Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2010 в 18:21, Не определен
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии, поскольку любой бизнес предполагает использование труда как важнейшего фактора производства
5.
Учет расчетов по оплате труда - наиболее
сложный и трудоемкий участок бухгалтерии,
организация которого требует обеспечить
правильное и своевременное начисление
заработной платы и выдачу ее в установленные
сроки; правильное и своевременное удержание
налогов, связанных с начислением заработной
платы, и перечисление их в бюджет; удержание
различных сумм (например, по исполнительным
листам, за причиненный ущерб и др.). Нарушения
установленных правил могут послужить
причиной конфликтов организации с налоговыми
органами, с органами трудовой инспекции,
а также с персоналом
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция РФ от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
2.
Трудовой Кодекс Российской
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации.
4.
Семейный Кодекс Российской
5. Гражданский Кодекс Российской Федерации.
6. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями).
7. Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
8. Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изменениями от 29 мая, 31 декабря 2002 г., 23 декабря 2003 г., 29 июня, 20 июля, 2, 28 декабря 2004 г., 4 ноября 2005 г., 2 февраля, 27 июля 2006 г., 19 июля 2007 г., 30 апреля, 14, 22, 23 июля, 30 декабря 2008 г., 18, 24 июля, 25, 27 декабря 2009 г.).
9. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
10. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
11. Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
12. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (в ред. Приказа Минфина РФ от 11.03.2009 N 22н).
13. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации».
14. ПБУ 9/99 «Доходы организации».
15. ПБУ 10/99 «Расходы организации».
16. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению (утвержден Приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г. N 94н).
17. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
18. Приказ Минфина России от 22.07.2003 N 67н "О формах бухгалтерской отчетности организаций".
19. Положение об особенностях исчисления средней заработной платы. (утв. Постановлением Правительства РФ от 24/12/2007 № 922).
20. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3.
21. Постановление от 16.04.03 N 225 «О трудовых книжках».
22. Вещунова В.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб. – 3е изд. перераб. и доп. – М.: Проспект, 2009. – 848 с.
23. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2010 году – М.:Эксмо, 2010
24. Все налоги на зарплату. Под ред. Касьяновой Г.Ю. – М.: АБАК, 2010
25. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие, 2 - е изд., стер. - М. : КНОРУС, 2007. - 496 с.
26. http://www.zarplata-online.ru/
27. http://www. mosnalog.ru
28. http://www. provodka.ru