Шляхи оптимізації конкурентної позиції підприємств гірничо-металургійного комплексу України

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 17:27, курсовая работа

Описание работы

Схема оцінки конкурентних позицій підприємства передбачає:
1) визначення галузевих чинників успіху;
2) відбір найбільш значущих з погляду конкуренції показників оцінки потенціалу підприємства;
3) визначення значущості показників для оцінки конкурентних можливостей підприємства;
4) оцінку підприємства та його конкурентів за кожним показником за обраною шкалою оцінки;
5) визначення загальної оцінки конкурентної сили підприємства та його конкурентів;
6) порівняння загальних оцінок конкурентної сили підприємства та його конкурентів.

Содержание работы

ВСТУП…………………………………………………………………………………………3
РОЗДІЛ 1. Теоретична основа конкурентної позиції підприємства……………………………………………………………………………...7
1.1. Поняття про конкурентні позиції підприємства, їх види…....7
1.2. Основні складові конкурентного середовища
Підприємства………………………………………………………………………......12
1.3. Формування конкурентних переваг потенціалу підприємства…………………………………………………………17
РОЗДІЛ 2. Оцінка конкурентної позиції гірничо-металургійного комплексу України…………………………………………………………………...24
2.1. Загальна оцінка стану гірничо- металургійного комплексу України………………………………………...24
2.2. Конкурентні позиції підприємств гірничо-металургійного комплексу України…………………………………………………………………...26
РОЗДІЛ 3. Шляхи оптимізації конкурентної позиції підприємств гірничо-металургійного комплексу України…………………………...36
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………………….39
ДОДАТКИ……………………………………………………………………………….....41
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………….45

Файлы: 1 файл

курсовая текст.docx

— 253.41 Кб (Скачать файл)

б) розширення асортименту  продукції або його звуження (фокусування на диференціації),

в) ухилення від цінової  конкуренції шляхом переходу в інший сегмент ринку,

г) виготовлення чи модифікація існуючого товару для потреб певних груп споживачів і таке інше.

       Фокусування - означає орієнтацію на вузьку спеціалізацію, зосередження зусиль підприємства (СОБ, СБЦ):

а) на одному із сегментів  ринку;

б) на окремій групі покупців;

в) на певній групі товарів;

г) на низьких витратах.

       Тобто, за М.Портером, на основі його трьох базових стратегій, можна остаточно виділити наступні види конкурентних стратегій підприємства (табл. 1.1.). 

       Стратегія лідерства за витратами - передбачає зниження повних витрат на виробництво товару чи послуги і на цій основі зниження реалізаційних цін, що приваблює переважну більшість клієнтів (покупців, споживачів).

       Стратегія широкої диференціації - спрямована на надання товарам підприємства специфічних рис, що відрізня 
ють їх від товарів конкурентів, що в свою чергу також приваблює споживачів.

       Стратегія оптимальних витрат - дає можливість покупцям отримати за одні і ті ж гроші більшу цінність за ра 
хунок поєднання високої корисності, внаслідок диференціації товару, з низькою ціною.

        Стратегія ринкової ніші або фокусування у свою чергу поділяється на стратегії:

        Сфокусована стратегія низьких витрат - орієнтується на вузьку ринкову нішу споживачів, де підприємство випереджає своїх конкурентів за рахунок більш низьких витрат виробництва;

       Сфокусована стратегія диференціації - орієнтується на вузьку ринкову нішу споживачів, яких підприємство забезпечує диференційованим товарами та послугами, що найбільш відповідають їх потребам та смаку.

       Крім названих за Портером, виділяють ще п'ятий вид конкурентних стратегій - стратегія упередження, яка найчастіше використовується підприємствами у галузях, що знаходяться на початкових стадіях життєвого циклу, та пов'язані з формуванням стратегічного потенціалу випередження, який не завжди або важко нейтралізується конкурентами.

Загальноконкурентні стратегії можна  відобразити у вигляді графічній формі (рис. 1.1.). Тут також використовується поняття лідера, але більш ретельно досліджуються чинники, які його формують.

1.2.Основні складові конкурентного  середовища підприємства.

       Невід'ємною складовою ринкової економіки є створення й розвиток конкурентного середовища - сукупності зовнішніх стосовно конкретного підприємства факторів, які впливають на конкурентну взаємодію підприємств відповідної галузі. У той же час конкурентне середовище є динамічним за темпами, глибиною, масштабністю змін на окремих конкретних ринках, елементом економічного життя.

        Конкурентне середовище — це результат і умови взаємодії великої кількості суб'єктів ринку, що визначає відповідний рівень економічного суперництва і можливість впливу окремих економічних агентів на загально ринкову ситуацію. Важливим є те, що конкурентне середовище утворюється не лише і не стільки власне суб'єктами ринку, взаємодія яких викликає суперництво, але в першу чергу - відносинами між ними.

Конкурентне середовище не можливо чітко відділити від поняття ринок. Оскільки ринок одночасно може об'єднувати декілька конкурентних середовищ, класифікація останнього повинна бути більш диференційована.

 

Класифікація конкурентного  середовища (Таблица 1.2.а)

Конкуренція з  боку товарів, які виробляють фірми  інших галузей, які є замінниками  та конкурентні з точки зору ціни.

  • При розробці стратегій підприємства зобов'язані враховувати замінники, що виступають як сила, що визначає цінову політику підприємства, політику в області оновлення продукції. Конкурентні сили, які виникають в наслідок наявності замінників товару, зіштовхують продавців за наступними причинами:
  • ціни і доступність товарів-замінників створюють обмеження для цін виробників, що в свою чергу обмежує потенціальну величину прибутку (замінники не тільки обмежують прибутки в звичайні періоди, але й зменшують неочікувані доходи, яки фірма отримує в періоди процвітання);
  • не дивлячись на те, що виробник може виділити товар якістю, знизити ціни за рахунок зменшення витрат або іншим способом диференціювати свій товар від замінника, він все ж стоїть перед ризиком зменшення зростання продаж і прибутків внаслідок відповідних заходів, здійснюваних конкурентами; чим сильніше чутливість продаж товару від цін замінників, тим сильніше залежать фірми від суперника;
  • конкуренція з боку замінників залежить від того, наскільки легко покупці можуть віддати їм перевагу (така загроза товарів-замінників стає більш реальною, чим більше: кількість ефективних замінників товару; обсяг виробництва товарів-замінників; різниця в цінах між виробом-оригіналом і товарами-замінниками на користь останніх).

       Найбільшої уваги  потребують товари-замінники, що є чутливими до тенденцій, які поліпшують їх ціново-якісне протистояння з галузевим товаром та ті, що виробляються в галузях, які забезпечують найбільші прибутки.

  • Загроза появи в галузі нових конкурентів. Поява нових конкурентів приводить до перерозподілу (зменшення) часток ринку підприємств галузі, що тягне за собою загострення конкуренції і, як наслідок зменшення цін і зниження рентабельності. Серйозність такої загрози залежить від двох факторів: рівня "вхідного бар'єру" в галузь (сукупності економічних, технічних і організаційних умов для створення нового виробництва) і реакції діючих підприємств на появу нових конкурентів.

      Бар'єри, що перешкоджають входженню в галузь:

  • виробничий ефект масштабу (мінімальні витрати на виробництво конкретного товару досягаються при певному (оптимальному) обсязі його випуску; якщо його не досягнуто, конкурент зазнає додаткові витрати, які знижують його конкурентоспроможність);
  • уподобання споживачів (споживачі зазвичай вибирають товари відомих фірм, що для компаній, які входять на ринок, вимагає додаткових витрат на рекламу товару, просування, поліпшення сервісу, нових гарантій, зниження цін, що зменшує прибутковість);
  • значна потреба в капіталі (капітал потрібен не тільки для організації діяльності, й для поточної роботи (оплата праці працівників, придбання сировини, матеріалів та ін.); чим більший капітал необхідно, тим менше бажаючих взятися за нову справу, освоїти новий ринок);
  • доступ до каналами розподілу (в існуючих організаціях склалися канали розподілу, відносини з дилерами, тому новачок має створювати все знову чи передбачити кращі умови для розповсюджувачів товару, що вимагає підвищених витрат);
  • складність доступу до виробничому досвіду і секретів виробництва (старі підприємства накопичили досвід виробництва продукції, використовує  «ноу-хау»; порівняно з ними новачок потрапляє в невигідні умови);
  • переваги вже діючих підприємств, які забезпечують їм нижчі витрати виробництва (переваги розташування підприємства, доступ до найкращих чи більш дешевих джерел ресурсів, зв'язки з науковими організаціями тощо);
  • державна політика регулювання (державні органи можуть ускладнити діяльність нового підприємства на ринку, вводячи жорсткі вимоги з охорони довкілля або будь-яким іншим чином);
  • консерватизм існуючої системи поставок. (нове підприємство повинне сплатити певну ціну за переорієнтацією існуючої системи поставок на себе, що на практиці означає створення сприятливих умов поставок, що збільшує собівартість і ціну кінцевої продукції);
  • фактори, які визначають високий рівень собівартості у підприємств, що входять у галузь і не пов'язані з масштабом виробництва (висока захищеність сучасних технологій, які використовуються в галузі, патентами, ліцензіями та іншими виключними правами; утруднений доступ до сировини, що використовується; зайнятість найбільш вигідних з точки зору ринкової кон'юнктури географічних регіонів; високі професійні навички і кваліфікація, які необхідні для виробництва галузевої продукції).

Информация о работе Шляхи оптимізації конкурентної позиції підприємств гірничо-металургійного комплексу України