Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 14:48, отчет по практике
Цель экономической практики – закрепление полученных в ходе обучения знаний, формирование умений и навыков применять полученные знания в ходе практического знакомства и анализа функционирования деятельности предприятия, его функциональных подразделений.
Основными задачами экономической практики являются:
•закрепление теоретических и практических знаний, полученных в ходе обучения на обще-профессиональных и специальных дисциплинах: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Маркетинг», «Экономика предприятия (организаций)», «Социально-экономическая статистика», «Финансовый менеджмент», «Бухгалтерский учет»;
•ознакомление с деятельностью специалистов на конкретном рабочем месте;
•получение навыков работы по организации своей трудовой деятельности;
•сбор и анализ полученной информации;
•оценка финансового состояния предприятия;
•анализ систем организации и управления конкретных производственных подразделений Общества, представившей базу для практики;
•сбор первичного материала:
- по организационно-правовой форме организации;
- о структуре управления Общества;
- о формах управления на предприятии;
- об организации делопроизводства, документооборота;
- о системе бухгалтерского учёта.
Введение 3
1 Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» 5
1.1 Законодательные и нормативные документы, устанавливающие правовой статус организации и регламентирующие её деятельность 5
1.2 Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» 6
1.3 История создания организации 8
1.4 Основные направления деятельности организации 10
1.5 Характеристика отрасли, в которой функционирует организация. Место и роль организации в отрасли и регионе 12
1.6 Организационно-функциональная структура организации. 16
2 Исследование и анализ рынков 19
2.1 Потребители услуги 19
2.2 Конкуренты предприятия 20
3 Планово-экономическая работа в организации 21
4 Управление трудовыми ресурсами 22
4.1 Нормативно и методические документы, регулирующие кадровую работу и кадровую политику 22
4.2 Система оплаты труда и мотивации персонала 27
4.3 Расчет показателей кадрового потенциала 32
5 Ассортиментная политика предприятия 35
6 Управление финансовыми потоками на предприятии 37
7 Организация работы отдела логистики: изучение логистических схем оказываемых услуг и закупочной логистики 43
8 Оценка эффективности работы организации на основе анализа хозяйственной деятельности 44
Заключение 47
Приложения 48
Федеральное агентство по образованию
Березниковский филиал
Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«ПЕРМСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра
экономики
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
на
ООО НПЦ «Березниковский
институт экологии и
охраны труда»
Студента четвертого курса
специальности «Менеджмент организации»
группы БФ/С МНО-03-07
Коробовой
Ирины Евгеньевны
Руководитель практики от организации:
Заместитель Генерального директора
ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»
Тупицина Светлана Александровна ___________
Рекомендуемая
оценка ______________________
Руководитель практики от филиала:
Заведующая кафедрой экономики
Крамарь Лариса Андреевна _____________
Рекомендуемая
оценка __________________
Березники
2009
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 3 | ||
1 | Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» | 5 | |
1.1 | Законодательные и нормативные документы, устанавливающие правовой статус организации и регламентирующие её деятельность | 5 | |
1.2 | Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» | 6 | |
1.3 | История создания организации | 8 | |
1.4 | Основные направления деятельности организации | 10 | |
1.5 | Характеристика отрасли, в которой функционирует организация. Место и роль организации в отрасли и регионе | 12 | |
1.6 | Организационно-функциональная структура организации. | 16 | |
2 | Исследование и анализ рынков | 19 | |
2.1 | Потребители услуги | 19 | |
2.2 | Конкуренты предприятия | 20 | |
3 | Планово-экономическая работа в организации | 21 | |
4 | Управление трудовыми ресурсами | 22 | |
4.1 | Нормативно и методические документы, регулирующие кадровую работу и кадровую политику | 22 | |
4.2 | Система оплаты труда и мотивации персонала | 27 | |
4.3 | Расчет показателей кадрового потенциала | 32 | |
5 | Ассортиментная политика предприятия | 35 | |
6 | Управление финансовыми потоками на предприятии | 37 | |
7 | Организация работы отдела логистики: изучение логистических схем оказываемых услуг и закупочной логистики | 43 | |
8 | Оценка эффективности работы организации на основе анализа хозяйственной деятельности | 44 | |
Заключение | 47 | ||
Приложения | 48 |
Введение
Настоящий
отчет о прохождении
Настоящий отчет включает в себя собранные материалы и раскрывает основные вопросы и направления, по которым проводилась практика, на период с 08.06.2009 по 19.07.2009. В разделах настоящего отчета рассматриваются теоретические аспекты проблем, которые решаются на ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» (далее по тексту – Общество, ООО НПЦ «БИЭиОТ»,организация) по направлениям деятельности.
Цель экономической практики – закрепление полученных в ходе обучения знаний, формирование умений и навыков применять полученные знания в ходе практического знакомства и анализа функционирования деятельности предприятия, его функциональных подразделений.
Основными задачами экономической практики являются:
- по организационно-правовой форме организации;
- о структуре управления Общества;
- о формах управления на предприятии;
- об организации делопроизводства, документооборота;
- о системе бухгалтерского учёта.
Настоящий
отчет является завершающим этапом практики,
содержит анализ собранных материалов,
статистические и учетные данные. Источниками
получения информации, представленной
в отчете, являются структурные единицы
организации, нормативные документы, справочные
издания, Интернет-источники.
1. Общие сведения и характеристика ООО НПЦ
«Березниковский институт экологии и охраны труда»
1.1. Законодательные и нормативные документы, устанавливающие правовой статус и регламентирующие деятельность организации
К основным законодательным и нормативным документам, устанавливающим правовой статус и регламентирующим деятельность ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» относятся:
1.2. Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»
Полное наименование объекта исследования: Общество с ограниченной ответственностью научно-производственный центр «Березниковский институт экологии и охраны труда».
Сокращенное фирменное наименование: ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда».
Местоположение объекта: Россия, Пермский край, г. Березники, ул. Гагарина, 8-а.
Общество создано без ограничения срока деятельности.
ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Уставом предприятия, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения, штампы и бланки, расчётный и иные счета в банке, собственную эмблему, товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» действует на основании хозяйственного расчёта, отвечает за результаты своей производственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками и потребителями. Общество может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде.
Общество создано с целью получения прибыли и удовлетворения потребностей общества в необходимых видах продукции (работ и услуг), привлечения в экономику России передовых достижений в области науки и техники, производства и сбытов товаров народного потребления, научно-технического и культурно-бытового назначения, роста материального благосостояния своих работников, обеспечения занятости населения, развития творческой активности населения, а так же продвижения российских товаров и услуг на мировой рынок.
Высшим органом Общества является общее собрание его участников, которые имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет генеральный директор, избираемый общим собранием участников.
Генеральный директор от имени Общества представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности раьотников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, обеспечивает выполнение планов деятельности Общества, утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества, организует бухгалтерский учет и отчетность, представляет на утверждение общему собранию участников годовой отчет и баланс Общества, принимает решения, связанные с текущей деятельностью Общества и выполняет иные функции, обеспечивающие хозяйственную деятельность Общества.
Генеральный директор имеет заместителя, который возглавляет направления работы в соответствии с распределением обязанностей, действует в пределах своей компетенции и выполняет функции генерального директора при его отсутствии и в иных случаях, когда генеральный директор не может исполнять свои обязанности.
Общество по количеству работающих относится к малым предприятиям (штатная численность сотрудников – 32 человек). ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» принадлежит к отрасли третичного цикла: оказывает различным предприятиям и организациям Уральского региона комплекс услуг в области охраны окружающей среды и охраны труда.
Классификация организации по основным критериям представлена в Приложении I.
1.3. История создания организации
Основателем и генеральным директором института является Полевщиков Александр Николаевич, который прошел путь от аппаратчика химического завода до начальника Северного территориального управления экологического контроля (СТУЭК), осуществлявшего государственный экологический контроль за работой предприятий Губахи, Кизела, Александровска, Соликамска, Красновишерска, Чердыни.
Стаж работы в природоохранных организациях с 1983 по 2000 год.
За многолетний труд и большие достижения в деле охраны окружающей среды Указом Президента России Александр Николаевич Полевщиков в 1998 г. был награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», а в 1999 г. - знаком «Экология. Человек года».
Под руководством Полевщикова А.Н. впервые в Прикамье были созданы отдел оперативного контроля за работой предприятий, информационно-аналитический центр для сбора и обработки экологической информации, отдел муниципальных геоинформационных систем (МГИС). В СТУЭК была разработана географическая информационная система «Геология» состоящая из различных информационных слоев, отражающих поверхность и недра городской черты, создана цифровая модель рельефа города Березники. В основу этой системы вошли все результаты исследований, когда-либо проводившихся на территории города.