Организационная культура
Реферат, 16 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации получающих выражения в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам, через «символические» средства духовного и материального внутриорганизационного окружения.