Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 17:40, курсовая работа
Цель работы – изучить организацию учета расчетов по оплате труда в ООО «Эколог» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть заработную плату как объект учета;
- изучить организацию учета расчетов по оплате труда в ООО «Эколог».
- проанализировать показатели труда и заработной платы;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации учета расчетов по оплате труда.
Выводы и предложения
ООО «Эколог» является обществом с ограниченной ответственностью.
Основным видом деятельности ООО «Эколог» является проверка соблюдения природоохранного законодательства предприятиями и организациями города Соликамска.
Численность специалистов с каждым годом увеличивается, в 2008 году соотношение составляло 3 работника обслуживающие организацию на 4-х специалистов, то в 2010 году 3 работника обслуживающие организацию на 6 специалистов. Произошло увеличение специалистов в 2 раза.
Преобладающий возраст работников в 2008-2009 годах от 45 до 55 лет, в 2010 году первенство получает возрастная категория старше 55 лет.
Основные работники в 2008-2010 годах – это женщины.
Уровень квалификации
среднее образование – у
Заработная плата у каждого из специалистов за 2008 - 2010 годы возросла: на 52% у начальника, в 2 раза у главного специалиста, на 90% у заместителя начальника, на 69% у ведущего специалиста. Заработная плата обслуживающего персонала имеет положительную динамику, но остается достаточно низкой, как и была в 2008 году. В 2010 году по сравнению с 2008 годом, у водителя увеличение составило 100%, у дворника и уборщицы в 3,9 раза.
Бухгалтерский учет в ООО «Эколог» организован по автоматизированной форме, с использованием программы «1С: Предприятие 7.7.».
Все хозяйственные операции оформляются первичными учетными документами с применением компьютерной техники с использованием программы «1С: Предприятие 7.7.». Для ведения бухгалтерского учета применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели.
Записи в журналы операций осуществляются по мере совершения операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа, как на основании отдельных документов, так и на основании группы однородных документов. Корреспонденция счетов в журнале операций записывается в зависимости от характера операций по дебету одного счета и кредиту другого счета.
По истечении месяца данные оборотов по счетам из журналов операций записываются в Главную книгу.
Решения о назначении, увольнении, перемещении материально - ответственных лиц, заключение договоров принимаются начальником ООО «Эколог».
В целом можно сделать заключение, что учет расчетов по оплате труда организован в соответствии с законодательством РФ. Однако, можно отметить и некоторые недостатки:
- не используются современные расчеты системы расчетов по оплате труда (пластиковые карты);
- не разработан график
документооборота по учету
- не все обязательные реквизиты заполняются в первичных документах;
- в нарушение Трудового кодекса РФ выдача заработной платы производится один раз в месяц;
Поэтому нами были предложены и разработаны следующие мероприятия:
2. Внедрить график
Таким образом, предложенные мероприятия помогут улучшить организацию учета расчетов по оплате труда в ООО «Эколог».
Список использованных источников
Информация о работе Учет расчетов по оплате труда в ООО «Эколог»