Учет расчётов по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что заработная плата занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации, что в большой степени связано со значительным удельным весом затрат на оплату труда в себестоимости продукции, работ, услуг организации.
Целью работы является провести исследования учета расчетов с персоналом по оплате труда и анализа эффективности использования трудовых ресурсов, на основе изучения специальной экономической литературы, законодательных и нормативных актов, действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕОСНОВЫ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.
1.1 Нормативно-правовое регулирование по учёту расчётов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………...5
1.2 Сущность, понятие оплаты труда и задачи учёта расчётов по оплате труда………………………………………………………………………………..9
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда………………………………...13
ГЛАВА.2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОАО «ВАРЯГ».
2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия……22
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ОАО «Варяг»…………………………………………………………………………...25
2.3 Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний производимых с заработной платы в ОАО «Варяг»…………......31
ГЛАВА 3.ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОАО «ВАРЯГ».
3.1 Цель, задачи, источники и методы анализа информации по оплате труда………………………………………………………………………………38
3.2 Анализ использования персонала и фонда оплаты труда в ОАО «Варяг»…………………………………………………………………………...41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….