Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 22:50, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – на основе индивидуальных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки судна), дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.

Содержание работы

Введение………………………….……………………………………………….….3
Индивидуальное задание……………………………………...…………………….4
1. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы тарно-штучных грузов……………………………………………………………………………...5
1.1. Разработка технологии перегрузочного процесса………………………….5
1.1.1. Установление расчетных технологических схем погрузки (выгрузки) тарно-штучных грузов……………………………………………………5
1.1.2. Содержание работ по операциям перегрузочного процесса…………....5
1.2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке…………………………….11
1.3. Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов…..14
1.4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы………………………………………………………………………..16
1.4.1. Первый способ расчета норм…………………………….……………....16
1.4.2. Второй способ расчета норм…………………………….………………18
2. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы навалочных грузов.22
2.2. Разработка технологии перегрузочного процесса…………………...…...22
2.1.1. Установление расчетных технологических схем выгрузки грузов…....22
2.1.2. Содержание работ по операциям перегрузочного процесса…………..23
2.2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке…………………………….24
2.3. Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов…..25
2.4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы…………………………………………………………………..…...25
3. Организация труда докеров-механизаторов……………………………....…...27
4. Расчет заработной платы………………………………………………………..32
4.1. Расчет сдельной заработной платы…………………………………...…...32
4.2. Расчет повременной заработной платы………………………………...…34
4.3. Расчет премий……………………………………………………………….35
4.4. Расчет индивидуальных выплат (доплат)……………………...………….36
5. Распределение заработной платы………………………………………………38
5.1. Традиционный способ……………………………………………...………39
5.2. Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия………………………………………………………………………39
5.3. Выводы и предложения………………………………………………...…..43
Список использованной литературы……………

Файлы: 1 файл

онот 32.docx

— 165.93 Кб (Скачать файл)

 

I слой груза

Нвыр I = (60×q I×Топ) / Тц.к I, т/смену;

II слой груза

Нвыр II = (60×q II×Топ) / Тц.к II, т/смену,

где:   q I, q II – масса подъема груза, соответственно на I и II слое, т;

Тц.к I, Тц.к II – продолжительность цикла крана на I и II слое, с.

I слой:  q I = (3,2×1,0) /0,40  = 8 т

Нвыр I = (60×8 ×368) / 74 = 2387 т/смену;

II слой:        q II = (3,2×0,7) / 0,40 = 5,6 т

Нвыр II = (60× 5,6 ×368) / 77 = 1606 т/смену.

Для перегрузки навалочных грузов комплексная норма времени устанавливается по слоям:

I слой :          Hвр I = (Tсм / Hвыр I)×mр I , чел-ч/т

Hвр I = (7 / 2387)×1 = 0,0029 чел-ч/т;

II слой:          Hвр II = (Tсм / Hвыр II)×mр II , чел-ч/т

Hвр I = (7 / 1606)×1 = 0,0044 чел-ч/т.

Рассчитанные  нормы на перегрузки навалочных грузов и численный состав бригады сводятся в таблицу 20.

Таблица 20

Нормы на погрузочно-разгрузочные работы

Класс груза

Технологическая схема

Слой груза

Комплексные нормы

Количество рабочих, чел.

Выработки, т/см

времени, чел.-ч/т

машинного времени, маш.-ч/т

Всего

В том числе по операциям

Судовая

Фронтальная

Складская

Н-П

Трюм III – кран – склад

I

2387

0,0029

0,0029

1

1

Н-П

Трюм III – кран (штивующий грейфер) – склад

II

1606

0,0044

0,0044

1

1


 

 

 

 

 

3. Организация труда докеров-механизаторов

 

Организация труда докеров-механизаторов находит своё отражение в составлении графиков выхода на работу. При составлении графиков выхода на работу учитываются психологические и физиологические факторы, в частности изменение работоспособности по дням недели, сменам и часам работы в каждой смене.

Утреннюю  и вечернюю смену устанавливают  по 8 часов, а ночную – 7ч. Средняя продолжительность непрерывного отдыха при переходе из одной смены в другую составит 56ч.

Режим рабочего времени при выполнении перегрузочных  работ устанавливается по графикам, регулирующим занятость рабочих  по сменам, чередуя переход из одной  смены в другую через каждую неделю.

В речных портах, так же как на предприятиях с непрерывным технологическим процессом, организуется работа в 4 бригады, сменяющих друг друга.

При пятидневной рабочей неделе с 2-мя  днями отдыха рекомендуется следующий график табл. 21.

Таблица 21

График  выходов на работу по бригадам

 

бригада

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

и т.д.

1-я

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

 

2-я

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

 

3-я

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

 

4-я

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

 

 

Н – ночная смена (с 00.00 ч до 07.30 ч.)

У – утренняя смена (с 07.30 ч. До 16. 00 ч.)

В – вечерняя смена (с 16.00 ч. До 24.00 ч.)

О – день отдыха.

Ночная  и утренняя смена работают с 30 –  минутным обеденным перерывом, а  вечерняя – без перерыва на обед.

Исходные  данные для составления графика  выходов на работу своей бригады представлены в табл. 22.

 

 

Таблица 22

Номер бригады

Численный состав бригады, чел

1

19


 

Таблица 23

График выходов на работу своей бригады на июнь

 

№ бригады

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о

н

н

н

н

н

о

в

в

в

в

в

о

о

у

у

у

у

у

о

о


 

Численный состав комплексной бригады как  технологический единицы получается расчетным путем, при расчете  норм. Он всегда меньше, чем в административной единице. Поэтому в рабочей смене  все рабочие распределяются по рабочим  местам в соответствии с технологическими схемами, оставшиеся рабочие направляются на складские или хозяйственные  работы в порту.

Квалификационный  состав комплексной бригады формируется  исходя из следующих соотношений: докеры-механизаторы I класса (высшая квалификация) – составляют 10% от общей численности бригады, II класса – 50% , III класса – 20% , остальные рабочие – IV класс.

Бригада докеров-механизаторов заключает  особый договор с администрацией порта, по которому за соответствующее вознаграждение (доплату) она обязуется выполнять мелкий аварийный ремонт и профилактическое обслуживание перегрузочной техники (как правило, закрепленной за бригадой на всю навигацию). Такие виды работ осуществляются под руководством соответствующих специалистов, которые и вводятся в состав бригады. С этой целью предусмотрено, что в бригаде отдельные докеры-механизаторы должны владеть смежными профессиями: 1человек – слесаря 3 разряда, 1 человек – механика 4 разряда и 1 человека – электрика 4 разряда.

После чего формируется списочный состав бригады (табл. 24).

 

 

 

 

Таблица 24

Постоянная комплексная  бригада №3

 

п/п

Фамилия, имя

отчество

Табельный

Класс

Должность,

дополнительная

профессия

1

Андреев Ф.В.

610

1

Бригадир

2

Алексеев Ю.В.

616

2

Докер-механизатор

3

Аксенов К.М.

622

2

Докер-механизатор

4

Астахов И.В.

643

2

Докер-механизатор

5

Баренцев Г.Н.

725

3

Докер-механизатор

6

Бурков Е.К.

630

3

Докер-механизатор

слесарь 3р.

7

Володин Н.В.

112

2

Докер-механизатор

8

Владимиров Г.П.

640

3

Докер-механизатор

механик 4р.

9

Вилога В.В.

671

1

Докер-механизатор

10

Гинзбург Д.А.

544

2

Докер-механизатор

11

Дурков А.В.

322

3

Докер-механизатор

электрик 4р.

12

Елканен А.И.

348

2

Докер-механизатор

13

Ежов Н.Г.

645

4

Докер-механизатор

14

Зубков В.А.

279

2

Докер-механизатор

15

Иванов С.М.

129

4

Докер-механизатор

16

Краско Е.С.

432

4

Докер-механизатор

17

Лобков Р.К.

359

2

Докер-механизатор

18

Мозин О.Н.

686

4

Докер-механизатор

19

Федосеев А.В.

211

2

Докер-механизатор


 

В исходных данных указана списочная численность бригады. Явочная численность принимается в июне месяце на 20% ниже списочной за счет отпусков, болезней, неявок по разрешению администрации, « за свой счет», на похороны, на свадьбу, на принятие присяги, посадка, уборка на участке, командировки, прогулы и другие.

В табеле учетного рабочего времени указывается общее количество отработанных часов (в числителе), в том числе – ночных (в знаменателе).

При этом в соответствии с трудовым законодательством часами ночной работы считается время с 22.00 до 6.00.

Заполняем табель учета рабочего времени табл. 25.

 

Таблица 25

Табель учета рабочего времени

п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Числа месяца и количество часов, отработанных за смену/в т.ч. ночных

Всего за месяц/

в т.ч. ночных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1

Андреев Ф.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

         

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

134 / 22

2

Алексеев Ю.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

           

8/0

8/0

   

131 / 40

3

Аксенов К.М.

8/2

   

8/0

 

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

   

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

148 / 36

4

Астахов И.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

   

8/0

   

147 / 42

5

Баренцев Г.Н.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

   

8/0

   

147 / 42

6

Бурков Е.К.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

       

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

     

8/0

8/0

8/0

8/0

   

141 / 30

7

Володин Н.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

       

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

     

8/0

8/0

8/0

8/0

   

141 / 30

8

Владимиров Г.П.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

       

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

     

8/0

8/0

8/0

8/0

   

141 / 30

9

Вилога В.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

               

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

123 / 32

10

Гинзбург Д.А.

     

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

155 / 40

11

Дурков А.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

               

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

119 / 18

12

Елканен А.И.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

                 

123 / 42

13

Ежов Н.Г.

8/2

   

8/0

           

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

131 / 42

14

Зубков В.А.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

         

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

   

8/0

8/0

   

119 / 18

15

Иванов С.М.

       

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

147 / 40

16

Краско Е.С.

       

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

147 / 40

17

Лобков Р.К.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

         

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

133 / 24

18

Мозин О.Н.

8/2

   

8/0

8/0

             

7/6

7/6

7/6

 

8/2

8/2

8/2

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

125 / 30

19

Федосеев А.В.

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

7/6

7/6

7/6

7/6

7/6

       

8/2

8/2

   

8/0

8/0

8/0

8/0

8/0

   

139 / 36

 

Всего:

                                                           

2591/640

Информация о работе Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы