Повышение производительности труда в сельском хозяйстве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 17:04, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является изучение производительности труда в условиях рынка, рассмотрев теоретические аспекты производительности труда, а также факторы роста и пути ее повышения.
Для достижения поставленной цели решены задачи:
изучены сущность производительности труда в сельском хозяйстве и значение его роста;
на примере предприятия проведен анализ производительности труда;
проанализирована финансово-хозяйственная деятельность предприятия;
выявлены пути совершенствования и повышения производительности труда в сельском хозяйстве.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ 8
1.1 Сущность производительности труда в сельском хозяйстве 8
1.2.Показатели производительности труда и методика их расчета. 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГРОПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АГРОСЕРСИССТАНДАРТ» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «АгроСервисСтандарт» 18
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 22
2.3 Анализ производительности труда 24
2.4 Анализ использования фонда оплаты труда 28
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ 33
3.1.Факторы роста производительности труда 33
3.2.Пути повышения производительности труда 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА.docx

— 118.66 Кб (Скачать файл)

     Участниками Общества являются:

  • Открытое акционерное общество «Жабинковский сахарный завод», 45,45% уставного фонда.
  • Открытое акционерное общество «Жабинковская сельхозтехника», 1,06% уставного фонда.
  • Коммунальное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Совхоз Жабинковский», 43,76% уставного фонда.
  • Сельскохозяйственный производственный кооператив «Озяты – Агро», 9,73% уставного фонда.

     30 марта 2007 года Общество реорганизовано  путем присоединения к нему  сельскохозяйственного производственного  кооператива «Тугановичи».

     09 июня 2008 года присоединен сельскохозяйственный  производственный кооператив «Сервечский».

     Юридический адрес ООО «АгроСервисСтандарт» - г.п. Городище, Барановичского района Брестской области (Приложения А, Б). На территории Общества расположены 25 населенных пунктов, в которых проживает 2365 человек.

     Общая земельная площадь составляет 7891га, площадь сельхозугодий 7765га, в том  числе 4678га пашни, сенокосы и пастбища 3029га, в том числе коренного  улучшения 1877га, многолетние насаждения составляют 59га.

     Балл  сельхозугодий составляет 35,5,балл пашни 38. Распаханность составляет 60,2%.

     Организационная структура представлена одним мехотрядом и двумя филиалами: филиал «Зеленая»  и филиал «Тугановичи».

     Филиал  «Зеленая» расположен в северо-западной части Барановичского района, в 35км от города Барановичи.

     Хозяйство имеет очень выгодное географическое положение, так как размещено  на пересечении автомобильных шоссейных  дорог: Барановичи – Новогрудок и  Барановичи – Дятлово, что очень  удобно для сельчан и реализации продукции хозяйства.

     За  филиалом «Зеленая» закреплено 6540га общей земельной площади, из них  – 5350га сельхозугодий, в том числе  пашни – 3770га. Оценка сельхозугодий  составляет 38баллов, пашни – 39баллов.

     В отрасли растениеводства основными  культурами являются зерновые, сахарная свекла, рапс.

     Филиал  «Тугановичи» расположен в северной части Барановичского района, в 40км от районного центра и ближайшей  железнодорожной станции Барановичи. Административно-хозяйственным центром является деревня Карчево.

     Специализации колхоза – мясомолочная с развитым льноводством.

     Главная отрасль животноводства – мясомолочное скотоводство. По состоянию на 1 января 2010 года в хозяйстве насчитывалось 2134головы КРС, в том числе 800голов  дойного стада.

     На  территории административно-хозяйственного центра расположен Тугановичский парк, камень Филарета, памятники воинам Великой Отечественной войны.

     Основные  виды производимой продукции: молоко, продукция выращивания КРС, зерно: пшеница, озимая рожь, тритикале, пивоваренный ячмень, овес, люпин, пелюшка, просо, сахарная свекла, рапс, кормовая свекла, столовая свекла.

     Вся производимая продукция является сырьем для предприятий, перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию. В  организации производится продукция  мукомольно-крупяных предприятий, где  производится дробленое зерно, которое  используется как фураж для кормления  КРС. Объем производства составляет 245тонн в год.

     Основные  рынки сбыта: реализация молока –  ОАО «Барановичский молочный комбинат», реализация мяса КРС – ЧСУП «Барановичский зооветснаб», ОАО «Березовский мясоконсервный комбинат», Госплемпредприятие, ЧУП «Барановичский загопромторг», ЧТПУП «Барановичский коопрынок», реализация молодняка КРС – СПК «Федорский» Столинский район. Государственные закупки зерна выполняются через – Барановичский КХП, ОАО «Белсолод», ООО «Брестоблрапс», Витебский МЭЗ и другие.

     В Обществе имеется лицензия на реализацию продуктов питания. Торговля осуществляется через фирменный магазин, где  реализуются: хлебобулочные изделия, продукция мукомольной промышленности, зерно собственного производства, молочная продукция, мясные полуфабрикаты, винно-водочные изделия, готовая продукция. Розничный товарооборот составляет 400млн рублей.

     С целью повышения конкурентоспособности  реализуемой продукции в хозяйстве  ведется ежедневный контроль производимой продукции.

     Финансовое  состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов  его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение организации.[12, с. 54] Следовательно, устойчивое финансовое состояние – итог грамотного, умелого управления всем комплексом факторов, определяющих результаты финансово-хозяйственной деятельности (таблица 2.1).

Таблица 2.1 – Основные производственно-финансовые показатели деятельности ООО «АгроСервисСтандарт» за 2007-2009 годы

Наименование  показателя 2007 год 2008 год 2009 год 2009 год в % к  2007 году
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. 5634 7816 11010 195,4
Прибыль (убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. 623 813 724 116,2
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. 5140 6219 9115 177,3
Уровень рентабельности, % 3,92 13,07 7,94 202,55

      Примечание  – Источник: собственная разработка (Приложение В)

     В 2009 году по сравнению с 2007 годом наблюдается  увеличение выручки от реализации товаров, продукции, работ и услуг (+195,4 %). Об этом свидетельствует и изменение  уровня рентабельности организации (+202,55 %), и увеличение суммы прибыли  от реализации товаров, продукции, работ  и услуг на 116,2 %. Однако в 2008 году уровень рентабельности ООО «АгроСервисСтандарт» был на 5,13 % выше, чем в 2009 году, что говорит о снижении производственной деятельности организации в 2009 году. 

     2.2 Анализ обеспеченности  предприятия трудовыми  ресурсами 

     К трудовым ресурсам относится та часть  населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и  трудовыми навыками в соответствующей отрасли. Формирование трудовых ресурсов и их использование в разных отраслях экономики имеют свои особенности. В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции. В их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

     Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.[3, с. 197]

     Обеспеченность  трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического их наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью.

     Результаты  расчетов, приведенные в табл. 2.2, показывают среднюю обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. 

Таблица 2.2 – Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

 
Категория работников План Факт % обеспеченности
Среднесписочная численность производственного персонала 223 228 102,1
В том  числе:      
в животноводстве 100 103 103,0
доярки, операторы 45 46 102,2
телятницы 25 27 108,0
скотники 30 30 100,0
в растениеводстве 70 72 102,2
трактористы, комбайнеры 45 42 94,5
рабочие на конно-ручных работах 17 20 114,3
во  вспомогательных производствах: 45 45 100
шоферы 35 35 100
рабочие ремонтной мастерской 10 10 100
Инженерно-технические  работники 6 7 105,2
Сторожевая  охрана 3 3 100,0
Всего работников, занятых в производстве 232 238 102,2

      Примечание  – Источник: собственная разработка (Приложение Г)

     Из  таблицы видно, что фактическая  обеспеченность предприятия трудовыми  ресурсами составляет 102,2%. Несмотря на это на предприятии не хватает  трактористов, обеспеченность составляет 94,5%.

     Особое  внимание уделяется анализу обеспеченности сельскохозяйственных предприятий кадрами наиболее важных профессий: специалистов, трактористов-машинистов, шоферов, операторов машинного доения, свинарок, телятниц и т.д. Следует анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по возрасту, полу, образованию, стажу работы, квалификации (табл. 2.3).

Таблица 2.3 – Качественный состав трудовых ресурсов предприятия

Показатель Численность персонала  на конец года Удельный вес, %
1 2 3
Группы  работников:    
по  возрасту, лет:    
до  20 5 5
от  20 до 30 33 15
от  30 до 40 50 20
от  40 до 50 80 30
от  50 до 60 50 20
Продолжение таблицы 2.3    
1 2 3
старше  60 20 10
Итого 238 100
по  полу:    
мужчины 96 42
женщины 132 58
Итого 238 100
по  образованию:    
незаконченное среднее 103 45
среднее, среднее специальное 121 47
высшее 14 8
Итого 238 100
по  трудовому стажу, лет:    
до  5 25 12
от  5 до 10 30 13
от  10 до 15 65 25
от  15 до 20 70 27
свыше 20 60 23
Итого 238 100

Информация о работе Повышение производительности труда в сельском хозяйстве