Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2011 в 13:47, реферат
Организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации получающих выражения в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам, через «символические» средства духовного и материального внутриорганизационного окружения.