Шпаргалка по "Финансам"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2012 в 00:58, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Финансы".

Файлы: 17 файлов

Шпоры по финансам.doc

— 370.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

!шпоры.doc

— 338.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

1-10.txt

— 19.57 Кб (Скачать файл)

11-20.txt

— 16.13 Кб (Скачать файл)

21-30.txt

— 21.60 Кб (Скачать файл)

31-40.txt

— 15.74 Кб (Скачать файл)

40-50.txt

— 27.73 Кб (Скачать файл)

41-50.txt

— 29.51 Кб (Скачать файл)

Документ Microsoft Word.doc

— 41.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Задачи по фин. предпр..doc

— 137.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Задачи по фин. предпр..txt

— 20.11 Кб (Скачать файл)

Шпоры.doc

— 29.50 Кб (Скачать файл)

43. Бюджетир-ние представл. собой технол-ю планиров-я, учёта, контроля и анализа фин., информац. и матер. потоков, а также получ. рез-тов, охватыв. все сферы деят-сти предпр.(марк-г, админ-е, упр-е персоналом, произв-во, контроль)

Ф-ции бюджетир-ния: 1.Аналитическая ф-ция (переосмысл-е бизнес-идеи; коррекция стратегии; постановка доп. целей; анализ операц. альтернатив); 2.Ф-ция фин. планир-я (вынуждает планир-ть и тем самым обдум-ть будущее); 3.Ф-ция фин. учета (вынужд. учитывать и обдум-ть соверш. действия в прошлом и тем самым помогает принимать правильн. реш. в будущем); 4.Ф-ция фин. контроля (позволяет сравн-ть поставл. задачи и получ. рез-ты, выявляет слаб. и сильн. стороны); 5.Мотивац. функция (осмысл. принятие плана, ясность постановки целей, наказ-е за срыв, поощр-е за выполн-е и перевыполн-е); 5.Координац. ф-ция (координация функциональн. блоков оперативн. план-я); 6.Коммуникац. ф-ция (согласов-е планов подраздел-й компании, нахожд-е компромиссов, закрепл-е ответственности исполнителей).

На соврем. промышл. предпр. задача бюджетир-ния состоит в повыш. эфф-сти работы предпр. посредством:

-         целев. ориентации и координации всех событий на предприятии;

-         выявл-я рисков и сниж-я их уровня;

-         повыш-е гибкости, приспособляемости к изменениям.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Общ-ва с огранич. ответств-стью(ООО) и общ-ва с доп. ответств-стью(ОДО) – разнов-сти хоз. обществ, создаваемых юридич. или физ. лицами путём обединения их вкладов. Мех-зм созд-я таких хоз. обществ основан на формиров. их уставн. фонда. Изм-е уст. фонда ООО и ОДО – важнейш. фин. процедура. Р-р уст. фонда обусловл. размер индивид. долей, котор. явл-ся универс. фин. инструм-том, при помощи котор. происх.:

- распр-е части прибыли общ-ва между его участниками;

- распр-е голосов при принятии управленч. решений;

- распр-е отв-сти общ-ва по своим обяз-вам между своими участниками;

- распр-е имущ-ва общ-ва при его ликв-ции и т.п.

Акционерн. общ-ва (ОАО и ЗАО) одна из ниаболее растпростр. форм хоз. обществ, создав-х на основе объед-я капитала как min 2 учред-лей с целью предпринимат-ской д-сти и получ. прибыли. Мех-зм объед-я кап-ла основан на исп-ии акции. Акция – это разнов-сть ценн. б-г. Она удостовер. прич-сть их держ-лей к формиров-ю уст. ф-да и даёт им право на получ-е ежег-го дохода (дивиденда) из получ. общ-вом прибыли. Различ. обыкнов. акции (див-д зависит от конечн. рез-тов д-сти АО) и привилегиров. (див-д фиксир-ся от номин-й стоим-сти акций, держ-ли не имеют право голоса).

Информация о работе Шпаргалка по "Финансам"