Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2017 в 20:21, контрольная работа
Задача 1. Пронин, мастер смены, приказом директора фабрики Мишина был уволен с работы по сокращению штатов. Пронин обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. При рассмотрении дела было установлено, что сокращения штатов на фабрике не было, причиной сокращения явились неприязненные отношения директора с Прониным из-за критических выступлений последнего в адрес администрации. Суд привлек Мишина в качестве соответчика, восстановил Пронина на работе и взыскал в его пользу с Мишина заработную плату за 3 месяца вынужденного прогула.