Организация заработной платы на предприятии

Задана  структура предприятия, его численный  состав. В общем виде приведён технологический  процесс переработки продукции. Показана на основе заданных технологических  параметров оборудования, уровня автоматизации  технологических процессов, организации  и выполнения контрольных операций возможность выпуска продукции  с заданными ГОСТами качественными  параметрами, обеспечивающими её конкурентоспособность  на рынке.

  Товарная  продукция представляет собой весь объём реализованной продукции по всем каналам реализации. Товарная продукция выступает в натуральном и стоимостном выражении. В натуральной форме предприятия реализуют отдельные виды произведённой сельскохозяйственной продукции. По своему составу товарная продукция ЗАО «Агро - Велес» может быть представлена растениеводством (ячмень, пшеница), картофелем и животноводством (свинина, говядина) и др.

  Таблица 1. Состав и структура  товарной продукции 

  ЗАО «Агро - Велес».

   По  данным таблицы видно, что наибольший удельный вес в структуре товарной продукции  занимает продукция животноводства, которая в 2007г. составила 36%, в 2009г. – 72,1%, что на 36,1% выше показателей 2007г. Что касается продукции растениеводства, то в 2007г происходит сокращение ее реализации, с 64% в 2007г. на 27,8% по отношению к 2009г.

На основе показателей приведенной выше таблицы  определим степень специализации  ЗАО «Агро - Велес»:

2007 Кс =.

2008 Кс =.

2009Кс =.

     Значение  коэффициента специализации.

0,2 –  слабая степень специализации;

0,2-0,4 –  средняя степень специализации;

0,4-0,6 –  высокая степень специализации;

с выше 0,6 – углубленная специализация;

     Таким образом, ЗАО «Агро - Велес» имеет высокую степень специализации.

     В основу организации производства заложен  принцип обеспечивающий единство технологического цикла уборки, заготовки и переработки  фуражного зерна в кормовую базу, которая создает материальную

заинтересованность  подразделений растениеводства  в производстве и выпуске высококачественного  конечного продукта.

     Как результат этих условий  ЗАО «Агро - Велес» полагает, что оно имеет возможность произвести и поставить на рынок высоко - качественный продукт по привлекательной цене и в дальнейшем расширить сегмент рынка до 43% в течение 5 лет.

     Размер  хозяйства –  экономический термин, включающий в себя площадь сельскохозяйственных угодий, годовой объём валовой продукции, среднегодовую стоимость ОПФ с/х назначения, поголовье скота, среднегодовую численность занятых на производстве работников.

     Таблица 2. Размер хозяйства и уровень производства в нём

     на  ЗАО «Агро –  Велес»

 

Окончание таблицы 2

 

     Из  таблицы видно, что в 2009г. по отношению  к 2007г. увеличилась площадь сельскохозяйственных угодий (117,2%), среднегодовая стоимость ОПФ с/х назначения (196%), произошло уменьшение валовой продукции, также уменьшилось поголовье скота, численность работников также уменьшилась.

     В отчётном 2009 году по отношению к  базисному 2007 году размер хозяйства  ЗАО «Агро - Велес» увеличился, а  уровень производства снизился. Что  касается коэффициента специализации, то он увеличился до 0,6. Следовательно, предприятие имеет высокую степень специализации.

Финансовые  результаты деятельности предприятия  складываются из совокупности экономических  отношений, возникающих в процессе воспроизводства и распределения валового общественного продукта.  Предприятие в процессе хозяйственной деятельности осуществляет достаточно сложный комплекс денежных затрат.

Таблица 3. Финансовые результаты деятельности

ЗАО «Агро - Велес»

 

     Из  таблицы следует, что в базисном 2007 году по отношению к отчётному 2009 году снизились: себестоимость проданных  товаров, продукции, работ, услуг на 1469; прочие расходы на 260. Тогда как увеличились валовая прибыль на 1044, проценты к уплате на 920, прочие доходы на 1105, прибыль (убыток) до налогообложения на 1489, иные платежи из прибыли на 69, чистая прибыль (убыток) отчётного периода на 1413. 

     2. Организация заработной  платы на ЗАО  «Агро – Велес».

     2.1.Понятие и виды заработной платы.

   Труд, как считает современная экономическая  теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и  причина появления добавленной  стоимости, так как предметы и  материалы при приложении к ним  становятся дороже. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.

         Под системой оплаты труда  понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате  работникам предприятия  в соответствии с  произведенными ими  затратами труда  или по результатам  труда.

     Заработная  плата (разг. зарплата) — цена труда, денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.

Другие  определения заработной платы:

• цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе;
• выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда;
• часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.

      Предприятия самостоятельно разрабатывают и  утверждают формы и системы оплаты труда – тарифные ставки и оклады. При этом государственные тарифные ставки и оклады могут быть использованы руководством в качестве ориентиров для учета оплаты труда в зависимости  от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых работ.

Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации.