Учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО СП «Строймонтаж»

      Записи  в журнал-ордер производятся на основании расчетно-платежных ведомостей или книги учета расчетов по оплате труда итогами оборотов за месяц. В конце месяца кредитовый оборот счета 70 и суммы, составляющие его, в установленном порядке переносят в Главную книгу. 
 
 
 

Заключение.

      В заключении выполненной работы можно сделать краткие выводы об организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.

      Учет  труда и его оплаты является одним  из важнейших участков бухгалтерского учета.

      Бухгалтерский учет труда и его оплаты должны обеспечить:

      - точное и своевременное документальное отражение фактических затрат труда;

      - точное отражение объемов выполненных работ;

      - соблюдение порядка распределения оплаты труда по бухгалтерским счетам.

      В целом фирмы и системы оплаты труда, продолжительность рабочего времени и отдыха, условия и охрана труда, а так же социальные льготы и выплаты, устанавливаются в коллективном договоре. Его сторонами являются работниками организации (составляющие в списочном составе) и организация-работодатель в лице её представителей.

      Отдельные вопросы оплаты труда и материального стимулирования устанавливаются локальными нормативными актами.

      В зависимости от производства и степени  его организации применяют тарифную и без тарифную систему оплаты труда.

      Основные  формы оплаты труда: Повременная, Сдельная, Аккордная.

      Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим  и не состоящим в списочном  составе организации) по оплате труда, а так же по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет, как правило, пассивный. Аналитический учет ведется по каждому работнику организации.

      ООО СП «Строймонтаж» образовано в результате перерегистрации, изменения организационно-правовой формы действующего ТОО ПМК «Адамовская» в соответствии с законодательством ГК РФ.

      За  основу бухгалтерского учета принят План счетов бухгалтерского учета, утвержденный при МинФине РФ № 94н. от 31 октября 2000 г.

      Формой  бухгалтерского учета принята журнально-ордерная.

      Организационная структура учетного процесса строится на принципе полной централизации.

      Для оформления происходящих хозяйственных  операций применяются единые, унифицированные  формы документов первичного учета.

      Документальное  оформление учета расчетов по оплате в организации:

- Табель учета рабочего времени (ф. № 140-АПК).

- Наряд на сдельную работу (для бригады) (ф. № 136-АПК).

- Наряд на сдельную работу (индивидуальный) (ф. № 137-АПК).

- Путевой лист грузового автомобиля (ф. № 4).

- Путевой лист легкового автомобиля (ф. № 3).

- Отпускная записка (ф. Т-8).

- Расчетно-платежная ведомость (спец. Ф. № 141-АПК).

      При начислении заработной платы руководствуются  положением об оплате труда и премировании, протоколы по установлению коэффициента трудового участия в общем  труде членов бригады.

      Начислением заработной платы, пенсий, премий и  прочих выплат занимается бухгалтер  расчетного отдела.

      Дополнительная  оплата труда на предприятии существует в  виде  премий.

      Изучение  учета труда и его оплаты  в  ООО СП «Строймонтаж»  показало,  что хозяйство применяет для первичного учета труда документы типовых форм,  хотя и  устарелых.

      В соответствии с результатами проведенного анализа можно отметить, что нарушений  в порядке учета расчетов с  персоналом по оплате труда не выявлено.

      Все документы заполняются, обрабатываются и проверяются в ручную.

      Список  используемой литературы: 

1. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет, 2005г.
2. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
3. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет, 2006г.
4. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. «Бухгалтерский учет».
5. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда.  – М.: Бухучет, 1999.
6. Гусева Т.М., Шеина Т.Н. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты: Учеб. пособие.-4-е изд.
7. Кондраков Н. Б. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 1999.
8. Кожинов В.Я. основы бухгалтерского учета, 2003г.
9. Керимов В.А. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. - М.: Издательский Дом «Дашков и К°», 2001.
10. Луговой В. Учет операций по оплате труда. Бухгалтерский  учет, 1996.
11. Лигачёва Л.А. «Бухгалтерский учет».
12. Макальская М.Л., Фельзман И.А. Бухгалтерский учет: Учебник для ВУЗов, 2005г.
13. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г. № БГ-3-07/465.
14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.
15. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999 №43н, в редакции приказа Минфина России от 18.09.2006 №115н).
16. Пизенгольц М. Бухгалтерский учет с Вельском хозяйстве.1 том Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2003.
17. Федеральный закон от 21.11.96 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (ред. от 03.11.2006) // Собрание законодательства РФ. 25.11.1996. N 48. ст. 5369.
18. Часова О.В. Финансовый бухгалтерский учет: Учеб. пособие, 2007г.