Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
19 Сентября 2011 в 09:26, контрольная работа
Эффективность труда выражает степень результативности труда при наименьших трудовых затратах. Эффективность труда в отличие от производительности труда выражает не только количественные, но и качественные результаты труда. Другим важным достоинством показателя эффективности труда является отражение в нем экономии трудовых ресурсов.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
25 Октября 2010 в 19:20
Методическое пособие
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли»
11 Декабря 2011 в 10:55, контрольная работа
Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле)на материалах ООО "Каравай"
24 Марта 2011 в 19:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка путей совершенствования организации оплаты труда в сфере торговли.
Задачей курсовой работы является:
- изучение сущности, состава, регулирования и показателей эффективности использования оплаты труда.
- изучение состава заработной платы работников предприятия торговли и показателей эффективности ее использования;
- изучение основных элементов оплаты труда;
- анализ и оценка состояния и эффективности использования оплаты труда;
- изучение систем оплаты труда, применяемых на предприятии торговли;
- анализ состава и структуры заработной платы на торговом предприятии;
- нахождение путей по совершенствованию оплаты труда на торговом предприятии.
Нормирование труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: turboreferat.ru
27 Апреля 2012 в 12:05, контрольная работа
Задача 3.5
На производственном участке в течение года необходимо обработать 50000 деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма выполнения в среднем – 120 %. Определите численность рабочих на участке, если число плановых выходов 226 дней.
Задача 3.7
Рассчитать норму обслуживания станков – автоматов, если время на наладку (1 раз в смену) равно 20 минут, на подналадку (3 раза в смену) – 7 минут, время подготовительно – заключительное 10 минут, на отдых и личные нужды время – 15 минут на 8-часовую смену.
Задача 5
Численность основных рабочих на участке Ч, сменная тарифная ставка обслуживающего рабочего и объем продукции Q, произведенной обслуживаемыми рабочими за месяц, приведены в исходных данных. Определить сдельную заработную плату обслуживающего рабочего за месяц.
Организация нормирования и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Января 2012 в 14:45, контрольная работа
Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
Организация, нормирования и оплаты труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: turboreferat.ru
08 Декабря 2011 в 21:38, контрольная работа
ЗАДАЧА №1
Трудоемкость взаимосвязанных операций на 6 рабочих местах 0,75; 1,75; 1,0; 0,5; 0,25; 1,25. Определить явочную численность рабочих по каждому месту и в целом, если в час выпускается 380 деталей.
Ответ 5,11,6,3,2,8, всего 35 человек.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
11 Декабря 2011 в 11:02, контрольная работа
К.Р по предмету "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли"
1 вопрос: Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
2 вопрос: Разновидности бестарифных моделей оплаты труда
Задача : Расчет численности персонала и показателей.