Отчет по практике в ПФР Красноармейского района

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………3

1.Характеристика организации…………………………………………………………5

2.Организационная структура организации……………………………………………8

3.Организация работы структурного подразделения………………………………...13

4.Правила техники безопасности  и охраны труда……………………………………19

5.Должностные инструкции персонала……………………………………………….22

6.Краткая характеристика  видов работ во время практики………………………….24

7.Ркомендации по повышению  эффективности работы……………………………..27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………31

ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………33

ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………………...36

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Пенсионный фонд Российской Федерации (далее Пенсионный фонд России, ПФР, Пенсионный фонд РФ ) — государственный внебюджетный фонд, находящийся в собственности Российской Федерации, образованный в целях пенсионного обеспечения граждан. Основан 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР № 442-I.

Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР - 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.

Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Бюджет ПФР утверждается Государственной Думой Федерального Собрания РФ отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета РФ. Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам. ПФР выплачивает пенсии свыше 39,2 млн. пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн. льготников, ведет персонифицированный учет пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн. граждан России.

Производственная практика была пройдена в Управлении Пенсионного фонда России в Красноармейском районе с 08 июня 2015 года по 28 июня 2015 года мной, Рыжковой Натальей Сергеевной.

Актуальность производственной практики заключается в том,что Пенсионный фонд, помимо основных своих функций, он также обеспечивает защиту детей-сирот, детей-инвалидов. Прежде всего, это происходит путем реализации законодательства в части финансирования данной категории граждан.

В качестве объекта производственной практики я выбрала Управление Пенсионного фонда (РФ) в Красноармейском  районе.

В качестве предмета исследования выступает Пенсионный Фонд Российской Федерации - один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России.

Целью прохождения практики явилось приобретение навыков и умений практического характера,относительно деятельности пенсионного фонда, полномочий его должностных лиц, а также накоплению навыков в профессиональной сфере юриста.

Основными задачами производственной практики являются: получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта,- улучшение качества профессиональной подготовки,- воспитания специалиста в духе уважения к закону, закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам, проверка умения пользоваться законодательством, -ознакомление с НПА УПФ РФ,а также научиться собирать пакет документов.Овладением практическими навыками и изучением методов работы специалистов Управления я занималась под контролем руководителя клиентской службы (отдела). Работа Управления разнообразна, в обязанности специалистов входит много функций, которые им необходимо выполнять качественно и оперативно. В своем отчете я постаралась отразить наиболее значимые вопросы, относящиеся к компетенции УПФР.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

 

Для того чтобы быть обеспеченным в старости, необходимо думать об этом уже сейчас. В молодости многие не задумываются о пенсии, однако время идёт и старость не за горами. Помочь своим клиентам в обеспечении достойного будущего может Пенсионный фонд России Красноармейского района. 
 
Управление ПФР в Красноармейском районе представляет собой крупнейшую эффективную систему, оказывающую социальные услуги. Благодаря работе фонда становится возможным своевременная выплата пенсий в соответствии с пенсионными правами граждан и действующим законодательством. ПФР Красноармейского района относится к внебюджетным фондам государства. Главной целью Пенсионного фонда Красноармейского района является обеспечение граждан уровнем жизненных благ. Выполняется поставленная задача методами отчислений от заработанных денежных средств.  
Управление ПФР Красноармейского района направляет свои материальные средства на выплату государственных пенсий за выслугу лет, по возрасту, по инвалидности, при потере кормильца. Также выплачиваются пенсии военнослужащим, материальная помощь инвалидам и престарелым, компенсация пенсионерам, пособия на детей, выплата одиноким матерям, людям, пострадавшим в результате Чернобыльской АЭС, выплата детям, инфицированным вирусом иммунодефицита.

Существуют следующие функции  ПФР  Красноармейского района:

1. учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

2. назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

3. назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

4. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

5. взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

6. выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

7. управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

8. реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Задачами Управления ПФР Красоноармейского района являются:

1) утверждение бюджета, смет расходов, включая фонд оплаты труда, труда  ПФР и его органов, отчётов  об их исполнении, а также его  структуры и штатов;

2) назначение и освобождение  от должности исполнительного  директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии  и руководителей отделений ПФР;

3) утверждение положения об исполнительной  дирекции, ревизионной комиссии  и региональных органах ПФР;

4) принятие нормативных актов  по вопросам, относящимся к деятельности  ПФР в пределах его компетенции.

Пенсионный фонд России Красноармейского района - один из наиболее значимых социальных институтов России. Он должен обеспечивать сбор страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий, полнее используя в этих целях данные ему права, так как начиная с 1995 года доходов Пенсионного фонда от страховых взносов не хватает для обеспечения его расходов и для выплаты пенсий требуются дотации из федерального бюджета. Выплачиваемые пенсионные пособия все меньше отвечают своему социально-экономическому значению - обеспечивать достойный уровень жизни людям, не имеющим трудовых доходов.

Пенсионный фонд России Красноармейского района является самостоятельным финансово- кредитным учреждением, однако эта самостоятельность имеет свои особенности, и существенно отличается от экономической и финансовой самостоятельности государственных, акционерных, кооперативных, частных предприятий и организаций. Как уже было сказано выше, ПФР Красноармейского района организует мобилизацию и использование средств фонда в размерах и на цели, регламентированные государством. Государство также определяет уровень страховых платежей, принимает решение об изменениях структуры и уровня денежных социальных выплат.

 

 

 

2.ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

 

Начальник Управления ПФР Красноармейского района Пучкин Алексей Викторович несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление.Заместитель начальника Управления Криворучко Н.Е и Новицкая Т.Н Осуществляют общее руководство деятельностью Пенсионного фонда России Красноармейского района. Распределяют обязанности, координируют и контролируют деятельность отделов а также всего персонала УПФР Красноармейского района. Непосредственно осуществляет координацию и контроль деятельности Ревизионной комиссии ПФР, Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации, Департамента управления делами, Департамента обеспечения безопасности и внутреннего контроля, Управления кадровой политики, Первого отдела.

  В отделе назначения  и перерасчета пенсий в Красноармейском  районе УПФР работает 21 специалист, в том числе один начальник  отдела.

Отдел назначения,перерасчета и выплаты пенсии - является структурным подразделением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноармейском районе и находится в непосредственном подчинении начальника Управления.

 Организация работы  отдела:

1.  своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР, а также их своевременную выплату и доставку;
2. контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда;
3. ведение базы данных по пенсионерам;
4. ведение справочно-кодификационной работы по законодательству; представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения.

Финансово-экономическая группа- является структурным подразделением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда России в Красноармейском  районе и находится в непосредственном подчинении начальника Управления.

Группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными Законами, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, приказами Исполнительной дирекции ПФР, решениями Отделения Пенсионного фонда РФ.

Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями управления ПФР.Руководство группой осуществляет руководитель отдела – Федоткина Н.И. .В отделе 5 специалистов.

Организация осуществления работы:

назначение впервые, массовый перерасчет, индексация ежемесячной денежной выплаты;

установление дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;

назначение, перерасчет, индексация ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, а также Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы;

назначение впервые, пересмотр после массового перерасчета социальных доплат к пенсии;

установление дополнительного ежемесячного материального обеспечения отдельным категориям ветеранов.

Ведение региональных сегментов федеральных регистров:

лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;

лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей;

лиц, которым установлены социальные доплаты к пенсии.

Осуществление статистического учета и отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции группы, а также контроля за своевременностью и правильностью назначения, перерасчета, индексации социальных выплат.

Осуществление учета излишне выплаченных сумм ежемесячных денежных выплат, дополнительного ежемесячного материального обеспечения отдельным категориям ветеранов, федеральной социальной доплаты к пенсии.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) - предоставляется отдельным категориям граждан из числа ветеранов, инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, пострадавших в результате воздействия радиации в денежной форме из средств федерального бюджета. В настоящее время ЕДВ получают более 16,7 миллионов россиян.

Отдел персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (ОПУ, АСВ ВС и ВЗ)-Отдел состоит из 7 специалистов. Отдел осуществляет выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством. А также имеет еще другие функции такие  как: