Бизнес - план сотовой компании

    Приобретение  офисного оборудования производим в  следующих магазинах:

1. ООО «Кламас»

Адрес: Уфа, просп. Октября, 46

    Телефоны: +7 (347) 291-21-12     

    klamas.ru

    2) ООО «Статус»

    г. Уфа, ул.Свердлова, 92 

    тел./факс: (347) 272-88-56, 272-15-44, 8-917-75-81952

    E-mail: strategmebel@mail.ru

    http://www.strategia.ufanet.ru/

    Помещение под офис арендуем по адресу: пр. Ленина 4,: реализуемая площадь 56 м²,  1-й этаж, хороший ремонт, телефон, Интернет; цена за м² в месяц 400 рублей, итого 22 400 руб. в месяц.

    Плата за размещение оборудования БС на крышах и технических этажах помещений  в среднем составит 6 000 ежемесячно на каждую БС. Размещение оборудования подсистемы коммутации в автозале АТС обойдется в 13 000 руб. ежемесячно.

    Итого, суммарные затраты на аренду помещений  составят

    22 400 + 10· 6 000 + 13 000 = 95 400 руб.

    Для предоставления информации о нашей  компании в сети Internet необходимо создание своей Интернет-страницы. Закажем разработку web-сайта компании в фирме «Фабрика сайтов» (http://фабрика-сайтов.рф/?code=11102). Это обойдется нам в 9999 руб.

    2.1.3 Суммарные капитальные затраты 

      Таблица 11. Общие капитальные затраты.

    2.1.4 Источники инвестиционных средств

    Собственные средства ООО «X» составляют 15 000 000 руб. Основную сумму берем в кредит в банке КИТ Финанс (Уфа, ул. Коммунистическая д. 54; http://www.kf.ru/):

    - сумма кредита – 35 000 000 руб.;

    - срок кредита – 3 года;

    - цель кредитования – приобретение основных средств;

    - процентная ставка 20%;

    Текущая ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 9%. Выплаты процентов по кредиту сверх этой ставки не включаются в себестоимость продукции.

    Таблица 12. Ежемесячные выплаты по кредиту

    2.2 Производственный  план

    2.2.1 Структура предприятия

    ООО «X»

    Адрес: г.Туймазы, пр. Ленина 4

    Тел. (34782) 2-50-47

    e-mail: X@mail.ru

    URL: http://www.X.ru

      Как видно из выше приведенной схемы  главным управляющим и принимающим  решения  на предприятии является директор.

      Персонал, работающий на предприятии подготовленный и высококвалифицированный.  При  принятии на работу учитывается:  тип  сотрудников, их квалификация, образование, опыт работы в данной сфере. компетентность и подготовка. 

      Культура  предприятия (атмосфера или климат в  организации)  используется для  привлечения  работников  отдельных  типов и для стимулирования определенных типов поведения. Имидж ООО «Х» создается с помощью сотрудников, клиентов и общественного мнения. Культура и образ фирмы подкрепляются или  ослабевают  под действием репутации организации.

    Персонал  и его обязанности:

    Директор  - решает стратегические, управленческие вопросы; несет ответственность за работу всей компании.

    Бухгалтер - ведет финансовую отчетность предприятия.

    Юрист - оказывает консультации по юридическим вопросам.

    Менеджер  по продажам - ищет способы привлечения новых абонентов, руководит действиями в области маркетинга.

    Главный инженер – решает управленческие вопросы и контролирует работу технической части компании.

    Инженер по эксплуатации коммутационного оборудования - осуществляет настройку коммутационного оборудования, следит за его бесперебойной работой, осуществляет мониторинг сети.

    Инженер по эксплуатации БС - осуществляет настройку оборудования БС, проводит аварийно-восстановительные работы.

    Инженер по эксплуатации транспортной сети - осуществляет настройку оборудования транспортной сети, проводит аварийно-восстановительные работы.

    Техники - техническое обслуживание БС.

    IT-специалист - осуществляет настройку компьютеров и компьютерной сети предприятия, поддерживает работу web-сайта.

    Специалист  по работе с клиентами - отвечает на вопросы абонентов, принимает жалобы на качество связи, осуществляет оформление и выдачу SIM-карт.

    Водитель  - осуществляет доставку персонала.

    Технический персонал - осуществляет уборку помещений.

    2.2.2 Затраты на трудовые  ресурсы

    Таблица 13. Затраты на трудовые ресурсы

    2.2.3 Амортизационные отчисления

    Расчет  величины амортизационных отчислений будем производить по формуле

,

 где  С_б – балансовая стоимость материальных активов;

      t_ам – период начисления амортизации, равен одному месяцу;

      Т_ам – срок амортизации.

    Таблица 14. Амортизационные отчисления