Нормирование труда

3.9. Обеспечивает  контроль за расходованием средств  фонда оплаты труда, организацией  и правильностью расчетов по  оплате труда работников.

3.10. Обеспечивает  соблюдение финансовой и кассовой  дисциплины.

3.11. Организует  работу с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондами социального  страхования, обязательного медицинского  страхования и т. д. 

3.12. Участвует  в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

3.13. Обеспечивает  составление отчета об исполнении  бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке.

3.14. Обеспечивает  сохранность бухгалтерских документов  и сдачу их в архив в установленном  порядке. 

3.15. Оказывает  методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

3.16. Руководит  работниками бухгалтерии, организует  работу по повышению их квалификации.

3.17. Принимает  участие в проведении финансового  анализа и формирования налоговой  политики на основе данных  бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению  деятельности организации, устранение  потерь и непроизводственных затрат. 

4. ПРАВА 

4.1. Главный  бухгалтер имеет право устанавливать  обязательный для всех подразделений  и служб организации порядок  и сроки документального оформления  операций и представления в  бухгалтерию необходимых документов  и сведений (списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером).

4.2. Требовать  от руководителей отделов, в  необходимых случаях и от генерального директора, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.

4.3. Распределять  обязанности между сотрудниками  бухгалтерии, составлять их должностные  инструкции, контролировать их исполнение.

4.4. Готовить  предложения о поощрении работников  бухгалтерии, отличившихся в решении  вопросов, входящих в их компетенцию. 

4.5. Готовить  предложения о наказании работников  бухгалтерии, за неисполнение  и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, повлекшее упущения в учете или убытки. 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

5.1. Главный  бухгалтер отвечает за:

– правильную организацию учета и отчетности;

– достоверность  записей в документах по счетам бухгалтерского учета;

– правильное составление и своевременное представление балансов, отчетов и других сведений;

– правильное и своевременное начисление налогов  и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;

– организацию  и контроль финансовой и кассовой дисциплины;

– исполнение своих обязанностей, а также работу подчиненного персонала;

– сохранение конфиденциальной информации, известной  ему по роду его деятельности;

– выполнение приказов, распоряжений и поручений  генерального директора;

– соблюдение трудовой дисциплины лично и персоналом бухгалтерии.

5.2. За  ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, главный  бухгалтер несет ответственность  в пределах, определенных действующим  трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. За  правонарушения, совершенные в процессе  своей деятельности, главный бухгалтер  несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  Российской Федерации. 

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 27 декабря 2004 г. № 43.

 

Приложение 5 

ОАО «Кокс»

(наименование  организации) 

УТВЕРЖДАЮ  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Бухгалтер-специалист 
 

I. Общие  положения

Бухгалтер относится к категории специалистов.

На должность:

• бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
• бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
• бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Назначение  на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора  предприятия по представлению главного бухгалтера.

Бухгалтер должен знать:

4.1. Законодательные  акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

4.2. Формы  и методы бухгалтерского учета  на предприятии.

4.3. План  и корреспонденцию счетов.

4.4. Организацию  документооборота по участкам бухгалтерского учета.

4.5. Порядок  документального оформления и  отражения на счетах бухгалтерского  учета операций, связанных с движением  основных средств, товарно-материальных  ценностей и денежных средств.

4.6. Методы  экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

4.8. Правила  эксплуатации вычислительной техники.

4.9. Основы  экономики, организации труда  и управления.

4.10. Рыночные  методы хозяйствования.

4.11. Законодательство  о труде.

4.12. Правила  внутреннего трудового распорядка.

4.13. Правила  и нормы охраны труда.

Бухгалтер в своей работе руководствуется:

5.1. Положением  о бухгалтерии организации.

5.2. Настоящей  должностной инструкцией.

Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.

На время  отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет  лицо, назначенное в установленном  порядке, которое приобретает соответствующие  права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей. 

II. Должностные  обязанности 

Бухгалтер:

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета  имущества, обязательств и хозяйственных  операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).

Участвует в разработке и осуществлении  мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет  прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной  обработке.

Отражает  на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составляет  отчетные калькуляции себестоимости  продукции (работ, услуг), выявляет источники  образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит  начисление и перечисление налогов  и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых  взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Участвует:

7.1. В  проведении экономического анализа  хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.

7.2. В  разработке и внедрении прогрессивных  форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

7.3. В  проведении инвентаризаций денежных  средств, товарно-материальных ценностей,  расчетов и платежных обязательств.

Обеспечивает  руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных  документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Подготавливает  данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления  отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских  документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для  передачи в архив.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формулировании экономической  постановки задач либо отдельных  их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Выполняет отдельные служебные поручения  своего непосредственного руководителя. 

III. Права 

Бухгалтер вправе:

Знакомиться с проектами решений руководства  предприятия, касающимися его деятельности.

Вносить предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.