8.
В качестве дополнительной заработной
платы в ООО «ФЛК» используется только
оплата ежегодных отпусков и компенсации
за неиспользованный отпуск.
9.
Учет личного состава, расчет оплаты
труда, пособий и удержаний в ООО «ФЛК»
производятся в соответствии с действующим
законодательством.
Организации можно дать следующие
рекомендации:
- выдавать
заработную плату не реже двух раз
в месяц;
- в случае
отсутствия наличной выручки для выдачи
заработной платы необходимо снимать
деньги с расчетного счета в банке;
- при использовании
бухгалтерской программы для расчета
заработной платы, результаты расчетов
необходимо привести в форму, удобную
для чтения - распечатать их;
- проводить
регулярную инвентаризацию имущества
для выявления возможного расхождения
данных учета товаров на складе и в
бухгалтерском учете, а также своевременного
выявления недостач, случаев хищения
и отнесения их на виновных;
- не забывать
заключать договора материальной ответственности
со всеми материально-ответственными
лицами.
Надеемся,
что предложенные рекомендации принесут
практическую пользу и помогут обеспечить
более полное, удобное отражение
учетной информации, а также снизят трудоемкость
работы бухгалтерии ООО «ФЛК».
СПИСОК
ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Положение
по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных
запасов» (ПБУ 5/01), утвержденное Приказом
Минфина РФ от 09.06.2001 г. № 44 н.
- Положение
по бухгалтерскому учету «Учет основных
средств» (ПБУ 6/01), утвержденное Приказом
Минфина РФ от 30.03.2001 г. № 26 н.
- Положение
по бухгалтерскому учету «Доходы организации»
(ПБУ 9/99), утвержденное Приказом Минфина
РФ от 06.05.1999 г. № 32 н.
- Положение
по бухгалтерскому учету «Расходы организации»
(ПБУ 10/99), утвержденное Приказом Минфина
РФ от06.05.1999г.№ 33 н.
- Положение
по бухгалтерскому учету «Учет займов
и кредитов и затрат по их обслуживанию»
(ПБУ 15/01), утвержденное Приказом Минфина
РФ от 02.08.2001 г. № 60 н.
- План счетов
бухгалтерского учета финансово-хозяйственной
деятельности организации и инструкция
по его применению. – М.: Информационное
агентство ИПБ – БИНФА, 2003.
- Бухгалтерский
учет: учебник/ под ред. П.С. Безруких М.:
«Бухгалтерский учет». 2002.
- Бухгалтерский
учет: Учебник для вузов/Под ред. проф.
Ю.А.Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 476 с.
- Конституция
Российской Федерации.
- Налоговый
кодекс РФ
- Трудовой
кодекс РФ
- Постановление
Госкомстата РФ от 06 апреля 2001 г. №
26 «Об утверждении унифицированных форм
первичной учетной документации по учету
труда и его оплаты».
- Постановление
Минтруда РФ от 06.06.1996 N 32 «Об утверждении
разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по общеотраслевым
должностям служащих (в ред. Постановления
Минтруда РФ от 20.02.2002 N 14)
- Постановление
Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Положение
об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы».
- Приказ Минфина
России от 31.10.00г. №94н «Об утверждении
плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной
деятельности организаций и инструкция
по его применению».
- Воробьева
Е.В. Заработная плата в 2002 году с учетом
тербований налоговых органов: Практические
рекомендации для бухгалтера. Издание
переработанное и дополненное. – М.: АКДИ
«Экономика и жизнь», 2002. – 768 с.
- Климова
М.А. Оплата труда: налоговый аспект. –М.:
Бератор-Пресс, 2002. – 168 с.