Проектирование предприятия малого бизнеса по производству детали «муфта»

Исходными данными для  определения потребности предприятия  в основных средствах необходимо знать нормы трудоемкости изготовления изделия по видам работ:

Виды работ	Норма трудоемкости на 1 изделие
Токарно-винторезная	3,16
Токарная	1,55
Токарно-винторезная	3,16
Токарная	1,9
Токарная	2,8
Токарно-винторезная	3,02
Сверлильная	2,4

 

Определим количество производственного  оборудования по всем видам работ  по формуле:

С = t · N / F · k_вн · 60

Где: t – норма трудоемкости изготовления, определяемая из таблицы:

где   k_вн – коэффициент выполнения нормы, k_вн = 1,09;

с учетом годового действительного фонда работы оборудования:

F = (8 · 1 · 22 · 12) · 0,95 = 2006 ч.

    С_р1 = N_пр · t_шт1 / F_д · k_вн· 60 = 88920 · 3,16 / 2006· 1,08 · 60 =2,1   (3 станка)

С_р2 = N_пр · t_шт2 / F_д · k_вн· 60 =88920 · 1,55 / 2006 · 1,08 · 60 = 1,1   (2 станка)

С_р3 = N_пр · t_шт3 / F_д · k_вн· 60 =88920 · 3,16/ 2006 · 1,08 · 60 =2,1    (3 станка)

С_р4 = N_пр · t_шт4 / F_д · k_вн· 60 =88920  · 1,9 / 2006 · 1,08 · 60 =1,3    (2 станка)

С_р5 = N_пр · t_шт5 / F_д · k_вн· 60 =  88920· 2,8 / 2006 · 1,08 · 60 = 1,9 (2 станка)

С_р6 = N_пр · t_шт6 / F_д · k_вн· 60 = 88920 · 3,02 / 2006 · 1,08 · 60 = 2,1  (3 станка)

С_р7 = N_пр · t_шт7 / F_д · k_вн· 60 = 88920 · 2,4 / 2006 · 1,08 · 60 =1,6   (2 станка)

(в общей сумме принято 17 станков)

2. Расчет балансовой стоимости активной и пассивной части

Исходные данные:

Показатели	Ед.изм.	Усл.обознач.	Величина
Цена приобретения единицы  оборудования	тыс.руб.	Спр
Токарно-винторезная			120000
Токарная			120000
Токарно-винторезная			120000
Токарная			120000
Токарная			120000
Токано-винторезная			120000
Сверлильная			70000
2.Транспортные расходы  на доставку	%	Ртр	5
3. Расходы на установку	%	Ру	3
4. Стоимость зданий и сооружений	руб	Сзд	420000
5. Стоимость инвентаря	%	Син	6

 

 

                 Рассчитаем транспортные расходы  на доставку:

Р_тр =790000·0,05=39500

Рассчитаем расходы на установку:

Р_у =790000 ·0,03=23700

Рассчитаем арендную стоимость зданий и сооружений:

Определяем стоимость зданий и сооружений по формуле:

С_зд =S ·n ·A ·R

S - площадь занимаемая станками;

n - количество станков;

А - стоимость аренды одного м²

R -время аренды

 

(при том, что стоимость аренды  составляет 500 руб. в месяц за 1кв.м):

 

_{Стоимость аренды помещения в год}

_{Сзд  = 7*19*500*12 = 420000 руб.}

Расчет балансовой стоимости производственного и хозяйственного инвентаря:

 

ОФин = ОФп · Син

ОФин = 790000 · 0,06 =47400 руб.

Расчет балансовой стоимости  производственного оборудования по формуле:

 

ОФ =  С_пр + Ртр  + Ру  + ОФин + ОФп

 

 

ОФ =39500 +23700+790000+47400+420000=1320600

 

 

 

  Балансовая стоимость основных  средств предприятия (тыс. руб.):

№	Группы основных средств	Балансовая стоимость на начало года
	Активная часть
1	Производственное оборудование	1320600 руб.
	Пассивная часть
2	Здания и сооружения	420000 руб.
3	Производственный и хозяйственный  инвентарь
	ИТОГО	1740600 руб.

 

 

Так как здание мы арендуем, то амортизационные  отчисления мы не выплачиваем, но согласно договору аренды мы должны следить за состоянием здания самостоятельно, следовательно, расходы по его ремонту приходятся на организацию.

Группы основных средств	Годовые нормы амортизаций, %	Среднегодовая стоимость  основных средств, руб.	Годовые амортизационные отчисления, руб.
1.Производственное оборудование	5%	790000	39500
2.Здания и сооружения		420000
3.Производственный и  хозяйственный инвентарь	20%	47400	9480
ИТОГО		1257400	468980

 

 

 

 

 

 

 

     VI.Формирование состава оборотных фондов и определение затрат по оборотным фондам.

 

 

Результаты заносим в таблицу

№ п/п	Наименование материала, полуфабриката, входящего в состав изделия	Норма расхода на единицу изделия	Годовая потребность	Стоимость единицы	Общие затраты
1	45 ГОСТ 1050-74	2,21 кг	1965574	85	1670737
4	Энергия на технологические цели	100 Квт	1200	2,84	3408
8	ИТОГО		1966774		1674145

 

 

-к основым материалам относятся материалы, входящие в готовый продукт и составляющие его материальную базу;

- к основным материалам также  относятся энергия и топливо для технологических целей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VII.Формирование затрат по заработной плате.

 

Человеческий ресурс предприятия  в экономике называется персоналом или кадрами предприятия - промышленно-производственный персонал (ППП). В составе ППП выделяют следующие категории работающих:

1. рабочие: непосредственно делают товары (основные производственные рабочие) или обслуживают производства товаров, работают в ремонтных, транспортных, инструментальных и др. вспомогательных подразделениях предприятия (вспомогательные рабочие);
2. руководители: осуществляют организацию и управление производственным процессом на предприятии;
3. специалисты: выполняют инженерно-технические функции;
4. служащие: являются техническими исполнителями: чертежники, делопроизводители, секретари и т.п

7.1Определение потребности в средствах на оплату труда работающих

 

Для решения этой задачи формируются  различные фонды оплаты труда  работающих, исходя из используемых форм и систем оплаты труда персонала. Существуют две формы оплаты труда персонала: сдельная и повременная.

Внутри каждой формы применяют  различные системы оплаты, например, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная и др.

В целом общий фонд оплаты труда персонала включает:

1. Основная заработная плата, которая выплачивается работникам за отработанное время, за время простев, за количество выполненной работы.

2.  Дополнительная заработная плата, которая выдается за неотработанное      время:

- оплата очередных и дополнительных отпусков;

- компенсация за неиспользованный отпуск;

- оплата льготных часов подросткам;

- оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка;

- выполнение государственных обязанностей.

Количество основных работников будет соответствовать числу станков, т.е. будет 17 человек. Они будут работать за сдельную заработную плату. Так же в данной организации будут работать вспомогательные работники (30%, т.е. 6 человек) и руководители (20%, т.е. 4 человека).

Рассчитаем  численность  основных  рабочих на участке  по операциям:

Так как для изготовления деталей используется 17 станков то, соответственно выбираем 17 рабочих.

Рассчитаем численность  вспомогательных рабочих:

Численность вспомогательных  рабочих составляет не более 30% от численности основных рабочих, то есть 17 · 0,3 = 6 чел.

  Принимаем 6 вспомогательных рабочих – 2 наладчика,  слесарь - ремонтник, 3 электрика.

 

 

Рассчитаем численность руководителей:

    Численность руководителей составляет не более 20% от численности основных рабочих, то есть 17 · 0,2 = 4 чел.

    Принимаем 4 руководителей - -технолог, 2 мастера и плановик.

 

Структура численности всех категорий  работников:

 

Наименование должности	Вид оплаты	Количество	Разряд
1.Основные рабочие	Сдельная	17
1.1 токарь		3	4
1.2 шлифовщик		3	6
1.3 настройщик		2	5
1.4 фрезеровщик		5	5
1.5 сверловщик		2	4
1.6 фрезеровщик		1	5
1.7 токарь		1	3
2. Вспомогательные рабочие	Повременная	6
2.1 наладчик		2	3
2.2 электрик		2	4
2.3 слесарь-ремонтник		1	5
2.4 электрик		1	6
3. Руководители	Оклад	4
3.1 технолог		1
3.2 мастер		2
3.3 плановик		1

Рассчитаем сдельную расценку основным рабочим по каждой операции:

 

Rо = Cч · tшт / 60

где С_ч – часовая тарифная ставка зависит от разряда работника, t_шт – штучное время изготовления детали

 

Rо1 = 50 · 3,16 / 60 =2,63 руб. т.к (3 чел)

Rо2 = 75 · 1,55 / 60 =1,9 руб. т.к (3 чел)

Rо3 = 60 · 3,16 / 60 =3,16 руб. т.к (2 чел)

Rо4 = 60 · 1,9/ 60 =1,9 руб. т.к (5 чел)

Rо5 = 50 · 2,8 / 60 =2,33 руб. т.к (2чел)

Rо6 = 60 · 3,02 / 60 =3,02 руб. т.к (1 чел)

Rо7 = 45 · 2,4 / 60 =1,8 руб. т.к (1 чел)

               

Определяем общую сдельную расценку

P =2,63+1,9+3,16+1,9+2,33+3,02+1,8 =16,74 руб.

 

Определяем сумму премии (20%)

П = 16,74 · 0,2 = 3,4 руб.

Определяем фонд заработной платы  основных рабочих

ФЗП_осн = (16,74 + 3,4) ·88920  =1790848  руб.

 

Определяем заработную плату вспомогательных рабочих за год принимаем 4 разряда рабочих

P =230/4 · 2006 · 6 =692070 руб.

 

Определяем сумму премии (20%)

П = 692070 · 0,2 =138414 руб.

 

Определяем фонд заработной платы вспомогательных рабочих

ФЗП_всп = Р + П = 692070 + 138414 = 830484 руб.

 

Определяем заработную плату служащих за год принимаем оклад равный

8000 руб.

P = 8000 · 4 · 12 = 384000 руб.

 

Определяем сумму премии (20%)

П = 384000 · 0,2 = 76800 руб.

 

Определяем фонд заработной платы  служащих

ФЗП_сл = Р + П = 384000 + 76800 =460800 руб.

 

Определяем общие затраты по заработной плате

ФЗП = ФЗП_осн + ФЗП_всп + ФЗП_сл = 1790848 +830484 +460800 = 3082132 руб.

 

 

Категория персонала	Кол-во человек	ФОП, руб.
1. Основные рабочие	17	1790848
2. Вспомогательные рабочие	6	830484
3. Руководители	4	460800
ИТОГО:	27	3082132

 

Определяем ЕСН:

ЕСН=ФЗП ·34%=3082132*0,34=1047924,88

 

 

 

 

 VIII.Определение затрат предприятия по различным направлениям

 

8.1Cмета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)

Содержание статьи	Сумма расходов на год руб.
Амортизация производственного оборудования	123285
Содержание произ-ого оборудования и др.	72824
з\п вспомогат-ых рабочих	830484
Возмещение износа малоценных инструментов	94800
Затраты на текущий ремонт	408000
Прочие расходы	15000
итого	1898298