Организация аналитической работы на предприятиях добычи и переработки нефти и газа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 03:19, курсовая работа

Описание работы

Организация аналитической работы на предприятии должна способствовать своевременному выявлению имеющихся на предприятии и в его подразделениях резервов и нахождению путей их реализации. Все это требует систематического проведения анализа в определенной последовательности и повышения его оперативности. Успешное выполнение аналитической работы зависит от тщательно продуманной ее организации, т.е. планирования и соблюдения правильной последовательности проведения этой работы. Сложившаяся практика анализа производственной и хозяйственной деятельности на предприятиях промышленности показывает, что он включает следующие этапы.

Содержание работы

Введение 3
1.Структура службы экономического анализа 5
2.Организация аналитической работы в СЭА 7
3. Регламент взаимодействия СЭА с отделами и службами предприятия. 15
4. Бюджет и критерии оценки эффективности проекта. Риски. 17
Заключение 20
Список использованной литературы 21

Файлы: 1 файл

курсовая работа по основе пред.деятильности.docx

— 492.01 Кб (Скачать файл)

Таблица 4.

Документы представляемые СЭА  руководству

Наименование  документа

Код документа

Исполнитель

1. Общий отчет по результатам  анализа хозяйственной деятельности  предприятия

Форма № 1А

Начальник СЭА

2. Отчет по результатам  технико-экономического анализа  предприятия

Форма № 2А

Экономист по анализу ТЭС

3. Отчет по анализу  финансовых результатов деятельности  предприятия

Форма № 3А

Экономист по анализу ТЭС

4. Отчет по анализу  финансового состояния предприятия

Форма № 4А

Начальник СЭА

5.  Прогноз результатов хозяйственной деятельности предприятия

Форма № 5А

Начальник СЭА

Вся документация, разработанная  СЭА, направляется заместителю Генерального директора по экономике и финансам.

4. Бюджет и критерии  оценки эффективности проекта.  Риски.

Реализация проекта по созданию службы экономического анализа, во-первых, не требует больших финансовых затрат (258 тысяч рублей единовременно). И, во-вторых, проект может быть реализован без дополнительного набора кадров на предприятие, т.к. необходимые сотрудники имеются в других отделах. Срок реализации проекта 6 месяцев. Сюда входит время на подготовку сотрудников СЭА и решение организационных вопросов на предприятии таблица 5. В этой же таблице представлены затраты на проекта поэтапно.

Таблица 5.

План реализации и затрат проекта

Этапы реализации проекта

Сроки

Статьи затрат

Сумма, руб

этап. Обсуждение с главными специалистами завода показателей, которые должны рассматриваться службой экономического анализа при анализе деятельности предприятия.

Командировки с целью  обмена опытом на предприятия Самарской  площадки.

0,5 месяца

1. Командировочные расходы,  связанные с поездками на другие  предприятия.

10 000

2  этап.  Обучение по направлениям проведения анализа:

-       анализ технико-экономического состояния предприятия

-       анализ финансовых результатов

-       анализ финансового состояния предприятия

2  месяца

1,5 месяца

1,5 месяца

1. Обучение двух сотрудников  службы экономического анализа  в Самарской Государственной  экономической Академии

30 000

3 этап. Решение организационных вопросов и вопросов технического обеспечения службы экономического анализа.

Составление плана, определяющего  цели и объем анализа, круг исполнителей, последовательность и сроки выполнения отдельных аналитических работ; подбор источников информации и контроль за их достоверностью (сбор данных, проверка качества собранных материалов и  их сопоставимости);

0,5 месяца

1. Приобретение компьютеров  и оргтехники для СЭА

2. Программное обеспечение

3. Изменение фонда заработной  платы (в связи с появлением  должности начальника СЭА за 6 месяцев)

150 000

50 000

18 000

Критериями при оценке эффективности данного проекта  выступают:

  1. Повышение эффективности работы всей экономической службы. Работа службы экономического анализа должна стать недостающим звеном между огромным количеством собранной на предприятии экономической информации и принятием управленческого решения.
  2. Усиление роли и значения экономической службы в управлении производственным процессом. Сегодня в экономической службе нет инструмента, позволяющего дать экономическую оценку происходящих изменений на производстве.
  3. Возможность производить более точные экономические расчеты.

Конечно, реализация этого  проекта, как и любого другого  сопрягается с определенными  рисками, связанными как с внутренними, так и внешними обстоятельствами.

Внутренние риски проекта:

  • Слабая подготовка сотрудников СЭА в вопросах экономического анализа деятельности предприятия. Один из вариантов ослабления этого риска и есть обучение сотрудников СЭА в Самарской Государственной Экономической Академии.
  • Неумение начальника СЭА организовать работу СЭА внутри и с другими подразделениями.

 Внешний риск проекта:

  • Риск, связанный с отсутствием необходимой информации, поступающей из других отделов и служб. Поэтому СЭА должна находится под руководством руководителя высшего звена, с целью более убедительного воздействия на руководителей этих подразделений 
    В денежном выражении реальный ущерб который может принести обвал проекта это 40 000 рублей, которые, согласно плана затрат на реализацию проекта, направляются на обучение и командировки сотрудников. Остальные возвращаются предприятию в виде активов (компьютеры, оргтехника и программное обеспечение) и денежных средств (надбавка к зарплате начальнику СЭА должна быть возвращена им предприятию в течении года).

Информация о работе Организация аналитической работы на предприятиях добычи и переработки нефти и газа