Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2011 в 14:28, реферат
На третьем уровне управления экономикой, как мы уже говорили, решаются вопросы распределения произведенных в процессе общественного труда материальных благ между всеми его участниками.
Всем известно, что решается эта проблема на основе регулирования трех взаимосвязанных экономических понятий - заработной платы, цены и прибыли.
Заработная
плата, цена и прибыль
... "В современном
мире с его обыча-
ями и институтами
целесообразнее про-
водить политику жесткой
денежной за-
работной платы, чем
политику гибкой
заработной
платы."
Д.Кейнс "Общая
теория заня-
тости процента
и денег."
На третьем
уровне управления экономикой, как
мы уже говорили, решаются вопросы распределения
Всем известно, что решается эта проблема на основе регулирования трех взаимосвязанных экономических понятий - заработной платы, цены и прибыли.
Учитывая важность этих экономических категорий, их судьбаностности в жизни каждого человека К.Маркс, например, докладывал на заседании Генерального Совета первого Интернационала в июне 1865 г. основы своей новой экономической теории, так и назвал свой доклад: "Заработная пла-
та, цена и прибыль".
Однако до настоящего
В этой связи, интересно
привести высказывания двух
В.Леонтьев в своих "Экономических эссе" написал так:
"Экономика,
являясь наукой эмпирической,
Д.Кейнс сказал еще определеннее, когда излагал "Теорию цен" в своей знаменитой "Общей теории занятости, процента и денег".
"Пока экономисты
занимаются так называемой
когда они потом во втором томе или чаще в отдельном трактате переходят к Теории Денег и Цен, мы не слышим более ничего об этих простых и доступных понятиях, а уходим с головой в мир, где цены определяются количеством денег, скоростью обращения по отношению к объему торговых сделок, хранением наличности, вынужденными сбережениями, инфляцией и дефляцией et hoc genum omne".
Несмотря на все сказанное, мы собираемся изложить теорию заработной платы, цены и прибыли, исходя из изложенной ранее теории стоимости. Но для того, чтобы не впасть в указанную Д.Кейнсом ошибку, мы введем на этом этапе рассмотрения теории очень важное ограничение - мы откажемся в этой главе от понятия денег вообще, т.е.,прослеживая переход от стоимости продуктов труда к цене и от стоимости самого труда к заработной плате, мы исключим из рассмотрения понятие "деньги".
Однако, нам
придется ввести несколько новых, ранее
отсутствовавших в нашем
Что мы понимаем в нашем информационном представлении под термином товар?
Товар - это продукт труда, который благодаря обмену, т.е. путем "купли-продажи" поступает к потребителю.
В этой формулировке очень важно понять два положения: первое, о котором говорил еще К.Маркс, заключается в том, что товар становится таковым только после того, как он поступит к потребителю, т.е. всякий товар - продукт труда, но не всякий продукт труда - товар. Второе, связанное с первым, говорит о том, что переход продукта труда в товар - это процесс, протекающий во времени и пространстве, состоящий из целого ряда этапов.
Именно этот процесс
перехода продукта труда в товар и составляет
сущность товарных общественных отношений, представляя
Второй уровень экономического управления проявляется в третьем, выступая в виде производителя продуктов труда, законченных в производстве и предназначенных для обмена. Но это еще не товары. Это - продукты труда, и, как продукты труда, они сохраняют все свои характеристики и стоимостные и информационные, т.е. с точки зрения информационных характеристик они обладают определенными потребительными свойствами, которые в соответствии с законом сохранения стоимости обладают аб-
солютной стоимостью,
но одновременно, как продукты сферы воспроизводства
они имеют и относительную стоимость. Именно
Мы возвращаемся к двум стоимостям А.Смита - потребительной - абсолютной и относительной - меновой, раскрыв, наконец, сущность трудовой стоимости - гениального предвидение основателя экономической науки.
Рассматривая
закономерности, свойственные третьему
уровню экономического управления мы будем
использовать макромодели экономической
системы, т.е. модели, в которых представлена экономическая
Мы уже приводили в первой главе этой работы (рис 1-3) один из вариантов такой макромодели, когда рассматривали основные положения теории управления. Однако в отличии от нее мы уже ввели ряд дополнительных ограничений, отказавшись от категории денег и оговорив закрытость системы, в интересах упрощения исследований. Вместе с тем в новой модели главные составляющие модели рис 1-3, т.е. основные субъекты участвующих в системе и самые существенные связи мы не только сохраним, но и несколько раскроем.
Прежде всего,
это касается производителей и потребителей.
На рис 1-3 все производители,
единого производителя
и единого потребителя,
Производителей
первого рода, или
Производители
и потребители первого
производственного цикла.
Любой производитель второго уровня является одновременно и потребителем первого уровня, т.е. потребителем материальных благ. Возможны, правда, потребители второго уровня, не являющиеся производителями второго рода, но все они являются потребителями конечной продукции, обя-
зательно являются потребителями орудий и средств производства.
Итак, переходя от системы управления представленной на рис 1-3 к ее модификации с учетом указанных изменений, мы представляем ее в виде трех субъектов системы - производителя, потребителя и рынка. При этом в качестве объекта управления, как мы сказали, выступает процесс обмена, или перехода продуктов труда в товар, т.е. процесс движения продуктов труда от производителя к потребителю, что обеспечивает выполнение первого постулата теории управления.
Однако, управляя
параметрами движения продуктов
труда при их переходе в товар, мы
не можем обойтись без информации управления.
В качестве такой информации в информационном канале
А что будем использовать в информационном канале мы?
Вспомним Адама Смита. Он говорил, что есть номинальная цена товара в деньгах и есть его действительная цена измеряемая трудом. Раз на начальном этапе движения продукта труда он выступает у нас для обмена со своей меновой стоимостью, то естественно в информационном канале в качестве информации выступает стоимость труда.
Основным органом управления, саморегулирования потока продуктов труда при их переходе в товар в системе управления третьего уровня выступает рынок, на вход которого с одной стороны поступают товары со своими стоимостями, а с другой - стоимость труда потребителей первого уровня, т.е. всех участников общественного производства в нашей системе.
Именно рынок автоматически регулирует распределение потока товаров от производителей к потребителям, используя информацию о стоимости труда товаропроизводителей и стоимости продуктов труда, образуемую в процессе воспроизводства. При этом в процессе функционирования системы
управления третьего уровня стоимость труда преобразуется в заработную плату (ЗП), а стоимость продуктов труда в цену товаров (Ц). Как, по каким законам и принципам осуществляется это преобразования мы и должны выяснить.