Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2010 в 07:11, Не определен
Цель курсовой работы – проанализировать сбытовую политику предприятия и предложить пути ее улучшения
Показатели рассчитывали следующим образом:
аренда торгового места:
рынок №1 30 (дней) х 50,00 (руб.) = 1 500 (руб.)
рынок №2 30 (дней) х 45,00 (руб.) = 1 350 (руб.)
заработная плата продавцов:
(1 200 х 53,00 х 3%) / 100% = 1 908 (руб.)
транспортные расходы по доставке:
30 (дней) х 15 (руб.) = 450 (руб.), где 15 руб. – сумма разовой доставки (рассчитана исходя из расстояния и цены бензина).
Таблица 3.3.
Показатели хозяйственной деятельности по производству
Статья |
Рынок №1 |
Рынок №2 | |
№ п.п. | Наименование статьи затрат | ||
1. | Выручка от объема продаж | 52 800,0 руб. | 52 800,0 руб. |
2. | Себестоимость продукции | 41 160,0 руб. | 41 160,0 руб. |
3. | Подоходный налог | 1 513,2 руб. | 1 513,2 руб. |
4. | Отчисления на социальные нужды | 3 620,0 руб. | 3 620,0 руб. |
5. | Чистая прибыль | 6 506,8 руб. | 6 506,8 руб. |
Если учесть, что данные по рынку №1 и рынку №2 равны, то:
выручка от объема реализации равна:
1 200 х 44,00 = 52 800 (руб.)
подоходный налог рассчитывается:
(52 800 – 41 160) х 13% / 100% = 1 513,2 (руб.)
Отчисления на социальные нужды состоят из следующих показателей и составляют в общей сумме 31,1%, равный 3 620 руб.:
пенсионный фонд:
(52 800 – 41 160) х 26% / 100% = 3 026,4 (руб.)
фонд медицинского страхования:
(52 800 – 41 160) х 3,6% / 100% = 419,04 (руб.)
фонд занятости:
(52 800 – 41 160) х 1,5% / 100% = 174,6 (руб.)
Чистая прибыль равна:
52 800 –
41 160 – 1 513,2 – 3 620 = 6 506,8 (руб.)
Таблица 3.4
Показатели хозяйственной деятельности по работе торговых точек
Статья |
Рынок №1 |
Рынок №2 | |
№ п.п. | Наименование статьи затрат | ||
1. | Торговая наценка | 10 800 руб. | 10 800 руб. |
2. | Итого расходов | 4 278 руб. | 4 328 руб. |
3. | Чистая прибыль | 6 522 руб. | 6 472 руб. |
Данные в таблицу занесены на основании следующих расходов:
торговая наценка равна:
(53,00 – 44,00) х 1 200 = 10 800 (руб.)
чистая прибыль равна:
для рынка№1: 10 800 – 4 278 = 6 522 (руб.)
для рынка№2: 10 800 – 4 328 = 6 472 (руб.)
Вводя систему прямого сбыта, мы увеличиваем объем производства, что приводит к дополнительной потребности в оборотных средствах (затраты на сырье).
Потребуется:
29 880 (руб.) х 2 (рынка) = 59 760 (руб.)
дополнительных средств ежемесячно. Но принимая во внимание, что налично-денежная выручка ежедневно будет сдаваться в кассу фирмы, а также то, что у ООО «Винни-Пух» есть возможность брать сырье под реализацию у поставщиков, введение данного усовершенствования не потребует дополнительных денежных средств.
Денежные средства в сумме 15 000 руб. использованные для оплаты холодильного оборудования, покроются за счет чистой прибыли полученной на рынке №2 за 2,5 месяца.
Сделаем следующие выводы: организация собственной торговой сети увеличила объем реализации продукции, по производственной деятельности ООО «Винни-Пух» валовой доход возрос на 105 600 руб. в месяц, а чистая прибыль возросла на 13 012 руб., кроме того, чистая прибыль от работы торговых точек составила 12 944 руб. В общем итоге прибыль ООО «Винни-Пух» увеличилась на 26 006 руб. ежемесячно.
В своей работе я попыталась охватить весь комплекс мероприятий и методов, направленных на организацию эффективной системы сбыта на промышленном предприятии, а также на планирование товародвижения, управления каналами распределения. Также были рассмотрены основные формы оптовой и розничной торговли и принципы подбора персонала в отдел сбыта.
Исследовав теоретическую основу организации сбыта на промышленном предприятии, мы можем сделать некоторые выводы и подвести итоги.
Во-первых,
при создании или совершенствовании
отдела сбыта на предприятии, следует
решить несколько вопросов, касающихся
выбора каналов реализации продукции,
стратегии охвата рынка, коммуникационной
стратегии и методов
Во-вторых, сбытовую систему предприятия нельзя отделять от комплекса маркетинга, несмотря на то, что в организационной структуре предприятия за службой маркетинга и службой сбыта закреплены разные отделы. Процесс организации сбыта в полной мере использует инструментарий маркетинга, в то время, как сбыт является одной из важнейших функций маркетинга.
В-третьих, для создания эффективного отдела сбыта или маркетинга для российских предприятий необходимо знать опыт других предприятий и знать методы и в России, и на Западе. Основные методы были описаны в этой работе, опыт других предприятий можно узнать из многочисленных публикаций и в Интернете, и в прессе, и в специализированной литературе. Но, несмотря на вышеперечисленные условия, если нет руководителя, который бы все контролировал и «подталкивал», дело изначально обречено на провал.
Исследовав систему сбыта предприятия ООО «Винни-Пух» г. Южно-Сахалинска Сахалинской области, я предложила усовершенствовать ее на основе рассмотренных мной теоретических данных. Мною было предложено введение прямого канала сбыта и составлен прогноз экономического эффекта от мероприятия. По моим прогнозам в результате введения прямых продаж в короткие сроки значительно увеличивается валовая выручка и прибыль при низком сроке окупаемости (2,5 месяца).
Таким
образом, применяя на практике теоретические
знания, изложенные в данной работе,
можно получать высокие экономические
результаты.
Информация о работе Сбытовая политика организации на примере ООО "Винни Пух"