Олік готівкових і безготівкових розрахунків

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 20:10, курсовая работа

Описание работы

У роботі розглянуто питання бухгалтерського обліку та контролю готівкових та безготівкових розрахунків. Основна увага приділена визначенню облікової сутності готівкових та безготівкових розрахунків. У першому розділі бакалаврської роботи “Теоретичні основи обліку готівкових і безготівкових розрахунків” розглядається: економічна сутність грошових операцій, нормативно-правове регулювання обліку грошових коштів, висвітлення теми в літературних джерелах з обліку грошових розрахунків та облік грошових коштів в зарубіжних країнах. У другому розділі “Бухгалтерський облік грошових коштів” висвітлено такі питання, як організаційно-методичні основи обліку грошових коштів, документування готівкових і безготівкових розрахунків, синтетичний та аналітичній облік готівкових і безготівкових розрахунків, відображення їх в облікових регістрах та звітності.

Содержание работы

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ГОТІВКОВИХ І БЕЗГОТІВКОВИХ РОЗРАХУНКІВ

1.1. Економічна сутність грошових операцій

1.2. Нормативно-правове регулювання обліку грошових коштів

1.3. Огляд літературних джерел з обліку грошових розрахунків

1.4. Облік грошових коштів в зарубіжних країнах

РОЗДІЛ 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГОТІВКОВИХ І БЕЗГОТІВКОВИХ РОЗРАХУНКІВ

2.1. Організаційно-методичні основи обліку грошових коштів

2.2. Документування готівкових і безготівкових розрахунків

2.3. Синтетичний та аналітичній облік готівкових і безготівкових розрахунків, відображення в облікових регістрах та звітності

РОЗДІЛ 3. КОНТРОЛЬ ГРОШОВИХ КОШТІВ

3.1. Методика проведення інвентаризації грошових коштів та розрахунків

3.2. Аудит готівкових і безготівкових розрахунків підприємства

РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

4.1. Організація охорони праці на підприємстві

4.2. Організація робочого місця бухгалтера

ВИСНОВКИ

Файлы: 15 файлов

Анотац_я.docx

— 16.28 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Висновки.docx

— 14.96 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Вступ.docx

— 19.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

В_дгук науковго кер_вника.docx

— 15.67 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Завдання.docx

— 15.63 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Реценз_я.docx

— 14.59 Кб (Скачать файл)

Щоденник.doc

— 39.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Л_тература.docx

— 33.68 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Зм_ст.docx

— 13.80 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Плаг_ат.docx

— 10.48 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Розд_л 2.docx

— 70.14 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Розд_л 3.docx

— 52.21 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Розд_л 4.docx

— 39.50 Кб (Скачать файл)

    5. Підбір потрібних меблів, дозволило  б істотно понизити стомлюваність  виконавця, що привело б до  зростання його продуктивності.

    6. Оснащення робочою тарою дозволило  б скоротити час на пошуки  потрібних документів.

    7. Оснащення сканером дозволило  б істотно підвищити продуктивність  роботи за рахунок ліквідації  часу, який працівник витрачає  на відлучення від роботи для  сканування документа, а так  само ліквідовувало б непотрібні  відволікання директора. 

    8 Оснащення засобами механічної вентиляції (кондиціонер, винтиляторів) приміщення, збільшило б комфортність роботи і, як наслідок, підвищило б її якість і терміни виконання.  
 
 
 
 
 
 
 
 

    Висновок до розділу 4  

    Всі поняття, окрім робочого місця, є  в тій чи іншій мірі досить абстрактними, оскільки виражаються через інші поняття. Наприклад, якомога описати робочу ділянку? Це є ніщо інше як сума робочих місць. У свою чергу з суми робочих ділянок формується цех, а з останніх складається сама організація. Ми бачимо, що робоча ділянка є сумою характеристик робочих місць, тобто він напряму залежить від робочих місць розташованих на ньому. Так, якість виробництва в цеху знаходяться в безпосередній залежності від якості виробництва на робочій ділянці. А продуктивність всієї організації в цілому знаходитися в тісному взаємозв'язку з продуктивністю що входять в неї цехів. З цього всього можна зробити висновок про те, що якість роботи на робочому місці впливає на всю організацію в цілому. Тому раціоналізація робіт на низовій ланці – робочому місці, є самим обгрунтованим з тієї точки зору, що покращуючи показники роботи на робочих місцях, ми покращуємо роботу всієї організації вцелом. Окрім цього організація робочого місця безпосередньо формує обстановку і роботу, в якій постійно знаходиться працівник на виробництві, що впливає на самопочуття, настрій, працездатність і, кінець кінцем, на продуктивність праці.

    Будь-яка  робота немислима без обслуговування як трудового процесу, так і самого працівника. Обслуговування займає одну з ключових ролей в раціоналізації робочого місця, оскільки саме вона часто  визначає ту атмосферу, в якій знаходитиметься  той або оний працівник. Тому дуже важливо надати належну увагу  цьому аспекту наукової організації  праці.

Розд_л1.docx

— 96.74 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Олік готівкових і безготівкових розрахунків