Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы

Цель курсовой работы – на основе индивидуальных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки судна), дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.

Введение………………………….……………………………………………….….3
Индивидуальное задание……………………………………...…………………….4
1. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы тарно-штучных грузов……………………………………………………………………………...5
1.1. Разработка технологии перегрузочного процесса………………………….5
1.1.1. Установление расчетных технологических схем погрузки (выгрузки) тарно-штучных грузов……………………………………………………5
1.1.2. Содержание работ по операциям перегрузочного процесса…………....5
1.2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке…………………………….11
1.3. Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов…..14
1.4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы………………………………………………………………………..16
1.4.1. Первый способ расчета норм…………………………….……………....16
1.4.2. Второй способ расчета норм…………………………….………………18
2. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы навалочных грузов.22
2.2. Разработка технологии перегрузочного процесса…………………...…...22
2.1.1. Установление расчетных технологических схем выгрузки грузов…....22
2.1.2. Содержание работ по операциям перегрузочного процесса…………..23
2.2. Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке…………………………….24
2.3. Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов…..25
2.4. Расчет норм труда на механизированные погрузочно-разгрузочные работы…………………………………………………………………..…...25
3. Организация труда докеров-механизаторов……………………………....…...27
4. Расчет заработной платы………………………………………………………..32
4.1. Расчет сдельной заработной платы…………………………………...…...32
4.2. Расчет повременной заработной платы………………………………...…34
4.3. Расчет премий……………………………………………………………….35
4.4. Расчет индивидуальных выплат (доплат)……………………...………….36
5. Распределение заработной платы………………………………………………38
5.1. Традиционный способ……………………………………………...………39
5.2. Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия………………………………………………………………………39
5.3. Выводы и предложения………………………………………………...…..43
Список использованной литературы……………