Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2010 в 18:38, Не определен
инвестиционный процесс и его значение, структура капитальных вложений
2.7. Факторы и пути повышения производительности труда.
Значение роста производительности труда в сельском хозяйстве. Ускорение темпов производительности в сельском хозяйстве в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное народнохозяйственное значение в решении многих экономических и социальных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда заключается в том, что он является основным источником увеличения производства валовой продукции сельского хозяйства и способствует более полному удовлетворению потребности в продуктах питания населения страны. Повышения производительности труда ведет к сокращению затрат живого труда на производство продукции, а, следовательно, к экономии рабочего времени. С ростом производительности труда сокращается численность работников в сельском хозяйстве, а высвобожденная рабочая сила находит применение в других сферах экономики страны. Рост производительности труда создает предпосылки для сокращения рабочего дня, рабочей недели и общего количества рабочих часов в году. Свободное время используется для удовлетворения личных и общественных потребностей человека.
Увеличение
производительности труда
Факторы производительности труда. Степень и направленность влияния факторов на производительность труда в сельском хозяйстве не одинаковы. Одни из них способствуют снижению затрат труда , другие ведут к увеличению производства продукции сельского хозяйства, а третьи оказывают влияние одновременно и на экономию труда и на рост производства продукции. Например, повышение уровня механизации производственных процессов в растениеводстве способствует высвобождению ручного труда, замене его машинным, а в конечном итоге сокращаются совокупные затраты труда. Рост уровня механизации трудоемких процессов в растениеводстве обеспечивает проведение полевых работ в сжатые агротехнические сроки, способствует улучшению качества обработки почвы, ухода за посевами и уборки урожая. Все это приводит к увеличению выхода продукции с единицы площади и росту производительности труда.
Факторы и пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве:
Пути повышения производительности труда. Основными путями повышения производительности труда в сельском хозяйстве являются:
- рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности труда;
- повышение интенсивности использования основных фондов;
- углубление
специализации и усиления
- внедрение ресурсосберегающих
и прогрессивных технологий в
растениеводстве и
- улучшение организации труда и повышение его интенсивности;
- повышение квалификации кадров для агропромышленного комплекса;
- усиление материального стимулирования труда.
Повышение уровня технической оснащенности сельского хозяйства является материальной основой роста производительности труда. Технический прогресс, непосредственно выражающийся в увеличении количества и качества сельскохозяйственных машин, выступает важным процессом последовательной замены живого труда работой самой активной части основных производственных фондов, какими являются машины и другая техника. Интенсивное использование тракторов, комбайнов, грузовых автомобилей за счет сокращения их простоев по техническим и организационным причинам способствует увеличению выработки в расчете на единицу техники на 20-25 %.
Снижение трудоемкости
продукции наблюдается при
На производительность
труда непосредственное влияние
оказывает уровень квалификации
рабочей силы. Чем выше профессиональное
мастерство работников и больше стаж
работы по специальности, тем меньше
труда затрачивается на производство
единицы продукции. Опытные механизаторы
в совершенстве знают агротехнику выращивания
сельскохозяйственных культур и организацию
технологических процессов. Это способствует
более эффективному использованию труда
и повышению его производительности. Немаловажная
роль в повышении производительности
труда отводится материальному стимулированию
работников сельского хозяйства. Основная
и дополнительная оплата труда работников
обеспечивает их заинтересованность в
результатах производства. Темпы роста
производительности труда должны опережать
темпы роста его оплаты. В этом заключается
экономическая сущность производительности
и материального стимулирования труда.
К сожалению, в условиях перехода к рыночным
отношениям этот важный принцип хозяйствования
нарушается и уровень оплаты труда во
многих сельскохозяйственных предприятиях
значительно опережает уровень производительности
труда.
III.
Выводы и предложения
Во время работы над курсовой я познакомилась со следующими вопросами: кадры предприятия и их структура, система управления персоналом, качественная и количественная характеристика кадров, обучение, а также производительность труда. Рассмотрела вопросы об обеспеченности кадрами предприятия, движении кадров, профессионально квалификационной структуре персонала, производительности труда по предприятию и отраслям, использования рабочего времени.
Я убедилась в том, что работники очень необходимы на предприятии и как зависит от них развитие производства продукции. Для того чтобы обеспечить круглогодичную занятость рабочих необходимо увеличение поголовья скота. Хозяйство сможет увеличить реализацию продукции животноводства, увеличится выручка, а отсюда появится возможность повысить заработную плату работников.
Работа с кадрами, которая ведется в хозяйствах: подбор кадров, повышение квалификации, проведение постоянной работы по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
Сельскохозяйственным предприятиям необходимы ряд предложений и пожеланий по организации трудовой деятельности:
Соответствие
всем выше сказанным предложениям обязательно
приведет к увеличению производительности
труда, а значит и к экономическому подъему,
что позволит стабилизировать финансовое
положение и улучшить благосостояние
работников.
IV. Библиография:
- нормативная
литература: трудовой кодекс
статьи 91-99.
-основная литература: З.Л. Горфинкель, «Экономика предприятия»; Н.Я. Коваленко «Экономика сельского хозяйства»; Волков О.И. «Экономика предприятия».
- справочная
литература: www.bestrefirat.ru, www.5ballov.ru, www.economika.info.