Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2014 в 12:35, отчет по практике
Цель практики – закрепление теоретических знаний и дополнение их практическими навыками и умениями.
Задачи учебно-ознакомительной практики:
- закрепление профессиональных знании в области маркетинга полученных в процессе обучения;
- приобретение практических навыков работы по специальности, способностей решения реальных маркетинговых задач;
- формирование творческого, профессионального мышления, необходимого для практической деятельности специалиста в области маркетинга;
Введение……………………………………………………………………….3
Общие сведения об организации………………………………………....4
Анализ внешней среды и конкуренции…………………………….…11
Организация службы маркетинга на предприятии…………………….22
Система маркетинговой информации, маркетинговые исследования………………………………………………………………………....29
Товарная политика предприятия………………………………………..33
Комплекс маркетинговых коммуникаций………………………….…..39
Система сбыта продукции предприятия……………………………..…42
Ценовая политика предприятия………………………………………....46
Заключение………………………………………………
Рисунок 7.1 - Доля регионов в отгрузке готовой продукции за 2008 год
Как и в прежние годы основным рынком сбыта Общества остается Центральный район. По итогам работы за 2008 г. Доля составила 37,9%. Вторым по этому показателю идет Поволжье – 19,1%. Здесь наблюдается рост по сравнению с 2007 годом. На 3-ем месте Северо-Западный регион – 13,5%. Здесь тоже имеется рост. Он объясняется объемами ЗАО «Севкабель», которых не было в 2007 году и положительная работа фирмы ООО «СКК», а также ЗАО « ЭТМ» и ЗАО «Квадро-Импекс». На четвертом месте ЮФО, рост объемов продаж на 10,4% в этом округе способствовала эффективная работа ООО «Севкавкабель» (г.Ростов-на-Дону), являющегося дилером Общества.
Доля экспорта в страны СНГ – 14,5% в общем объеме отгрузок. Поставка продукции осуществлялась в 13 стран. Первые позиции по объему экспортных продаж сохранил Казахстан, хотя произошло значительное (на 32%) снижение объемов продаж. Вызванное финансовым кризисом в Казахстане 2007 – начала 2008 г., а также сильной конкуренцией со стороны других кабельных заводов. На втором месте – поставки в Республику Беларусь. Здесь сохраняется рост 109,5%. Столь значительные объемы сложились благодаря хорошей работе дилеров Общества – ООО «Торимекс» г.Минск и ООО «Бонком» г. Минск. В тройке лидеров также Украина, где объем продаж увеличился в 18 раз.
Так как организация собственной сбытовой сети требует больших затрат руководство ОАО «Завод «Сарансккабель» ограничилось созданием одного фирменного магазина на территории г. Саранска, в связи с этим предприятие ориентировано на использование различных видов посредников. Из-за того, что налаживание связей с независимыми сбытовыми организациями может способствовать вытеснению с рынка конкурирующих фирм, которые сотрудничают с теми же агентами на менее выгодных условиях. Также такая система используется потому, что завод заинтересован в обеспечении потребителя сопутствующими услугами, которые он не в состоянии оказывать самостоятельно, тогда как сбытовые фирмы занимаются этим.
На ОАО выделяют 3 основных типа организации сбытовой сети: по регионам, по видам продукции и по типу потребителя.
Таким образом, ОАО «Завод «Сарансккабель» оказывает огромную поддержку своим партнерам путем предоставления более выгодных условий, по сравнению с основными конкурентами. Выбранная компанией политика является правильной, что подтверждает ее успешное функционирование на протяжении десяти лет. В качестве рекомендаций хотелось бы посоветовать руководству организации увеличение количества фирменных магазинов и географии продаж.
В качестве новых средств для повышения стимулирования продаж на ОАО «Завод «Сарансккабель» можно порекомендовать организацию конкурсов дилеров или премии, выплачиваемые при продаже товаров свыше сверх оговоренного количества. Также в качестве приема стимулирования можно использовать участие фирмы-продавца в совместной с посредником рекламной компании, с соответствующими компенсациями затрат посредника на рекламу.
В общем смысле ценовая политика представляет собой ряд принципов, которых придерживается компания в сфере установления цен на свои товары или услуги. Это один из наиболее важных и гибких инструментов маркетинга, определяющий объем продаж конкретного товара и формирующий представление о нем в глазах потребителей.
На ценовую политику предприятия влияют ряд как внутренних, так и внешних факторов. Внутренние – это те факторы, которые зависят от производителя, а внешние – которые не зависят от него. Более подробно внутренние и внешние факторы воздействия на ценовую политику и ценообразование применительно к ОАО «Завод «Сарансккабель» представлены в таблице 8.1.
Таблица 8.1 - Внутренние и внешние факторы воздействия на ценовую политику и ценообразование
Факторы, воздействующие на ценообразование | |
Внутренние факторы |
Внешние факторы |
Уменьшение издержек |
Тенденции цен на рынке |
Установление целей и методов ценообразования |
Проникновение на рынок нового товара |
Установление стратегий ценообразования |
Изменение налогов или законодательных актов |
Изменение спроса и предложения | |
Изменение эластичности |
Как видно из таблицы ценовая политика является гибкой составляющей в деятельности предприятия. Она может изменяться, отражая конъюнктуру рынка.
На разных этапах деятельности ОАО «Сарансккабель», в зависимости от стратегических и тактических целей использовались и используются следующие системы ценовых модификаций.
1) Модификации цен по географическому принципу
2) Модификации цен через систему скидок
- функциональных скидок (торговые скидки, предоставляемые фирмам-
посредникам и агентам, входящим в сбытовую сеть изготовителя)
3) Модификация цен для стимулирования сбыта
4) Ценовая дискриминация
В настоящее время на ОАО «Завод «Сарансккабель» существует ряд проблем, касающихся ценовой политики: высокая себестоимость продукции, которая ведёт к такой проблеме как неконкурентоспособные цены. Последние полгода в течение месяца быстро растут цены на сырьё и материалы, опережающие темпы роста цен на кабель.
Цена в большинстве случаев на промышленном рынке не является решающим мотивом, определяющим принятие положительного решения о покупке.
Ценовые колебания чаще всего не оказывают значительного влияния на уровень закупки промышленного покупателя. Фирмы покупают столько, сколько им нужно - не больше, не меньше. Закупка "впрок" не практикуется, поскольку это "омертвление" оборотных средств и увеличение затрат по содержанию запаса.
Установление цены товара тесно связано с анализом большого числа факторов, характеризующих как потребительную стоимость товара, так и конъюнктуру, складывающуюся на том или ином рынке. Политика цен меняется в зависимости от типа рынка, задач фирмы, социально- политические и экономических условий состояния общества. В большинстве случаев ценовая политика начинается с расчета исходной цены товара
Расчет цены на ОАО «Завод «Сарансккабель» осуществляется с применением метода «издержки плюс прибыль», который относится к затратным методам.
Необходимо признать тот факт, что применяется ценовое стимулирование спроса, на практике применяются разного рода ценовые скидки.
Скидка на количество изделий в заказанной партии (на серийность). Это нередко позволяет избежать большого количества мелких заказов и, соответственно, отправок, - в итоге увеличивается объем продаж, снижаются транспортные расходы.
Бонусные скидки - предоставляются постоянным покупателям, если они за определенный период приобретают обусловленное количество товара. Обычно размер таких скидок составляет 5-8 процентов.
Дилерские скидки - покрывают собственные расходы дилера (посредника) на продажу и сервис, а также обеспечивают ему обусловленную прибыль.
Специальные скидки - делаются для тех покупателей, в которых фирма особенно заинтересована: как правило, это крупные оптовики или фирмы, у которых с продавцом существуют особые доверительные отношения.
Сезонные скидки - применяются в тот период времени когда спрос на продукцию падает из-за ненадобности, в нашем случае это зимний сезон.
Таким образом, ООО «Завод «Сарансккабель» имеет свою сформировавшуюся ценовую политику, которая может изменяться в соответствии с конъюнктурой рынка. Однако для увеличения числа торговых партнеров и хотелось бы порекомендовать фирме использование других видов скидок, таких как скидки за поддержание фирменного стиля, скидки с объемов продаж, скидки за привлечение нового дилера, скидки за наличие бренд-секции и т.д. Это позволило бы предприятию повысить узнаваемость марки и способствовало бы привлечению новых партнеров и увеличению объема продаж.
На мой взгляд, предприятию для увеличения торговых партнеров необходимо использовать стратегию изменяющихся цен. Необходимо применение стратегии зональных цен, то есть выделение нескольких зон и назначение для покупателей в пределах этой зоны своей цены ( то есть различные цены для дилеров в разных частях страны).
Заключение
В ходе практики нами была изучена деятельность ОАО «Завод «Сарансккабель», которое является одним из наиболее перспективных изготовителей кабельной продукции в России.
Анализ внешней среды показал, что возможностей для организации производства очень много, внешняя среда в целом благоприятная, но в связи с этим образовалось множество предприятий-конкурентов, которые существенно мешают дальнейшему развитию предприятия. ОАО «Завод «Сарансккабель» обладает рядом конкурентных преимуществ, к числу которых относятся минимальные сроки изготовления заказа, высокотехнологичность и современность производства, хорошо налаженная дилерская сеть. ООО «Завод «Сарансккабель» обладает потенциалом для реального роста на сегодняшнем рынке. Для этого предприятию необходимо: повысить квалификацию работников, применять на производстве новейшие технологии и оборудование, что будет способствовать снижению издержек производства; создание собственного дизайнерского отдела, что позволит создавать собственные уникальные продукты, и занимать новые сегменты рынка. В дальнейшем для расширения географии продаж требуется открытие Интернет-магазина, что позволит увеличить количество торговых партнеров. Ряд этих рекомендаций поможет занять фирме больший объем рынка мягкой мебели.
Организационная структура предприятия является линейно-функциональной. К преимуществу данной организации относятся гибкость, однако у нее есть существенный недостаток, заключающийся в замедлении принятия решений из-за разногласий между отделами. В современных постоянно меняющихся условиях рынка это может быть опасно для организации.
Приоритетным отделом на предприятии ОАО «Завод «Сарансккабель» является дирекция по развитию, в состав которого входит отдел маркетинга. Дирекция взаимодействует как по горизонтальным, так и по вертикальным связям, что позволяет раскрыть больше возможностей для ее деятельности. Работа дирекции по развитию не возможна без наличия маркетинговой информации. Поэтому для ее сбора данный отдел ежемесячно проводит маркетинговые исследования. На мой взгляд, на предприятии ОАО «Завод «Сарансккабель» целесообразно использовать пакет STADIA. STADIA предлагает набор современных и эффективных методов анализа: описательная статистика, критерии различия, категориальный, дисперсионный, корреляционный и спектральный анализ, сглаживание, фильтрация и прогнозирование.
Для продвижения товара на рынок ОАО «Завод «Сарансккабель» использует целый ряд маркетинговых средств, включая рекламу, выставки, Internet. Так фирма не только стимулирует продажи, но и зарабатывает себе имидж, в глазах покупателей и дилеров.
Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Завод «Сарансккабель»