Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2010 в 23:20, Не определен
Введение……………………………………………………………………..3
Глава I. Теоретические аспекты разработки бизнес-плана
торгового предприятия……………………………………………………..5
1.1. Цели и методика разработки бизнес-плана……………………….5
1.2. Разработка структуры бизнес-плана………………………………7
1.3. Проблемы бизнес - планирования на торговом предприятии
ООО «Восток»……………………………………………………..14
Глава II. Анализ хозяйственной и управленческой деятельности торгового предприятия ООО «Восток»……………….............................15
2.1. Экономическая и социальная характеристика торгового
предприятия ООО «Восток»………………………………….......15
2.2. Анализ системы и процесса управления предприятием
ООО «Восток»…………………………………………………….18
2.3. Анализ организационного плана торгового предприятия
ООО «Восток»…………………………………………………….21
Глава III. Мероприятия по совершенствованию организационного плана на торговом предприятии ООО «Восток»……………………………….32
Заключение………………………………………………………………...37
Список использованной литературы……………………………………..39
Основным направлением ООО «Восток» является продажа восточного товара, в частности, кальянов и сопутствующих товаров. Товар магазина отличается от товара на рынке качеством, дизайном и доступными ценами. ООО «Восток» будет работать с 10 до 20 часов. В субботу и воскресенье с 10 до 18 часов.
Для обеспечения нормальной бесперебойной работы в магазине стоит один кассовый аппарат, зарегистрированный в Г.Н.И.
Нормативные и учредительные документы:
Экономические показатели магазина «Восток» на планируемый год.
№
п/п |
Наименование показателя | Единицы
измерения |
Значение
показателя |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. |
Товарооборот
плановый Товарооборот
по покупным ценам Товарооборот
минимально допустимый Среднесписочная численность, чел. - в том числе торгово-оперативных работников. Производительность труда (годовая) Всего - торгово-оперативных
работников Фонд
потребления (ФОТ) Среднегодовая заработная плата, - 1 работающего - 1 торгово-оперативного Валовой
доход Издержки
обращения Уровень
издержек обращения Финансовый
результат от продаж Рентабельность продаж |
руб. руб. руб. чел.. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. % руб. % |
3945507,4 2819459,8 3113560,7 4 2 986376,85 1972753,5 50000 1578 328 1126047,6 1026047 25,9 100000 2,5 |
В
целом деятельность предприятия
можно оценить положительно. Показатель
рентабельности равен 2,5%. Хотя есть показатели,
которые требуют корректировки.
Неконкурентоспособен размер зарплаты.
ФОТ к товарообороту составляет
1,2%.
2.2. Анализ системы и процесса управления торговым
предприятием ООО «Восток».
В нашем магазине покупатели смогут приобрести следующие товары:
Каждый покупатель найдет в нашем магазине кальяны по своему вкусу и предпочтению.
Также покупатели смогут получить консультацию по использованию кальянов, по характеристике каждого из них и получить подарочную коробочку табака.
Необходимым атрибутом магазина должна быть восточная музыка, также важной частью является оформление в восточном стиле.
Так как спрос на товар является непостоянным и зависит от сезонности, поэтому чтобы занять магазином часть сегмента рынка данных товаров в Тольятти, нужно создать преимущества перед конкурентами уже находящимися на этом рынке. В качестве потенциальных потребителей предоставляемых магазином товаров можно рассматривать население города Тольятти в возрасте от 18 до 50 лет, которые имеют доход свыше 10 000 рублей в месяц.
Говоря о конкуренции, необходимо отметить, что целесообразно отнести к числу конкурентов магазина фирмы, предоставляющие товар, аналогичный нашему. Детальный анализ конкурентов проводится по следующим позициям – месторасположение, время работы, качество и стиль интерьера, наличие музыки, цены на товар. Данные приведены в таблице 2.2.
Анализ
факторов конкурентоспособности.
Факторы
конкуренто-способности |
«Восток» |
Табачная лавка |
Парк Хаус |
Месторасположение |
Район новых
кварталов |
Торговый центр
«Русь» |
Торговый центр
«Парк Хаус» |
Время работы | 10.00-21.00 | 10.00-19.00 | 10.00-22.00 |
Ассортимент |
Широкий,
глубокий |
Широкий,
неглубокий |
Широкий, неглубокий |
Качество и стиль интерьера |
Высокое качество
оформление в восточном стиле |
Высокое качество | Высокое качество |
Наличие музыки | + | - | - |
Цены на товар |
Ориентирован на среднего покупателя | Ориентирован на покупателя с высокими доходами | Ориентирован
на покупателя
с высокими доходами |
(Таблица 2.2)
В качестве места для организации магазина можно рассматривать небольшой павильон, находящийся по адресу 70 лет Октября, д. 30.
Месторасположение магазина очень удачно со следующих позиций:
-
близость к новым кварталам,
где живет население с
-
отсутствие конкурентов по
Основные средства необходимые организации:
-
аренда предлагаемого
- ремонт помещения – 30000 руб.;
- витрина для товара – 15000 руб.;
- кассовый аппарат – 15000 руб.
Поставщики оборудования:
- ООО Виста (095) 109-4-109;
- ООО Вика (495) 781-5480;
-ООО Лантан Лазер (495) 783-97-70, 783-97-71 (ступенька 460*225*225мм.-14,20 у.е.);
- ООО Stekset (495) 775-26-13.
В качестве места закупки кальянов может быть использовано ООО «Юнилайтер» (095) 111-92-25.
2.3. Анализ организационного плана торгового предприятия
ООО «Восток».
Магазин «Восток» общество с ограниченной ответственностью. Управление предприятием « Восток» осуществляет директор. Он является единоличным руководителем предприятия так же его владельцем. В состав основных функциональных обязанностей директора входят:
-
организация работ и
- обеспечение выполнения перспективных и текущих планов;
-
обеспечение прибыльной работы
предприятия согласно
-
обеспечение соблюдения
Юридическое оформление предприятия предусматривает регистрацию его устава в Государственных органах, получение лицензии в случае необходимости, на те виды деятельности, которыми занимается предприятие, соблюдение действующего законодательства о найме на работу, если применяется труд других лиц, а также инструкций и соответствующих требований к качеству товара.
В
магазине « Восток» работают директор,
бухгалтер, два продавца.
Матрица
закрепления функций
№
п/п |
Наименование
функции |
Работа в рамках функции | Исполнитель |
1. | Организация
подготовки производства |
- Формирование
целей и задач на - Формирование ассортимента производственных товаров и услуг, - Выбор
поставщиков и заключение - Формирование
портфеля заказов для |
Директор |
2. | Технико-экономическое планирование | - Расчет плана
производства и реализации - Расчет нормативной трудоемкости по изделиям, - Расчет
требуемой численности - Расчет требуемого фонда заработной платы на год, квартал, месяц, - Расчет плановых смет затрат, проектных калькуляций себестоимости на предприятии |
Директор |
3. | Оперативное управление | - Оперативный
учет выполнения плана по Оперативный контроль движений готовой продукции за сутки, месяц |
Директор |
4. | Материально-техническое снабжение | - Расчет потребности
в материалах по сводной -Расчет потребности в комплектующих изделиях, -Организация работы с поставщиками, - Расчет
потребности транспортных |
Директор |
5. | Ремонтное обеспечение основного производства | - Расчет объема
ремонтных работ,
- Расчет
трудовых, материальных и денежных
затрат на содержание и - Организация выполнения ремонтных и наладочных работ |
Директор |
6. | Обеспечение производства рабочей силой | - Расчет плановой
численности работающих по категориям
на год, месяц по предприятию,
- Разработка
систем материального и - Разработка должностных инструкций и функций по исполнителям, - Контроль
за использованием рабочего - Разработка
организационно-технических |
Директор |
7. | Учет и анализ хозяйственной деятельности | - Учет денежных
средств в кассе и на расчетном счете предприятия,
- Учет расчетов с поставщиками и потребителями, - Учет движения материалов и анализ их расхода, - Учет
и анализ использования - Начисление заработной платы работникам, - Учет затрат на производство |
Главный бухгалтер |
8. | Маркетинг | - Анализ конъюнктуры
рынка товаров ( анализ цен,
конкурентов, анализ - Разработка товарной, ассортиментной политики, - Рекомендации по установке цен, - Управление сбытом продукции и рекламной деятельностью, - Разработка мероприятий по стимулированию спроса |
Директор |
(Таблица 2.3)
Рассчитать з/п работников торгового предприятия и данные записать в таблицу 2.4
Т.об. мес. * Р.сд
З/П сдельн. = 100
Где, Р.
сд.=0,2; =0,1 – рублей за 100 рублей товарооборота.
З/П сдельн. гл. бухгалтера = 100 = 657 руб.
З/П сдельн. продавца = 100 = 328 руб.
Заработная плата работников предприятия.
Наименование
должности |
Зарплата за месяц | Всего | ||
оклад | повремен. | сдельная | ||
Директор | 2500 | - | - | 2500 |
Гл. бух | - | - | 657 | 657 |
Продавец | - | - | 328 | 328 |
Продавец | - | - | 328 | 328 |
Итого: 3813 |
Фонд З/П годовой составляет : Фонд З/П за месяц * 12 месяцев + премия год.= 3813 * 12 + 6368=50000
Расчеты отчислений во внебюджетные фонды.
Информация о работе Бизнес-план торгового предприятия ООО "Восток"