Подбор и отбор персонала в организации

Цель исследования – разработка проблем отбора и подбора персонала в современной организации.
Задачи исследования:
Провести обзор литературы по теме курсового проекта,
Раскрыть понятие и этапы проведения отбора и подбора персонала в организации,
Рассмотреть ключевые проблемы отбора и подбора персонала в современной организации,

Введение 2
Глава 1 3
1.1 Анализ нормативно-правовой базы, регламентирующей 3
правила подбора и отбора персонала в организации. 3
1.2 Теоретические основы отбора и подбора персонала в трудах отечественных ученых 8
Выводы по Главе 1-й 21
Глава 2 22
2.1 Организационная структура организации ОАО «Реинвест-сервис» 22
2.2 Анализ Технологии подбора, отбора, персонала данной организации и оценка их эффективности. 22
Вывод по 2-й главе 27
Глава 3 29
3.1 Эффективность процесса подбора и найма персонала, 29
и её показатели 29
3.2 Построение оптимизированной модели подбора персонала для данной организации 29
Выводы по главе 3-й 32
Список использованной литературы и источников 32
Глоссарий 35