонд З/П за месяц * 12 месяцев + премия год.= 3813 * 12 + 6368=50000
Расчеты отчислений во внебюджетные фонды.