Отчет по практике в Узденское районное потребительское общество

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение........................................................................................................2

1 Ознакомление с организацией  и постановкой экономической  работы

в ней…………………………………………………………...…………………......3

2 Ознакомление с учётной политикой организации, постановкой

бухгалтерского учёта и инструктивными документами по учёту в

бухгалтерии………………………….……………………………………………..8

3 Учёт основных средств  и нематериальных активов………………….....10

4 Учёт производственных  запасов………………………………………….14

5 Учёт труда и заработной  платы…………………………………………15

6 Отчётность организации по основным средствам, нематериальным активам, производственным запасам, труду и заработной плате………………….19

7 Организация экономического  анализа организации..…………...............21

8 Анализ использования  основных средств…………….………………..22

9 Анализ использования  материальных ресурсов………………………23

10 Анализ трудовых ресурсов…………………………………………….29

Заключение………………………………………………………………….30

Список использованных источников……………………………………….31

Приложения……………………………………………………………….....33

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Объектом прохождения практики является Узденское райпо.

Ознакомилась с основными правилами охраны труда и пожарной безопасности. Присутствовала на вводном инструктаже по технике безопасности. Ознакомилась с документацией по охране труда и техники безопасности. Ознакомилась с технологическим процессом на предприятии, его влиянием на организацию бухгалтерского учета.

Целью прохождения практики было ознакомление с финансово-хозяйственной деятельностью организации, с постановкой бухгалтерского учета и проведением анализа, а также закрепление на практике знаний по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.

Среди задач прохождения практики были ознакомление с организацией, с ее организационной структурой, анализ финансово-хозяйственной деятельности организации и его финансового состояния, анализ систему бухгалтерского учета и отчетности в организации.

Задачей прохождения преддипломной практики также являлось сбор необходимого материала, в том числе первичной информации, для написания выпускной квалификационной работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Ознакомление с организацией и ПОСТАНОВКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В НЕЙ

 

 

Узденское районное потребительское общество (райпо) является добровольным объединением граждан, проживающих на территории Узденского района. Райпо было создано как райпотребсоюз в 1938 году и реорганизовано в райпо в 1992 году. Оно является юридическим лицом, некоммерческой организацией. Имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать и штампы. Ведет свою работу на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

Узденское райпо – многоотраслевая организация, осуществляющая торговую деятельность, общественное питание, заготовку сельскохозяйственной продукции и сырья, производство потребительских товаров, оказание услуг, перевозку товаров, внешнеэкономическую деятельность.

Организация зарегистрирована решением Минского областного исполнительного комитета  №206, от 29.09.1999 г. В Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 600109808. Устав райпо утвержден собранием уполномоченных Узденского районного потребительского общества от 10.09.2007 г. Протокол №10.

Устав состоит из следующих статей:

Статья 1. Общие положения

Статья 2. Фирменное наименование предприятия

Статья 3. Статус предприятия

Статья 4. Цель, задачи и предмет деятельности предприятия

Статья 5. Имущество предприятия

Статья 6. Уставный фонд

Статья 7. Распределение прибыли

Статья 8. Права и обязанности собственника

Статья 9. Права и обязанности предприятия

Статья 10. Органы управления предприятия

Статья 11. Контроль за деятельностью предприятия

Статья 12. Хозяйственная и социальная деятельность предприятия

Статья 13. Реорганизация и ликвидация предприятия

Какую информацию о предприятии несет каждая из статей устава, можно определить из названия статьи. Так, например, из статьи №3 данного Устава можно узнать, что предприятие имеет печати, угловой штамп, со своим фирменным наименованием. Узденское райпо является юридическим лицом, некоммерческой организацией, создаваемой в форме потребительского кооператива, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в банках и иных небанковских кредитно-финансовых организациях. Райпо на добровольной основе входит в Минский областной союз потребительских обществ и Белорусский республиканский союз потребительских обществ. 

Статья № 4 раскрывает главную цель, задачи и предмет деятельности предприятия. Главной целью является удовлетворение социальных, экономических и культурных интересов собственника, членов трудового коллектива, обслуживаемого населения.

Основными задачами райпо являются:

- организация розничной  торговли, общественного питания;

- закупка у граждан  и юридических лиц сельскохозяйственной  продукции и сырья, изделий и  продукции личных подсобных хозяйств  и промыслов, ягод и грибов, лекарственно-технического сырья, вторичных материальных ресурсов, других видов продукции и сырья;

- оказание платных услуг  населению;

- организация рынков для  торговли товарами;

- осуществление внешнеэкономической  деятельности.

 Статья № 5 информирует о том, что имущество предприятия образуется за счет: уставного фонда; доходов, полученных от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;  безвозмездных и благотворительных взносов, пожертвований организаций и граждан; иных источников, не запрещенных законодательными актами Республики Беларусь. Имущество предприятия является неделимым.

Уставный фонд предприятия составил на 01.01.2014 г. 70,0 тысяч рублей.

Районное потребительское общество города Узда, в процессе своей хозяйственной деятельности строит отношения с другими предприятиями (поставщиками, подрядчиками, финансовыми организациями, а также с трудовым коллективом) на основе заключённых договоров. Райпо осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, предоставляет статистическую отчетность в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.

Основными покупателями в магазинах Узденского райпо являются жители города и сельской местности, в летний период на увеличение розничного товарооборота существенно влияет иногородний спрос.

В состав потребительского общества входят три учреждённых им частных унитарных предприятия:

- ЧУП «Узденский общепит»;

- ЧУП «Узденский копром»;

- ЧУП «Узденская автобаза».

Среднесписочная численность работников Узденского райпо в 2011-2013 гг. ежегодно увеличивалась и в 2013 г. составила 687 человек, что на 3 человека больше, чем в 2012 г. и на 6 человек больше, чем в 2011 г.

Среднемесячная заработная плата работников организации за 2013 г. составила 657,0 тыс. руб. (на 5,3% больше чем в 2008 г.), в том числе в декабре 2013 г. 676,0 тыс. руб.

51% (353 человек) от среднесписочной  численности работников райпо  в 2013 г. было занято в торговой отрасли. Среднесписочная численность работников общественного питания в 2013 г. составляла 75 человек или 10,9% в общем количестве, промышленности – 150 человек или 21,8 %, транспорта 76 человек или 11,1 %, прочих отраслей – 33 человек или 4,8%.

Учетная политика организации – выбранная ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета и установленный порядок их применения в конкретной хозяйственной ситуации. В соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» учетная политика представляет собой совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, применяемых в организации.

Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости и рациональности. Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей документацией (решением, приказом, распоряжением). В приказе, либо другом документе, оговариваются методические, организационные и технические стороны учета.

На Узденском райпо все обязанности распределены между бухгалтерами.

План счетов – научно-обоснованный, систематизированный перечень синтетических счетов и субсчетов, предназначенный для обобщения данных о работе предприятий, организаций и учреждений. На основе типового Плана счетов каждое предприятие разрабатывает свой рабочий план счетов. В него включаются все используемые на предприятии синтетические счета и субсчета, предусмотренные типовым планом счетов.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки хозяйственных операций и фактов хозяйственной жизни, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, порядок применения счетов бухгалтерского учета, учетных регистров, обработки информации. Выбор способов учета осуществляется из нескольких допускаемых стандартами (положениями, инструкциями) по бухгалтерскому учету и подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением. Выбранные организацией способы ведения бухгалтерского учета применяются всеми ее обособленными структурными подразделениями независимо от места их расположения.

Способы ведения учета устанавливаются нормативными документами Республики Беларусь. При отсутствии по конкретному вопросу нормативных документов учетная политика формируется на основе самостоятельно разработанного организацией соответствующего способа ведения учета исходя из требований законодательства и нормативно-правовых актов по бухгалтерскому учету.

Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания над формой, непротиворечивости и рациональности.

Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей документацией.

В учетной политике определяются организационно-экономические аспекты учётной политики.

Количество и перечень должностных лиц, работающих в бухгалтерии, устанавливаются штатным расписанием. Функциональные обязанности каждого бухгалтера закрепляются в должностных инструкциях, разрабатываемых по каждой должности в соответствии со штатным расписанием.

Учетная политика составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При смене главного бухгалтера составляется акт приемки-передачи дел.

Факт совершения хозяйственной операции подтверждается первичным учетным документом, имеющим юридическую силу, который составляется ответственным исполнителем совместно с другими участниками операции.

Право подписи документов на отпуск товарно-материальных ценностей предоставлено зам. по торговле, зам. главного бухгалтера.

Амортизация основных средств и нематериальных активов производится линейным способом, согласно постановлений Министерства Экономики РБ, Министерства финансов РБ, Министерства статистики и анализа РБ и Министерства архитектуры и строительства РБ «Об утверждении Положения о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов», «О внесении изменений в Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов».

Долгосрочные финансовые вложения отражаются в сумме фактических затрат.

Нематериальные активы в бухгалтерском учете отражаются по первоначальной стоимости.

На счете 10 «Материалы» сырье и материалы учитываются в натурально-стоимостном выражении по первоначальной стоимости по материально-ответственным лицам по учетным ценам.

В розничной торговле на счете 41/2 «Товары и тара в розничной торговле» учитывать товары и тару по материально-ответственным лицам в стоимостном выражении по розничным или продажным ценам.

Налоги и внебюджетные платежи рассчитываются и перечисляются ежемесячно с учетом налогового законодательства Республики Беларусь и принятой учетной политики предприятия.

Валовые доходы учитываются раздельно по видам деятельности на счете 42 «Торговая наценка» по субсчетам с последующим списанием в дебет счета 90 и сторнированием суммы скидок, приходящихся на реализованные товары.

Учет издержек обращения ведется в соответствии с Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством экономики, Министерством финансов, Министерством статистики и анализа  и Министерством труда РБ.