Формирование организационно методической базы для нормирования труда на предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 17:24, курсовая работа

Описание работы

Научно обоснованные нормы труда, правильно отражая конкретные условия, обеспечивают повышение производительности труда. Если же нормы труда занижены, они могут породить благодушие или пессимизм, что отрицательно сказывается на результатах производительности, если нормы завышены, они невыполнимы. В обоих случаях будет тормозиться рост производительности труда.
Таким образом, все изменения в организации труда и производства, технике и технологии работ отражаются прежде всего в нормах труда. И уровень норм труда является показателем уровня организации производства и труда на предприятии.

Содержание работы

Введение 3 стр.
1. Теоретические основы организации труда 5 стр.
1.1 Основные понятия организации труда 5 стр.
1.2 Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда 11 стр.
1.3 Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике
14 стр.
2. Формирование организационно методической базы для нормирования труда на предприятиях 19 стр.
2.1 Методы нормирования труда 19 стр.
2.2 Изучение затрат рабочего времени. 21 стр.
2.3 Основные тенденции в совершенствовании нормирования труда в процессе организации труда 28 стр.
Заключение 35 стр.
Список использованной литературы. 37 стр.