Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2010 в 07:11, Не определен
Цель курсовой работы – проанализировать сбытовую политику предприятия и предложить пути ее улучшения
В ООО «Винни-Пух», как и в большинстве предприятий, применяется линейная структура управления: непосредственно руководителю предприятия подчиняются работники предприятия, то есть два уровня управления:
- высший уровень – директор;
- низший уровень – остальные работники.
Организационная
структура ООО «Винни-Пух» представлена
на рисунке 2.1:
Директор |
|||||||||||||
Главный бухгалтер |
Кладовщик | Лепщицы
(4 ед.) |
Водитель | Разнорабочий |
Рисунок 2.1 - Организационная структура ООО «Винни-Пух»
Все это объясняется небольшими размерами как самого предприятия, так и списочного состава работников.
Готовая продукция ООО «Винни-Пух» — это пельмени мясные. Данный продукт соответствует нормам и требованиям санитарно-эпидемиологического надзора, прошел испытания и получил сертификат качества в Сахалинском областном центре стандартизации и метрологии.
ООО «Винни-Пух» арендует производственные помещения с оборудованием (холодильная установка) на фабрике. Аренда включает в себя коммунальные услуги и энергетическое обеспечение, зависит от объема выпускаемой продукции и составляет 5% от цены реализации.
Начав свою производственную деятельность ООО «Винни-Пух» обеспечил себя средствами, которые непосредственно участвуют в производственном процессе и выступают средством создания продукции, а так же средствами, которые участвуют в нем косвенно, обеспечивая бесперебойность производства.
Состав ОПФ (основных производственных фондов) ООО «Винни-Пух»:
Кроме ОПФ ООО «Винни-Пух» имеет малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, к ним относятся:
ООО «Винни-Пух» работает на постоянной основе с заключением договора на поставку товара со следующими поставщиками:
Анализ основных показателей деятельности представлен в таблице 2.1.:
Анализ
основных показателей деятельности
ООО «Винни-Пух»
Показатели | 2007 год | 2008 год | отклонения | |
в сумме (+;-) | в % | |||
Выручка | 4453 | 5980 | 1527 | 34,3 |
Себестоимость | 3986 | 5261 | 1275 | 32,0 |
Прибыль от реализации | 467 | 719 | 252 | 54,0 |
Чистая прибыль | 410 | 650 | 240 | 58,5 |
Численность работающих | 8 | 10 | 2 | 25,0 |
Фонд оплаты труда | 1505 | 1656 | 151 | 10,0 |
Производительность труда | 556,6 | 598,0 | 41,4 | 7,4 |
Среднегодовая стоимость основных фондов | 73 | 49,5 | -23,5 | -67,8 |
Средние остатки оборотных средств | 1756 | 2581 | 825 | 47,0 |
Влияние факторов на увеличение выручки определим с помощью метода абсолютных разностей, для этого рассчитаем отклонение показателей отчетного года от предыдущего.
Зависимость объема выручки от среднегодовой численности работающих и производительности труда описывается двухфакторной моделью В = Ч*Пт, где В – выручка, Ч – численность работающих, Пт – производительность труда.
Применим обозначение (0) – 2007 год, (1) – 2008 год.
Влияние фактора среднегодовая численность работающих (Ч):
∆В (Ч) = В* - В0 = 5566 – 4453 = +1113.
Влияние фактора производительность труда на 1 работающего (Пт):
∆В (Пт) = В1 – В* = 5980 – 5566 = +414.
Следовательно, совокупное влияние факторов на увеличение выручки составит:
∆В = ∆В (Ч) + ∆В (Пт) = 1113 + 414 = 1527.
Далее необходимо сделать анализ эффективности деятельности предприятия. Результаты анализа представим в таблице 2.2.:
Таблица 2.2
Анализ
эффективности деятельности ООО
«Винни-Пух»
Показатели | 2007 год | 2008 год | отклонения | |
в сумме (+;-) | в % | |||
Фондоотдача | 61,0 | 120,8 | 59,8 | 198 |
Фондоемкость | 0,016 | 0,008 | -0,008 | 50,5 |
Фондовооруженность | 9,1 | 2,5 | -6,6 | 27,5 |
Коэффициент оборачиваемости основных средств | 2,15 | 2,09 | -0,06 | 97,2 |
Коэффициент
оборачиваемости оборотных |
2,54 | 2,32 | -0,22 | 91,3 |
Рентабельность продаж | 10,5 | 12,0 | - | 1,5 |
Чистая рентабельность | 7,6 | 7,7 | - | 0,1 |
Коэффициент текущей ликвидности | 2,34 | 2,21 | -0,13 | 94,4 |
Коэффициент абсолютной ликвидности | 10,30 | 2,89 | -7,41 | 28,1 |
За исследуемый период эффективность деятельности предприятия выросла, о чем свидетельствует рост выручки от реализации продукции на 1527 тыс. рублей. (или на 34,3%), увеличение прибыли от продаж на 252 тыс. руб. ( или на 54%). Рост рентабельности от продаж на 1,5%, то есть прибыль росла быстрее, чем выручка, а выручка быстрее, чем себестоимость.
Среднегодовая выработка на 1 работающего выросла на 41,4 тыс. рублей (или на 7,4%), что также говорит о том, что благоприятно сказываются опережающие темпы роста производительности труда над темпами роста заработной платы. При этом затраты на 1 руб. реализованных товаров снизились на 0,02 рубля (1,82%).
Главным фактором в появлении таких тенденций на предприятии является увеличение выручки реализованной продукции, вследствие увеличения объема продаж, вызванного в свою очередь ростом спроса на продукты питания высокого качества вследствие роста материального благосостояния населения. Из отрицательных тенденций главной является значительное снижение эффективности использования оборотных средств, коэффициент оборачиваемости запасов снизился на 8 %, то есть предприятие в 2008 года смогло обернуть свои оборотные средства меньше, чем в 2007 году.
Раскроем основные элементы сбытовой политики ООО «Винни-Пух»:
Позиция ООО «Винни-Пух» по отношению к сбыту, имеет признаки, позволяющие дать оценку сбыту:
Рисунок
№ 12.
Рис.
2.2. Схема сбыта ООО «Винни-Пух»,
косвенный метод
Рис.
2.3. Схема сбыта ООО «Винни-Пух»,
интенсивная схема
Выбор
каналов сбыта и вся
Проанализируем данные факторы относительно ООО «Винни-Пух»:
1) Особенности товара. Продукция ООО «Винни-Пух» занимает следующее место в классификации видов товаров:
Продукции соответствует совокупность следующих специфических требований:
Информация о работе Сбытовая политика организации на примере ООО "Винни Пух"