Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2010 в 21:46, Не определен
1.Обзор литературы по теме исследования
2.Организационно-экономическая характеристика хозяйства
3.Теоретические и законодательные основы учета труда и его оплаты
4.Учет труда и расчетов по его оплате
5. Анализ структуры начислений заработной платы работникам ОАО «Учхоз Зерновое»
На транспортных работах для учета работы трактористов ведут путевой лист трактора (ф. № 134-АПК), в котором записывают количество отработанных часов, дней, пробег всего и в том числе с грузом, количество перевезенных грузов, сделанных тонно-километров, отработанных машино-дней, выполненных условных эталонных гектаров работы, расход горючего по норме и фактически и суммы начисленной оплаты труда.
Учет
работы комбайнеров ведется в
учетном листе тракториста-
Для учета ручных работ и работ, выполненных с помощью живой тягловой силы, применяют учетный лист труда и выполненных работ ф. № 131-АПК, который предназначен для учета труда и работ, выполненных звеном, бригадой, а ф. № 132-АПК— для учета затрат труда и работ, выполненных отдельным членом бригады.
Вместо учетных листов ведут книжку бригадира по учету труда и выполненных работ (ф. № 65).
В
животноводстве первичными документами,
отражающими выработку и
Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства ведут в журнале (ф. № 135-АПК), в котором записывают имена и фамилии основных и подменных работников, количество отработанных каждым человеко-часов, объем выполненной работы, расценки и на отдельной строке указывают количество рабочих дней, отработанных рабочими лошадьми.
На вспомогательных, промышленных производствах, строительстве и монтажных работах для учета объема выполненных работ, затрат труда и начисления заработной платы используют наряды, путевые листы и разовые накопительные документы.
На
основании перечисленных
Для начисления и выплаты заработной платы применяют расчетно-платежную ведомость (ф. № 141-АПК), в которой по каждому работнику отражается расчет совокупного дохода с начала года, облагаемого налогом, необлагаемые налогом суммы, вычеты на детей, прочие вычеты, суммы платежей и суммы, причитающиеся к выдаче на руки.
Данные из расчетно-платежной ведомости используются для составления сводных специализированных регистров по учету расчетов по оплате труда.
Необходимо
отметить, что при выполнении государственных
и общественных обязанностей, предусмотренных
законодательством, за работником сохраняется
средний заработок. При исчислении среднего
заработка принимают во внимание все виды
выплат, имеющие постоянный характер и
входящие в фонд заработной платы. Если
работнику выплачивается средний заработок
за 12 и более рабочих дней, то для расчета
берут заработок за последние три месяца.
При оплате до 12 дней следует учитывать
заработок за последний календарный месяц.
4.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражают начисления по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другие выплаты), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации, а по дебету — удержания из начисленной суммы оплаты труда и выдачу причитающихся сумм работникам. Сальдо этого сче та, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате.
Операции по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской проводкой:
Дебет счета 20 «Основное производство», субсчета 1 «Растениеводство», 2 «Животноводство», 3 «Промышленные производства»,
Дебет счета 23 «Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим вспомогательных производств),
Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда цехового персонала),
Дебет счета 26 «Общехозяйственные расходы» (оплата труда руководителям, специалистам и служащим),
Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» и другие счета
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начислены вознаграждения за выслугу лет: Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начислены пособия за счет социального страхования, пенсии работающим пенсионерам:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 2 «Расчеты по пенсионному обеспечению» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начислены доходы от участия в капитале организации работающим учредителям:
Дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Из начисленной заработной платы (оплаты труда) удерживается подоходный налог в размере 13% от облагаемой суммы, а также суммы по исполнительным листам, возврат неиспользованных подотчетных сумм и др. Эта операция отражается следующими записями:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счетов 68 «Расчеты по налогам и сборам», аналитический счет — подоходный налог,
76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — по исполнительным листам, квартплата, плата за содержание детей в детских учреждениях, взносы в профсоюзный комитет;
71 «Расчеты с подотчетными лицами» — возврат от неиспользованных сумм;
73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» — удержание в погашение сумм недостач, растрат, займов;
50 «Касса» — выплата начисленной заработной платы, оплата пособий, дивидендов и т.п.
Начисленные,
но не выплаченные в установленный
срок (из-за неявки получателей) суммы
называются депонированными и записываются
в бухгалтерском учете
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 76«Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам».
Остатки не выданной в срок заработной платы (задепониро-ванных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет:
Дебет счета 51 «Расчетные счета»
Кредит счета 50 «Касса».
Учет расчетов с депонентами ведут в Книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра невы-данной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер, фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки ее выдачи.
Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают:
Дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам»
Кредит счета 50 «Касса».
При натуральной форме оплаты труда начисление сумм натуральной оплаты труда отражается записью:
Дебет соответствующих счетов затрат, куда относится оплата труда работников— 20-1 (комбайнеры, трактористы и др.), 20-2 (доярки, скотники и др.) и другие возвратные счета.
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Выданную продукцию в счет натуральной оплаты труда отражают записью по кредиту счета 43 «Готовая продукция» или счета 11 «Животные на выращивании и откорме» в дебет счета 90 «Продажи» в оценке по себестоимости, а затем с кредита счета 90 «Продажи» в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — по средней продажной цене.
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации в Книге учета труда и его оплаты, которую открывают на год. Данные в книгу по каждому работнику переносят из расчетно-платежной ведомости (ф. № 1410-АПК).
Вместо Книги учета расчетов по оплате труда некоторые организации ведут лицевые счета работников.
Для сводного учета и контроля за состоянием расчетов по оплате труда в составлении установленной отчетности ведут сводную ведомость начисленной оплаты труда по ее составу и категориям работников (ф. № 58-АПК) и сводную ведомость по расчетам с персоналом (ф. N° 59-АПК).
Ведомость № 58 открывают на год в целом по организации. Она состоит из 5 разделов. В разделе 1 «Рабочие списочного состава» отражают итоговые данные начисленных сумм, входящих в состав фонда оплаты труда по видам основной и дополнительной оплаты, а также все другие начисления. В разделе 2 «Инженерно-технический персонал списочного состава» обобщаются данные о начисленных суммах. В разделе 3 «Прочий персонал списочного состава» записываются суммы, начисленные по фонду оплаты труда по категориям (служащие, младший обслуживающий персонал, работники охраны и др.). В разделе 4 «Непромышленный персонал» отражаются начисленные суммы из фонда оплаты труда персоналу ЖКХ, детских дошкольных учреждений и др. В разделе 5 приводятся данные по категориям работников сельского хозяйства.
Ведомость № 59-АПК предназначена для контроля за состоянием расчетов по оплате труда в целом по организации. Ведомость открывают на полугодие на основе расчетно-платежных ведомостей. На лицевой стороне ведомости накапливаются суммы оплаты труда за счет фонда оплаты труда, по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, по уходу за детьми и пр.
На оборотной стороне ведомости обобщаются суммы, выданные за отчетный месяц, перечисленные в депоненты, а также все виды удержаний и др.
В первых графах ведомости обобщается задолженность на начало месяца за организацией или работниками.
В последних графах показывается задолженность на конец месяца за предприятием или за работниками, т.е. развернутое сальдо по счету.
Суммы, выданные из кассы для оплаты труда, отраженные в ведомости, должны соответствовать данным журнала-ордера № 1-АПК, а выданные из кассы суммы под отчет работникам — соответствовать данным журнала-ордера № 7; начисленные суммы оплаты труда, пособия и другие — данным журнала-ордера № 10-АПК.
Данные ведомости № 59 служат основанием для сверки записей в журнале-ордере № 8-АПК и соответствующих ведомостях к нему в части подоходного налога, суммы недостач, хищений, отнесенных на виновных лиц, удержаний по исполнительным документам и др. С данными этой ведомости сверяют записи, отраженные в журнале-ордере № 7-АПК «Расчеты с подотчетными лицами» по кредиту счета 71 за удержанные из оплаты труда неиспользованные подотчетные суммы.
Записи в журнал-ордер № 10-АПК по счету 70 и взаимосвязанным с ним счетам производятся на основании специально составляемой ведомости распределения оплаты труда, отчислений на социальные нужды, резервов и страхования (ф. № 78-АПК).
Ведомость № 78 составляется на основе данных накопительных ведомостей учета затрат по каждому объекту учета затрат в разрезе подразделений, аналитических счетов с выведением месячных итогов. Тем самым данные о затратах труда систематизируются по всем номенклатурам действующей системы учета.
В результате такая организация учета труда и его оплаты позволяет отразить на счетах бухгалтерского учета все данные о трудовых затратах и их сверку с другими регистрами — журналами-ордерами, вспомогательными ведомостями и ведомостями аналитического учета.