Анализ численности, структуры, оборота персонала Новосергиевского сельпо

1. Розничный товарооборот на 2006 год в объёме 37500,0 тысяч рублей, к уровню 2005 года 110% (34105,9 тысяч рублей).
2. Объём продаж промышленных товаров сохранить в размере 25% от общего товарооборота.
3. По заготовительной деятельности объём закупок в 2006 году составит 5800,0 тысяч рублей. Намечен следующий объём закупок по видам:

     Мясо  – 40 тонн.

     Молоко  – 300 тонн.

     Яйцо  – 330 тысяч штук.

     Картофель – 110,0 тонн.

     Овощи – 110,0 тонн.

     Плоды – 39,0 тонн.

4. Объём бытовых услуг – 80,0 тысяч рублей.
5. По производству:

     Объём производства по мини-пекарни составит 4500 тысяч рублей к уровню 2005 года 117,1%.

     Выработка хлебобулочных изделий – 450,0 тонн.

В том  числе:    хлеб 600 грамм – 411,0 тонн.

хлебобулочные изделия – 39,0 тонн.

макаронные  изделия – 18,0 тонн.

     Прибыль по производству – 106,2 тысяч рублей, в целом в сельпо – 110,0 тысяч рублей.  

     2.2 Анализ структуры  персонала Новосергиевского  Сельпо, состояние  кадров 

     Начать  анализировать структуру Новосергиевского сельпо необходимо с характеристики его основного персонала и  дачи оценок уровня квалификации его  работников. Оценка уровня квалификации определяется по формуле:                                   К = ( ОБ + СТ ) / 3

     где ОБ – оценка образования (ОБ = 1 или 2);

     СТ  –  оценка  стажа  работы  по  специальности  (СТ = 0,25;  0,50;  0,75; 1,0);

     З – постоянная величина, соответствующая  сумме максимальных оценок по образованию и стажу работы.

     Рагузина  Г.А. 1966 года рождения, имеет высшее образование             по  профессии  менеджер. Работает в должности  председателя совета (постоянно) на протяжении 5 лет 2 месяцев. Общий стаж на  данном предприятии 19 лет.

     К = (2 + 0,75) / 3 = 0,91

     Уровень квалификации Рагузиной Г.А. составляет 0,91.

     1958 года рождения, средне – специальное         образование   товароведа.  Работает  заместителем  председателя  совета        по  торговле (постоянно) в течение 2 лет 11 месяцев. Общий стаж  в      сельпо  28 лет.

     К = (1+ 1) / 3 = 0,66

     Уровень квалификации Зотовой Л.Г. составляет 0,66.

     Макарова  А.Ш.  1960 года рождения,  средне –  профессиональное специальное образование  бухгалтера. В должности  главного  бухгалтера (постоянно) уже 15   лет. Общий стаж  на предприятии 27 лет.

     К = (1 + 1) / 3 = 0,66

     Уровень квалификации Макаровой  А.Ш.  составляет 0,66.

     Волосова  В.Н.  1958 года рождения, имеет средне – специальное образование бухгалтера. Является заместителем  главного бухгалтера (постоянно) на протяжении 12 лет. Общий стаж 28 лет.

     К = (1 + 1) / 3= 0,66

     Уровень квалификации  Волосовой В.Н. составляет 0,66.

     Каминская Л.Л. 1954 года рождения, средне – специальное  образование  бухгалтера. Работает  инструктором отдела кадров и организации магазинов (постоянно) 2 года 11 месяцев. Общий стаж      работы на данном предприятии 29 лет.

     К = (1 + 1) / 3 = 0,66

     Уровень квалификации  Каминской Л.Л. составляет 0,66.

     Анищенко  Т.М. 1961 года рождения,  средне – специальное  образование бухгалтера. Работает  бухгалтером (постоянно) в течение          24   лет. Общий стаж работы  в  сельпо 26 лет.

     К = (1 + 1) / 3 = 0,66

     Уровень квалификации  Анищенко Т.М. составляет 0,66.

     Смирнова Т.А. 1959 года рождения, средне – специальное образование бухгалтера. Работает бухгалтером на протяжении 23 лет (постоянно). Общий стаж  24 года.

     К = (1 + 0,75) / 3 = 0,58

     Уровень квалификации  Смирновой Т.А. составляет 0,58.

     Рощина  Л.Н. 1951 года рождения,  высшее  образование бухгалтера. Работает (постоянно) бухгалтером   в течение 3 лет 11 месяцев. Общий стаж на предприятии 3 года 11 месяцев.

     К = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

     Уровень квалификации Рощиной Л.Н.  составляет 0,75.

     Матушкина С.А. 1958 года рождения, средне – специальное образование бухгалтера. Работает экономистом (постоянно) 3 года 6 месяцев. Общий  стаж  3 года 6 месяцев.

     К = (1 + 0,25) / 3 = 0,41

     Уровень квалификации Матушкиной С.А. составляет 0,41.

     Казакова  И.Н. 1966 года рождения, средне – специальное образование бухгалтера. Работает кассиром (постоянно) на протяжении 4 лет 10    месяцев. Общий стаж 22 года.

     К = (1 + 0,75) / 3 = 0,58

     Уровень квалификации   Казаковой И.Н. составляет 0,58.

     Чернопрудов  В.Д. 1948 года рождения, образование высшее                по профессии экономист– организатор сельскохозяйственного    производства. Работает заместителем председателя по техническим вопросам (постоянно) в течение 2 лет 4 месяцев. Общий стаж также 2 года 4 месяца.

     К = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

     Уровень квалификации Чернопрудова  В.Д. составляет 0,75.

     Красильникова Е.И. 1981 года рождения, незаконченное  высшее образование бухгалтера. Работает   бухгалтером    ревизором     (постоянно)  1 год. На предприятии  также 1 год.

     К = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

     Уровень квалификации Красильниковой Е.И. составляет 0,75.

     Анализ  персонала Новосергиевского Сельпо определяется  его численностью и структурой   по отдельным его категориям. Для этого необходимо привести сведения о составе и   движении  кадров в системе потребительской кооперации за 2005 год. (См. Приложение 2)

     Общее количество работников число должностей по штатному расписанию на 1 января 2006 года равно 132  человекам.  В  это  число  входят:  работники   аппарата   потребительских  обществ  (кроме    районных)   – 19 человек, из них руководители 5 человек специалисты 14 человек;    работники, занимающие должности руководителей – 5 человек, из них 1  председатель  советов  потребительских  обществ  и  их союзов,  2 заместителя  председателей  правлений потребительских обществ и их  союзов, 1 главный бухгалтер, 1 руководитель организации кооперативной промышленности;  14  работников,  занимающие    должности специалистов, из  них специалисты финансово – экономической службы  (экономисты, бухгалтеры  и  другие), 1  ревизор, 1 специалист кадровой   службы  и   4 товароведа, инструктора по организации торговли,  коммерсанта,  менеджера;  69 материально ответственных лиц, из них заведующие магазинами,  не   освобожденные   от  работы  за  прилавком,  21  продавец,  10 пекарей; кроме того, 44 работника других направленностей (сторожа, грузчики и другие).

     Всего работников списочного состава на 1 января 2006 года  123 человека. К ним  относятся:  19 работников аппарата потребительских  обществ, из них руководители 5 человек, 14 специалистов;  5 работников, занимающих должности руководителей, из них 1 председатель советов  потребительских обществ и их союзов, 2 заместителя председателей правлений    потребительских   обществ  и    их   союзов,    1    главный     бухгалтер, 1 руководитель предприятия кооперативной  промышленности;  14  работников, занимающих должности специалистов, из них специалисты финансово – экономической службы – 8 человек,  1 ревизор, 1 специалист  кадровой службы,   4  товароведа, инструктора по организации торговли,  коммерсанты, менеджеры;  64    материально  ответственных  лица, из  них   36 заведующих магазинами, не освобожденные от работы за прилавком, 18 продавцов, 10 пекарей; 5 работников сферы услуг, из них 1 мастер по ремонту бытовой техники,  1 мастер по ремонту и пошиву одежды, раскройщик, 2 сапожника и 1 парикмахер; также в это число входят 35 работников других профессий (дворники и другие).

     Распределение персонала по образованию.

     Работники с высшим образованием, соответствующим  занимаемой должности:    4    работника    аппарата   потребительских   обществ,   из     них 3 руководителя, 1 специалист; 3 работника, занимающих           должности   руководителей, из   них 1   председатель   советов   потребительских  обществ   и  их союзов, 1 руководитель  организации  кооперативной промышленности; 1 специалист финансово –   экономической   службы.

     Работники со средним профессиональным образованием, соответствующим  занимаемой должности  это: 10 работников аппарата потребительских  обществ, из них 10 специалистов; 10 работников, занимающих должности специалистов, из них  4 специалиста          финансово – экономической   службы, 1ревизор, 1 специалист            кадровой службы, 4 товароведа; 22 материально ответственных                лица, из них 11 заведующих магазинами, не освобожденные от              работы за прилавком,  9 продавцов, 2 пекаря; 3 работника                           иной   направленности.

     Работники со средним профессиональным  образованием, получившие его в  кооперативных  вузах:  работники  аппарата  потребительских     обществ  10 человек,  из  них  2  руководителя   и  8  специалистов;      работники,  занимающие должности руководителей 2 человека, где 1 заместитель председателя правления потребительского общества и его союзов и 1 главный бухгалтер; работники, занимающие должности специалистов 8 человек, из них 3 специалиста финансово –       экономической службы, 1 ревизор, 4 инструктора по организации     торговли; 9 материально ответственных лица, из них 6 заведующие магазинами, не освобожденные  от работы  за прилавком, 1 продавец,             2 пекаря.

     Работники,  окончившие  ПТУ (профессионально  – техническое училище), предприятия  школы,  курсы, ученичество. Общее  количество – 55 человек, в их состав входят: работники  аппарата  потребительских     обществ 2 человека, из них 2 специалиста; 2 работника, занимающих должность специалиста, из  них 1 экономист и 1 бухгалтер; 35 материально ответственных  лиц  это:  22  заведующих   магазинами,  6 продавцов,  7 пекарей; 5  работников    сферы   услуг,  1 из них мастер по   ремонту   бытовой    техники, 1 мастер по ремонту и пошиву одежды, 2 сапожника, 1    парикмахер и 13 разнорабочих.

     Работники, получающие на  данный момент образование  в          высших  учебных  заведениях:  1 работник  аппарата  потребительских     обществ; 1 работник,  занимающий   должность  специалиста; 1 ревизор; 1 заведующий производством общественного  питания.

     Работники со стажем работы в потребительской  кооперации 5 лет и более. Всего 59 человек. К ним относятся: 12 работников                     аппарата  потребительских   обществ,   из   них  3   руководителя,  9 специалистов;    3    работника,    занимающие    должности     руководителей,     к   ним    относятся    1   председатель   советов   потребительских   обществ       и  их союзов, 1  заместитель председателя правления потребительских обществ   и   их   союзов, 1 главный бухгалтер; 9 работников, занимающие  должности специалистов, 4 бухгалтера и 2 экономиста, 1 специалист кадровой службы, 2 менеджера; 38 материально ответственных лица,             из    них 25 заведующих магазинами, 8 продавцов, 5 пекарей и 9 разнорабочих.

     Распределение персонала по возрасту.

     Работники до тридцати лет включительно. Всего 19 человек:  работники   аппарата  потребительских   обществ  4 человека,  из                  них 1 руководитель,  3 специалиста; 1 руководитель организации кооперативной промышленности;  3 работника, занимающих должности специалистов, из них 1 специалист финансов работников                     аппарата  потребительских   общество – экономической службы,                    1 ревизор, менеджер; 6 материально ответственных лиц, из них                        3      заведующих   магазинами , 1     продавец,      2      пекаря; 2      работника           в   сфере    услуг, 1 мастер по ремонту и пошиву одежды,  1 парикмахер; а также 7 работников других направленностей.

     Работники пенсионного возраста. Их совокупность состоит из 10 человек: 6 материально  ответственных лиц, это заведующие           магазинами,   не  освобожденные от  работы  за  прилавком;  4   разнорабочих.