Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 16:22, лекция
1.Этапы развития маркетинга, его периодизацию можно условно свести к следующим:
1. 1860-1930 гг. - товарная ориентация, характеризующаяся значительным превышением спроса над предложением при достаточно низкой конкуренции. В результате - изменение качества товаров и услуг осуществлялось без достаточного учета потребностей, желаний и вкусов потребителей. 2. 1930-1950 гг. - сбытовая ориентация имела место при активизации конкурентной борьбы, ее обострении на рынке. Вместе с тем имел место значительный объем неудовлетворенного спроса, который стимулируется различными методами.
Модель включает в себя три блока.
Первый блок отражает «входные переменные», представляющие собой как объективные характеристики, так и их субъективную интерпретацию продавцом. Рис. 4.3. Интегральная модель потребительского поведения
Второй блок отражает основные психологические процессы, происходящие в «черном ящике» сознания потребителя, – процесс восприятия и обработки
информации под воздействием внутенних и внешних стимулов.
Третий блок отражает конкретную реакцию потребителя на стимулы («выходные переменные»).
56. Понятие конкуренции. Факторы, ее определяющие
Конкуренция (от лат. «concurrere» – сталкиваться) – это постоянное соперничество, борьба рыночных структур за потребителей и увеличение доли рынка в целях достижения конкурентного преимущества и получения на этой основе максимально возможной прибыли.
При анализе конкуренции на рынке в соответствии с моделью М. Портера учитываются следующие группы факторов («5 движущих сил конкуренции»):
1) конкуренция между
продавцами одной отрасли («
- число и мощность фирм, конкурирующих на рынке (чем больше, тем интенсивность конкуренции выше);
- унифицированность сервисных
услуг по товару в отрасли
(высокая степень унификации
- изменение платежеспособного спроса (повышение спроса ведет к снижению конкуренции);
- степень стандартизации
товара, предлагаемого на рынке
(чем выше уровень
- издержки переключения
клиента с одного
- барьеры ухода с
рынка (ликвидация основных
- ситуация
на смежных товарных рынках (при
обострении конкуренции в базовой
отрасли изменяется уровень
- стратегии конкурирующих
фирм (одинаковые стратегии
- привлекательность рынка данного продукта (привлекает конкурентов в связи с увеличением спроса);
2) угроза вхождения
в отрасль новых конкурентов
(определяется высотой «
- масштабность производства традиционных производителей (объемы большие, издержки низкие);
- привычность марки товара;
- затраты на новые основных фондов;
- доступ к системе товародвижения;
- отсутствие опыта;
3) конкуренция со
стороны товаров, являющихся
- цена (чем ниже цена товаров-заменителей, тем выше уровень конкуренции);
- стоимость переориентации (чем ниже стоимость, тем выше конкуренция);
- качество (чем лучше
качество товаров-заменителей,
4) позиции поставщиков
и их экономические
- уникальность продукции поставщика (зависимость от данного поставщика);
- затраты на переход к другому поставщику;
- значимость как клиента для поставщика;
5) позиции потребителей
и их экономические
- значимость товара у покупателей;
- статус покупателей
(солидные покупатели –
- стандартизация товара (легкий поиск покупателей).
Каждый из перечисленных факторов оказывает различное по направлению (снижает или усиливает конкуренцию) и значимости воздействие. В сумме они определяют общий уровень конкуренции на рынке.
57. Виды конкурентов и конкурентных стратегий
Различают следующие виды конкурентов:
1) производящие такую же продукцию и реализующие ее на тех же рынках;
2) производящие такую же продукцию, но реализующие ее на других рынках;
3) удовлетворяющие те же потребности, но иными средствами (например, авиатранспорт и ж/д транспорт);
4) производящие совершенно
иную продукцию, конкурирующие
при этом за привлечение
В зависимости от роли в конкурентной борьбе всех участников рынка можно разделить на четыре группы:
1. Рыночный лидер – компания с наибольшей рыночной долей в отрасли (она же – ценовой лидер, лидер в разработке новых продуктов и т.д.).
Для сохранения лидерства используются следующие виды оборонительных стратегий:
- позиционная оборона – направлена на сохранение своей позиции на рынке (например, постоянное обновление продукции);
- фланговая оборона – защита наиболее уязвимых для конкурентов мест в позиции компании на рынке (например, обоснование высокой цены качеством посредством рекламы);
- упреждающая оборона – основана на предвосхищающих атаку конкурентов действиях, существенно ее ослабляющих (например, зная о появлении нового конкурента – снизить цену);
- оборона с контрнаступлением – пауза для того, чтобы увидеть слабые места конкурентов и затем ударить наверняка (например, посмотреть рекламу конкурентов, потом дать свою);
- мобильная оборона – направлена на распространение своей деятельности на новые рынки. Расширение рынка снижает возможности конкурентов;
- сжимающая оборона – основана на «сдаче» ослабленных рыночных позиций конкурентам при одновременной концентрации усилий на более значительных и сильных.
2. Рыночный претендент – компания, которая борется за увеличение своей рыночной доли и вхождение в число лидеров.
Для достижения данной цели применяются различные атаковые стратегии:
- фронтальная атака – характеризуется активными действиями на позиции конкурента, попытками превзойти его по сильным аспектам его деятельности: продукты, цена, реклама. При этом ресурсов должно быть достаточно на длительные «боевые действия»;
- фланговая атака – направлена на слабые места в деятельности конкурентов. При этом важно нанесение неожиданного удара;
- атака с окружением – одновременная атака по всем направлениям, позволяющая в короткий срок сломить конкурента (Например, резкое увеличение модификаций товара и при этом расширение диапазона цен);
- обходная атака – косвенная атака, предполагающая легкое получение преимущества за счет диверсификации производства, освоения новых рынков, применения новых технологий;
- партизанская атака – небольшие периодические атаки исподтишка в целях выведения конкурента из равновесия (например, выборочное снижение цен). Применение данной стратегии характерно для небольших предприятий.
3. Рыночный последователь – компания, которая проводит политику следования за рыночным лидером, не принимая рискованных решений и сохраняя свою рыночную долю. Если и предпринимает активные действия (например, расширение своей деятельности), то такие, которые не вызывают серьезного противодействия со стороны конкурентов.
4. Компании, действующие в рыночной нише – обслуживают маленькие рыночные сегменты, которые не интересуют особо конкурентов в силу высокого уровня специализации относительно рынка, потребителей, продуктов и других аспектов маркетинговой деятельности. Рыночная ниша – это сегмент в сегменте. Для компаний, применяющих данную стратегию, характерны ограниченный круг клиентов, высокие цены, высокий уровень обслуживания.
Основная борьба на рынке разворачивается между рыночными лидерами и претендентами на лидерство.
58. Стратегии конкурентных преимуществ
В поисках преимуществ, лучшего положения по сравнения с конкурентами обычно применяют одну или несколько стратегий. Самыми популярными являются:
- Стратегия лидерства
по издержкам (cost leadership strategy) - это
стратегия, основанная на
- Стратегии дифференциации (differentiation strategy) - это стратегии, вытекающие из внешнего конкурентного преимущества, которое опирается на маркетинговое ноу-хау фирмы, ее превосходство в выявлении и удовлетворении ожиданий покупателей недовольных существующими товарами. Иными словами они направлены на то, чтобы поставить на рынок товары или услуги, по своим качествам более привлекательные в глазах потребителей, чем конкурирующая продукция.
- Стратегии фокусирования
(focus strategy) и др. - это стратегия,
при которой предприятие
- CRM-стратегия.
59. Оценка конкурентных позиций фирмы
Конкурентная позиция – сравнительная характеристика основных рыночных параметров предприятия и его товара относительно конкурентов. При оценке конкурентной позиции предприятия важно выделять не всех конкурентных, а только приоритетных. Приоритетные конкуренты – это наиболее значимые, наиболее опасные конкуренты, способные повлиять на положение предприятия на рынке.
Американский маркетолог
А. Литтл выделил следующие
Сводная оценка конкурентных позиций предприятия может быть представлена в виде таблицы, или конкурентного листа (табл. 5.1).
Таблица 5.1
Оценка конкурентных позиций предприятия и его конкурентов
Ключевые факторы успеха |
Оценка в баллах* | |||
А |
Б |
В |
Г | |
1.Ассортимент 2.Качество 3.Цена 4.Реклама 5.Сбыт 6.Сервис 7.Технологии 8.Персонал |
* Примечание: А – наше предприятие; Б, В, Г – конкуренты.
В подлежащем таблицы указываются так называемые ключевые факторы успеха, позволяющие оценить конкурентные позиции предприятия и его конкурентов: финансовое положение, анализ товарной номенклатуры и качества выпускаемой продукции, научно-технический потенциал, уровень подготовленности персонала, структура и эффективность сбытовой сети, имидж и т.д. Выбор объектов оценок зависит от цели, преследуемой в ходе проводимого исследования.
В сказуемом таблицы отражают количественные (абсолютные или относительные) либо качественные (в баллах) показатели по указанным факторам по своему предприятию и по предприятиям-конкурентам.
Такой анализ позволяет определить конкурентные преимущества и нейтрализовать имеющиеся недостатки.
Одним из способов проведения сравнительного анализа конкурентоспособности предприятия является построение «многоугольника конкурентоспособности» на основе данных конкурентного листа (рис. 5.1).
——— - радар конкурентоспособности нашего предприятия
--------- - радар конкурентоспособности предприятия-конкурента
Рис. 5.1. Многоугольник конкурентоспособности
Накладывая составленные для разных предприятий «радары конкурентоспособности» друг на друга, можно наглядно увидеть сильные и слабые стороны своего предприятия по отношению к предприятиям-конкурентам.
60. Оценка собственного положения на рынке (SWOT-анализ)
Наиболее простой и эффективный способ оценки стратегических возможностей предприятия – проведение SWOT-анализа.
SWOT-анализ предполагает оценку внутренней среды предприятия (его сильных и слабых сторон), а также внешних возможностей и угроз. Результатом SWOT-анализа являются оценка собственного положения на рынке и выработка соответствующей стратегической линии поведения.
Внутренние факторы характеризуют внутреннюю среду функционирования предприятия и подконтрольны ему. Их подразделяют на факторы, отражающие сильные стороны предприятия, и факторы, отражающие его слабые стороны.
Сильные стороны предприятия – это то, в чем предприятие преуспело, что предоставляет ему дополнительные возможности для завоевания конкурентных позиций на рынке, например:
- обеспеченность финансовыми ресурсами;
- положительная репутация в глазах потребителей;
- низкие издержки;
- эффективная структура управления;
- отлаженная система обновления продукции и др.