Таблица 1.10 Структура персонала ООО «Профит-систем» за 2008-2009 гг.

 

      Видно, что в структуре персонала  ООО «Профит-систем» произошло некоторое увеличение удельного веса рабочих на 0,3 % и снижение удельного веса руководителей и специалистов (соответственно, на 0,3 %). В структуре рабочих можно отметить увеличение удельного веса сдельщиков (+0,4 %) и уменьшение удельного веса повременщиков (-0,1 %). В структуре служащих можно отметить увеличение удельного веса специалистов (+0,1 %) и уменьшение удельного веса руководителей (-0,4 %).

      Далее рассчитаем основные показатели эффективности  использования трудовых ресурсов предприятия.

      Производительность  труда характеризует эффективность  труда в материальном производстве. Это не только один из важнейших  показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое  экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий  уровень жизни. 

      а) среднегодовая выработка 1 работающего:      

      В = НВ : Ч (ППП)     

      - 2008 год:      

      В (2008) = 11256 : 125 = 90,05 млн. руб.

      - 2009 год:      

      В (2009) = 14023 : 128 = 109,55 млн. руб.

      Темп  роста:      

      Тр = 109,55 : 90,05 * 100 % = 121,7 %

      б) среднегодовая выработка 1 рабочего:      

      Вр = НВ : Ч (рабочих)     

      - 2008 год:      

      Вр (2008) = 11256 : 86 = 130,69 млн. руб.

      - 2009 год:      

      Вр (2009) = 14023 : 89 = 158,32 млн. руб.

      Темп  роста выработки:     

      Тр = 158,32 : 130,69 * 100 % = 121,1 %

      Результаты  расчетов представим в таблице 1.11.

Таблица 1.11 Динамика показателей эффективности  использования трудовых ресурсов предприятия

 

      Результаты  расчетов показывают, что эффективность  трудовых ресурсов ООО «Профит-систем» увеличилась в 2009 году по сравнению с 2008 годом. Так среднегодовая выработка 1 работающего увеличилась на 21,7 % (с 90,05 до 109,55 млн. руб.), а среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 21,1 % (с 130,69 до 158,32 млн. руб.).

      Далее произведем расчет показателей движения рабочей силы предприятия.  

Таблица 1.12 Исходные данные для расчета показателей движения рабочей силы

 

      а) Коэффициент оборота по приему:      

      Кп = принято на работу / среднеспис. числ-ть ППП     

      - 2008 год:      

      Кп (2008) = 26 : 125 = 0,208

      - 2009 год:      

      Кп (2009) = 28 : 128 = 0,219

      Темп  роста:      

      Тр = 0,219 : 0,208 * 100 % = 105,2 %

      б) Коэффициент оборота по выбытию:      

      Кв = количество выбывших работников / среднеспис. численность ППП     

      - 2008 год:      

      Кв (2008) = 21 : 125 = 0,168

      - 2009 год:      

      Кв (2009) = 22 : 128 = 0,172

      Темп  роста:      

      Тр = 0,172 : 0,168 * 100 % = 102,3 %

      в) Коэффициент текучести кадров:      

      Кт = Количество уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / среднесписочная численность ППП     

      - 2008 год:      

      Кт (2008) = 15 : 125 = 0,120

      - 2009 год:      

      Кт (2009) = 16 : 128 = 0,125

      Темп  роста:      

      Тр = 0,125 : 0,120 * 100 % = 104,2 %

      г) Коэффициент постоянства кадров:      

      Кпк = 1 - Кт     

      - 2008 год:      

      Кпк (2008) = 1 - 0,120 = 0,880 

      - 2009 год:      

      Кпк (2009) = 1 - 0,125 = 0,875 

      Темп  роста:      

      Тр = 0,875 : 0,880 * 100 % = 99,4 %

      Динамику  показателей трудовых ресурсов представим в таблице 1.13 (Приложение 3).

      Анализ  движения рабочей силы ООО «Профит-систем» показал, что на предприятии в 2008-2009 гг. наблюдается довольно высокий показатель постоянства кадров (0,880 и 0,875 соответственно). Однако как негативную тенденцию динамики движения трудовых ресурсов можно отметить увеличение текучести кадров в 2009 году по сравнению с 2008 годом (с 12,0 до 12,5 %).

 

2 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ

  МОЩНОСТЬ

2.1 Объем производства и реализации продукции

      Предприятие выпускает свыше 40 наименований продукции. На виды продукции и услуг, требующие специального разрешения имеются лицензии и сертификаты принадлежности к продукции собственного производства и услуг.

      Учитывая  широкий ассортимент выпускаемой  ООО «Профит-систем» продукции проанализируем объем производства и реализации основных групп продукции в стоимостном выражении.  

Таблица 2.1 Объем производства и реализации продукции предприятия в действующих  ценах, млн. руб.

 

      Видно, что объем производства и реализации ООО «Профит-систем» в текущих (действующих) ценах вырос в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 24,6 %.

      Проанализируем  динамику производства и реализации продукции ООО «Профит-систем» в сопоставимых ценах: 

Таблица 2.2 Объем производства и реализации продукции предприятия в сопоставимых ценах, млн. руб.