Отчет по практике в ПФР Красноармейского района

ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

организацию работы по целевому использованию средств обязательного пенсионного страхования, а также контролю за их использованием;

экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;

привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР;

бесплатное консультирование страхователей и застрахованных лиц по вопросам обязательного пенсионного страхования и информирование их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;

прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

Юрисконсульт Бобырь Н.В осуществляет следующие функции:

1. правовое сопровождение деятельности Управления;
2. взыскание недоимки по страховым взносам в судебном порядке;
3. взыскание штрафных санкций в судебном порядке;
4. правовая экспертиза приказов, договоров, соглашений.
5. Группа автоматизации:
6. развитие корпоративных информационных систем;
7. эксплуатация и развитие корпоративной сети данных;
8. обеспечение информационной безопасности УПФР: предотвращение утечки информации по техническим каналам, предотвращение потери информации вследствие внешних или внутренних воздействий;
9. развитие защищенного документооборота в УПФР с использованием средств шифрования
10. проведение защитных мероприятий в управлении, отработка технологий, направленных на повышение эффективности средств защиты информации.

Основные направления деятельности:

Внедрение и сопровождение новых информационных подсистем,разработка приложений с WEB-интерфейсами;эксплуатация защищенной корпоративной сети ОПФР;эксплуатация системы электронного документооборота с применением средств криптографической защиты информации; ведение базы открытых ключей для УПФР;обеспечение антивирусной защиты в локальной сети;

ведение парольной защиты на средствах вычислительной техники в УПФР, ведение базы паролей;

Стратегические задачи Отдела кадров :

создание условий для профессионального и личностного роста сотрудников;

формирование кадрового резерва Управления и планирование карьеры перспективных сотрудников;

оценка деловых качеств, заслуг и профессиональной деятельности сотрудников.

Основные направления деятельности:

1. проведение аттестации работников Управления;
2. качественное и своевременное замещение вакантных должностей * проведение работы с резервом кадров.
3. Основные функции Административно-хозяйственный отдела:
4. выполнение плана государственных закупок в соответствии с нормами Федерального закона от 21 июля 2005 года №94-ФЗ;
5. обеспечение организации работы по охране труда и технике безопасности согласно действующему законодательству.
6. проведение работ по закупке товаров и услуг;

Функционирование УПФ РФ в Красноармейском районе  осуществляется на основе организационной структуры. Начальник, его заместители и отделы работают в соответствии со своими должностными инструкциями и кодексом чести, который принят в организации.

 

 

3.ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ  СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.

 

Производственная практика была пройдена в отделе назначения,перерасчёта и выплаты пенсии,а также оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Отдел  назначения, перерасчета  и выплаты пенсий, оценки пенсионных прав застрахованных лиц (далее Отдел) является структурным подразделением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Красноармейском районе (далее по тексту Управления ПФР) и находится в непосредственном подчинении начальника Управления ПФР.

                Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Пенсионного фонда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, постановлениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, Административными регламентами по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственных услуг, приказами Исполнительной дирекции ПФР, распоряжениями и указаниями управляющего отделением ПФР, приказами начальника Управления ПФР, а также настоящим положением.

       Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Управления ПФР.Последовательность выполнения работ специалистов отдела организована в соответствии с Регламентом по установлению и выплате пенсий территориальными   управлениями ПФР, разработанным в соответствии с постановлением Правления ПФР от 29.04.2011г. №142п. Специалисты и ответственные должностные лица  отдела осуществляют свою деятельность с использованием  программно – технических  комплексов  «Клиентская служба ПФР» (ПТК КС), «Назначение и выплата пенсий» (ПТК НВП) и   «Управление пенсионной документацией» (ПТК УПД),  БД «Будущие пенсионеры», порталов  баз данных  ОПФР, ПК «Материнский капитал», ПТК «СПУ», ПТК «Страхователь», АРМ «Назначение и выплата пенсии и ЕДВ»,  АРМ «Конвертация», другими установленными программами с применением которых в полном объеме   выполняется комплекс работ по приему заявлений и документов, необходимых для установления и выплаты пенсии и (или) социальных выплат, подготовке проектов решений (распоряжений) и принятию решений об установлении и выплате пенсии и (или) социальных выплат, по установлению и выплате пенсий, оценке пенсионных прав застрахованных лиц, учету и хранению выплатных дел. Отдел взаимодействует в своей деятельности со всеми отделами Управления ПФР и отделами Отделения ПФР по Краснодарскому краю.

Основные задачи отдела следующие:

1. Осуществление  приема граждан и застрахованных лиц.
2. Своевременное и правильное установление  пенсий, социальных выплат (ЕДВ, ДЕМО, ДМО, КТЛ), федеральных социальных доплат к пенсии, обеспечение реализации прав граждан на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, оценка пенсионных прав застрахованных лиц.
3. Контроль за своевременным, правильным назначением и перерасчетом  пенсий, социальных выплат, федеральных социальных доплат к пенсии и реализацией прав граждан на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, оценкой пенсионных прав застрахованных лиц.
4. Проведение разъяснительной работы среди населения по вопросам применения пенсионного законодательства, законодательства, касающегося социальных выплат, федеральных социальных доплат к пенсиям, о дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Структура Отдела утверждается  начальником Управления в соответствии с типовой структурой и численностью,  утвержденной управляющим Отделения ПФР по Краснодарскому краю с учетом объема работ в Отделе. Распределение      обязанностей      между      работниками      Отдела осуществляется   начальником   отдела   в   соответствии   с   должностными инструкциями и настоящим положением.

        В  состав  Отдела входят:

начальник отдела 

заместители начальника отдела 

главные  специалисты-эксперты

ведущие специалисты-эксперты 

специалисты-эксперты 

старшие специалисты 

специалисты

специалисты 1 разряда

Структура Отдела:клиентская служба (с функцией дооформления); справочно – диспетчерская  служба (в составе клиентской службы);группа обработки;группа контроля;группа по заблаговременной  работе;группа по оценке пенсионных прав застрахованных лиц;группа учета и хранения выплатных дел.

         Отдел осуществляет функции по  установлению и выплате пенсий, социальных выплат, федеральных социальных доплат к пенсии, реализации прав граждан на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, по оценке пенсионных прав застрахованных лиц:

1. Организация работ, обеспечение выполнения и контроль за предоставлением услуг в соответствии с Административными регламентами по предоставлению Пенсионным фондом Российской Федерации государственных услуг, утвержденными в установленном порядке.
2. Прием заявлений и необходимых документов для  установления и выплаты пенсии, социальных выплат (ЕДВ, ДЕМО, ДМО, КТЛ), федеральных социальных доплат к пенсии, реализации прав граждан на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, а также иных заявлений, связанных с пенсионным обеспечением, в том числе дополнительно представленных.
3. Прием заявлений и документов для выплаты социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.
4. Прием заявлений и документов для выплаты сумм пенсий, причитавшихся пенсионеру и оставшихся неполученными в связи с его смертью.
5. Прием документов для возмещения специализированным службам по вопросам похоронного дела гарантированного перечня услуг по погребению умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.
6. Оценка принятых документов.
7. Оценка сведений, имеющихся в региональных информационных базах данных по застрахованному лицу.
8. Составление и направление запросов в  организации в целях истребования документов, необходимых для установления пенсий.
9. Проведение  документальных проверок.
10. Формирование запросов о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
11. Формирование электронных образов документов, представленных для установления и выплаты пенсий и иных социальных выплат.
12. Проверка соответствия электронных образов документов документам на бумажных  носителях.
13. Формирование макетов выплатных дел на бумажных носителях и  в электронной форме.
14. Подготовка проектов решений (распоряжений) об установлении (отказе в установлении) пенсии, решений о восстановлении (отказе в восстановлении) выплаты пенсии, постановке выплатного дела на учет и продлении выплаты пенсии.
15. Правовая оценка макета выплатного дела.
16. Извещение заявителей о принятом решении территориального органа ПФР (выдача пенсионных удостоверений, письменных решений об отказе в установлении пенсии).
17. Учет и хранение выплатных дел на бумажных  носителях.
18. Проведение тематических проверок своевременности и правильности назначения и перерасчета пенсий, социальных выплат (ЕДВ и ДЕМО), федеральных социальных доплат к пенсии.
19. Выдача справок по вопросам пенсионного обеспечения.
20. Выдача справок получателям социальных выплат, подтверждающих право федеральных льготников на получение набора социальных услуг, о состоянии финансового лицевого счета лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей.
21. Прием заявлений об отказе от набора социальных услуг, о предоставлении (возобновлении предоставления) НСУ.
22. Прием заявлений о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.
23. Формирование дела лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей.
24. Ведение приема заявлений о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала.
25. Формирование перечней заявлений о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала, перечень решений об удовлетворении заявлений о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала.
26. Уведомление заявителя о принятом решении о выдаче (отказе в выдаче) государственного сертификата, распоряжении (отказе в распоряжении) средствами материнского (семейного) капитала.
27. Проведение инвентаризации дел лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки.

Права отдела:

             Вносить предложения руководству Управления ПФР по совершенствованию процесса пенсионного обеспечения в правлении ПФР;

            Запрашивать от структурных подразделений  Управления ПФР материалы, необходимые  для принятия решений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

       Принимать участие  в совещаниях по вопросам, входящим  в компетенцию Отдела;

            Использовать в работе сведения  региональных баз данных получателей  пенсий.

            Методическое руководство и координацию  деятельности Отдела осуществляет  начальник (заместитель начальника по пенсионным вопросам) Управления ПФР, который назначается и освобождается от должности Управляющим Отделением ПФР (начальником УПФР); 

Непосредственное руководство Отделом осуществляет начальник, кандидатура которого утверждается начальником Управления ПФР по предложению его заместителя по пенсионным вопросам.Начальник Отдела определяет круг должностных обязанностей работников Отдела, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью отдела.

 

 

4.ПРАВИЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ  И ОХРАНЫ ТРУДА

 

Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого «спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны труда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери.

Поэтому изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Правила техники безопасности и охраны труда Управления Пенсионного фонда содержит правила общих требований безопасности,требования безопасности перед началом работы,во время работы, в аварийных ситуациях и при сбоях в работе оборудования,а также требования безопасности по окончании работ.(см.,Приложение - «Инструкция по охране труда для сотрудников Управления Пенсионного фонда России в Красноармейском районе».)