3.Обстоятельства,
связанные с наличием явного
и скрытого избытка рабочей
силы, определяют особенность формирования
системы оплаты труда на предприятиях.
У большинства новых собственников
предприятий пока не сложилось
цивилизованного отношения к
оплате труда своих работников. Дополняет
картину нестабильность финансирования
расходов на оплату труда работников бюджетной
сферы и высокая инфляция, что во многом
связано с непрофессионализмом чиновников
и отсутствием контроля за деятельностью
естественных монополий.
Для повышения
заработной платы необходимо использовать:
• поэтапное выравнивание
минимальной заработной платы и величины
прожиточного минимума;
• индексация заработной
платы в меру роста потребительских цен
(очень
важно, что данное положение позднее было
подкреплено нормой Трудового кодекса
- ст. 134);
• установление
минимальных и повышенных размеров доплат
и надбавок;
• обеспечение
тарифного регулирования оплаты труда
через систему соглашений и коллективных
договоров;
• формирование
понятия "минимальная заработная плата";
• сближение оплаты
труда руководителей организаций и средней
заработной платы;
• поэтапное нивелирование
оплаты труда работников одной специальности,
занятых на разных предприятиях и в разных
отраслях.
Список
используемой литературы
Нормативные акты
- Трудовой
кодекс Российской Федерации от 30 декабря
2001 г. № 197-ФЗ // "Российская газета"
от 31 декабря 2001 г. № 256,
- Федеральный
закон от 25.10.2001 № 139-ФЗ «О тарифной ставке
(окладе) первого разряда Единой тарифной
сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы» //Собрание законодательства.
2001 № 44 ст.4150
- Комментарии
к Трудовому кодексу Российской Федерации/
Ответственный редактор д.ю.н. профессор
Ю.П. Орловский – М.: «ИНФРА-М», 2002
Литература
- Гутников
О.В., Звоненко Д.П., Чижова А.С., Кривова
И.С., Юркина Л.А. Что нужно знать бухгалтеру
о Трудовом кодексе. - "Главбух", 2002
г.
- Греховодова
М.Н. Экономика торгового предприятия.
Учебное пособие – Ростов н/Д: «Феникс»,
2005/
- Еловиков
Л.А. Экономика труда: Учебное пособие;
В 2-х ч. Ч.П. Оплата труда. – Омск: ОмГУ,
2003
- Ефимова О.П.
Экономика общественного питания /Под
ред Н.И. Кабушкина: Учебное пособие –
2-е изд., испр. – Минск: Новое знание, 2006
(Экономическое образование).
- Рынок труда
и доходы населения./Под редакцией Н.А.
Волгина. Учебное пособие. – М.: Информационно-издательский
дом «Филинъ», 1999.
- Торговое
дело: экономика и организация: Учебник
/ Под общей редакцией проф. Л.А. Брагина
и проф. Т.П. Данько – М.: ИНФРА- М, 1997
- Фридман
А.М. Экономика торговой деятельности
потребительского общества: Учебное пособие
– издательство Воронежского университета,
1994
- Экономика
торгового предприятия: Учебник для вузов
/А.И. Гребнев, Ю.К Баженов и др.; - М.: Экономика,
2006
- Экономика
труда (социально-трудовые отношения)
под редакцией Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова
– М.: (ЭКЗАМЕН) 2005.
- Экономика
и организация деятельности торгового
предприятия: Учебник /Под ред А.Н. Соломатина
– 4.изд., перераб и доп – М.:ИНФРА – М, 2005.