Основы построения организационных структур
Курсовая работа, 04 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Общественная организация -это доминанта индивидуальных целей. Организация понимается как динамичная, адаптивная, социальная система, стремящаяся действовать эффективно в условиях своего внешнего и внутреннего окружения; под организацией понимается процессы упорядочивания какого-либо объекта.
Содержание работы
I Теоретическая часть
Введение 1
1 Определение организации и системы 2-4
2 Основные закономерности ОС 4-7
3 Составляющие ОС 7-14
4 Методы планирования организационных систем 14-16
1.1 системный подход
1.2 нормативный метод
1.3 метод параметрического (организационного) моделирования
1.4 метод функционального моделирования
1.5 программно-целевой метод
5 Закономерности планирования и построения ОС 16-18
6 Организация планирования ОС 18-23
Должностная инструкция контролера службы безопасности 28-30
Заключение 24
Список использованной литературы 30
II Практическая часть
Проектирование организационной структуры предприятия
Исходные параметры организации 25
1.1 Название организации
1.2 Адрес
1.3 Начальный капитал
1.4 Сфера деятельности
Анализ внешней среды 25
Проектирование организационной структуры 25-27
Файлы: 1 файл
курсяк по т.о..doc
— 255.00 Кб (Скачать файл)Контролеру запрещается:
- самостоятельно без разрешения старшего контролера отлучаться куда-либо или покидать место несения службы;
- вести частные разговоры по телефону;
- вступать в контакты, несвязанные с выполнением своих обязанностей, с персоналом, покупателями.
Контролер
несет уголовную и материальную
ответственность в соответствии с действующим
законодательством РФ.
Список
используемой литературы:
1 Глушков В. М. Введение в АСУ. Киев: Техника , 1974
2 Общеотраслевые руководящие методические материалы по созданию АСУП. М.: Статистика , 1977
3
Мамиконов А. Г. Методы
4
Кабаков В. С. Организация
5 Каменицер С. Е. , Соломатин В. В. Автоматизированная система управления машиностроительным предприятием. М.: Машиностроение , 1971 .
6 Мильнер Б. З. , Евенко Л. И. , Раппопорт В. С. Системный подход к организации управления . М. : Экономика , 1983 .
7Лейбкинд
А. Р. , Руднева Е. В. , Рудник
Б. Л. Проблемы методологии
и разработка комплексных
8 Модин А. А. Основы разработки и развития АСУ. М. : Наука , 1984 .
9
Лагоша Б. А. , Маркович В. Г.
, Дегтярёва Т. Д. Методы и
модели совершенствования
10 Мильнер Б.З. Теория организации.-М.:1998