Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 20:10, курсовая работа
У роботі розглянуто питання бухгалтерського обліку та контролю готівкових та безготівкових розрахунків. Основна увага приділена визначенню облікової сутності готівкових та безготівкових розрахунків. У першому розділі бакалаврської роботи “Теоретичні основи обліку готівкових і безготівкових розрахунків” розглядається: економічна сутність грошових операцій, нормативно-правове регулювання обліку грошових коштів, висвітлення теми в літературних джерелах з обліку грошових розрахунків та облік грошових коштів в зарубіжних країнах. У другому розділі “Бухгалтерський облік грошових коштів” висвітлено такі питання, як організаційно-методичні основи обліку грошових коштів, документування готівкових і безготівкових розрахунків, синтетичний та аналітичній облік готівкових і безготівкових розрахунків, відображення їх в облікових регістрах та звітності.
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ГОТІВКОВИХ І БЕЗГОТІВКОВИХ РОЗРАХУНКІВ
1.1. Економічна сутність грошових операцій
1.2. Нормативно-правове регулювання обліку грошових коштів
1.3. Огляд літературних джерел з обліку грошових розрахунків
1.4. Облік грошових коштів в зарубіжних країнах
РОЗДІЛ 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГОТІВКОВИХ І БЕЗГОТІВКОВИХ РОЗРАХУНКІВ
2.1. Організаційно-методичні основи обліку грошових коштів
2.2. Документування готівкових і безготівкових розрахунків
2.3. Синтетичний та аналітичній облік готівкових і безготівкових розрахунків, відображення в облікових регістрах та звітності
РОЗДІЛ 3. КОНТРОЛЬ ГРОШОВИХ КОШТІВ
3.1. Методика проведення інвентаризації грошових коштів та розрахунків
3.2. Аудит готівкових і безготівкових розрахунків підприємства
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
4.1. Організація охорони праці на підприємстві
4.2. Організація робочого місця бухгалтера
ВИСНОВКИ
Розділ 2
Бухгалтерський
облік грошових коштів
2.1. Організаційно-методичні основи обліку грошових коштів
Для забезпечення достовірної і точної інформації про рух коштів необхідно забезпечити їх чіткий, своєчасний та повний облік, тому основними завданнями бухгалтерського обліку грошових коштів є:
Організація обліку готівкових розрахунків
Підприємства, які відкрили поточні рахунки в установах банків, зберігають на цих рахунках свої кошти на договірних умовах і здійснюють розрахунки за своїми зобов'язаннями в безготівковій та готівковій формі в порядку, установленому нормативно правовими актами Національного банку України.
Розрахунки готівкою підприємств між собою та з підприємцями і фізичними особами проводяться як за рахунок коштів, одержаних з кас банків, так і за рахунок готівкової виручки і здійснюються через касу підприємств з веденням касової книги встановленої форми.
Розрахунки
готівкою підприємств (підприємців) та
фізичних осіб здійснюються також через
установи банків згідно з вимогами
Інструкції з організації емісійно-
У разі здійснення підприємствами готівкових розрахунків з іншими підприємствами понад установлену граничну суму кошти у розмірі перевищення встановленої суми додаються до фактичних залишків готівки у касі на кінець дня, з подальшим порівнянням одержаної розрахункової суми із затвердженим лімітом каси. [18]
Для здійснення розрахунків готівкою кожне підприємство повинно мати касу. Каса підприємства - це приміщення або місце здійснення готівкових розрахунків, а також приймання, видачі, зберігання готівкових коштів, інших цінностей, касових документів.
У касі підприємства може зберігатися готівка, цінні папери, придбані у інших підприємств (акції, облігації тощо), грошові документи, які є бланками суворого обліку (трудові книжки та вкладні листки до них, квитанції подорожніх листів автотранспорту, бланки довіреностей тощо). [85]
Грошовими документами вважаються документи, які знаходяться в касі підприємства: оплачені путівки в санаторії, пансіонати та будинки відпочинку; поштові марки; проїзні квитки тощо. Керівник підприємства зобов'язаний забезпечити обладнання каси і належне зберігання цінностей у касі та при їх транспортуванні.
Посадова
матеріально відповідальна
Існує
певний порядок прийняття касира
на роботу. Спершу керівник приймає
наказ про прийняття касира на
роботу. Касир ознайомлюється зі своєю
посадовою інструкцією та Порядком
ведення кавих операцій. Після
цього укладається договір про
повну матеріальну
На
підприємствах, де штатним розкладом
не передбачена посада касира, обов'язки
останнього може виконувати бухгалтер
або інший працівник за письмовим
розпорядженням керівника підприємства
за умови укладання з ним угоди
про повну матеріальну
Касир несе відповідальність за збереженість грошових коштів, цінних паперів та інших цінностей, які знаходяться на зберіганні в касі. Йому забороняється передовіряти доручені йому обов'язки іншим особам. У випадку раптової відсутності касира на роботі (з причини хвороби тощо) цінності, які знаходяться у нього під звітом, негайно перераховуються іншим касиром, якому вони передаються, у присутності керівника та головного бухгалтера підприємства або в присутності комісії, призначеної керівником підприємства, про що складається відповідний акт.
Під час здійснення касових операцій двері до приміщення каси повинні бути замкнені зсередини. Доступ до приміщення каси особам, які не мають відношення до її роботи, забороняється. Вся готівка на підприємствах повинна зберігатися у вогнетривких металевих шафах, а в окремих випадках - у комбінованих і звичайних металевих шафах, які після закінчення роботи каси замикаються ключем і опломбовуються сургучною печаткою касира. Ключі від металевих шаф і печатки зберігаються у касира. Дублікати ключів у опечатаних касиром пакетах або скриньках зберігаються у керівника підприємства.[18]
Підприємства
можуть зберігати в касі готівку
тільки в межах готівки ліміту
залишку готівки, тобто граничної
суми розміру готівки, яка може залишатися
в касі підприємства на кінець робочого
дня і встановлюється установою
банку або самостійно визначається
підприємством. Для кожного підприємства
ліміт залишку готівки
Для того, щоб встановити ліміт залишку готівки в касі, всі підприємства незалежно від форм власності та виду діяльності до початку прогнозованого періоду (кварталу), в терміни, які встановлюють установи банків, подають до установи банку заявку-розрахунок.
Відповідальність за невстановлення лімітів залишку готівки в касах підприємств незалежно від форм власності покладають на установи банків.
У випадку, якщо для
В міру здійснення операцій
розрахунки готівкою
Для якісного відображення в обліку господарських операцій затверджено План рахунків бухгалтерського обліку. [24]
Рахунок 30 "Каса" призначений для узагальнення інформації про наявність і рух грошових коштів у касі підприємства.
Рахунок 30 "Каса" має такі субрахунки:
301 "Каса в національній валюті";
302 "Каса в іноземній валюті".
За
дебетом рахунку 30 "Каса" відображається
надходження грошових коштів до каси підприємства,
за кредитом - виплата (витрачання) готівки.
Таблиця 2.1. Типова кореспонденція рахунків з обліку грошових коштів в касі
Дебет 30 – кредит рахунків: |
31 “Рахунки в банках”– одержано з банку гроші в касу |
50 “Довгострокові позики” – надійшла в касу довгострокова позика |
66 “Розрахунки з оплати праці” – повернуто в касу надлишково видану заробітну плату |
70 “Доходи від реалізації” – надійшла в касу виручка від продажу товарів |
74 “Інші доходи” – одержано доходи від реалізації необоротних активів |
37 “Розрахунки з різними дебіторами” – одержані гроші від дебіторів |
68 “Розрахунки за іншими операціями” – одержано гроші в касу від квартиронаймачів та інші |
Кредит 30 – дебет рахунків: |
31 “Рахунки в банках”–передані гроші з каси в банк |
39 “Втрати майбутніх періодів” – проведено передоплату за газети і журнали |
50 “Довгострокові позики” – погашено довгострокову позику |
66 “Розрахунки з оплати праці” – видано з каси заробітну плату |
33 “Інші кошти” – передано гроші інкасатору та інші |
Організація обліку безготівкових розрахунків
Організація
безготівкових розрахунків
Перший принцип безготівкових розрахунків стосується обов’язкового зберігання підприємствами та установами грошових коштів на рахунках в установах банку (за винятком перехідних залишків у касі). Правовою базою для реалізації цього принципу є угода між підприємством і банком щодо розрахунково-касового обслуговування.
Другий принцип полягає в тому, що підприємствам надається право вибору установи банку для відкриття рахунків усіх видів (основного й додаткового) за згодою банку.
Третій принцип — принцип самостійного (без участі банків) вибору підприємствами форми розрахунків та закріплення їх у своїх договорах та угодах. Установи банків можуть тільки пропонувати своїм клієнтам застосовувати ту чи іншу форму розрахунків, ураховуючи специфіку діяльності та конкретні умови, які можуть скластися в процесі розрахунків.
Четвертий принцип — кошти з рахунка підприємства списуються за розпорядженням його власника. Ураховуючи можливість відкриття кількох рахунків, суб’єкт підприємницької діяльності визначає один з рахунків як основний. На ньому здійснюється облік заборгованості, яка списується безспірно.
П’ятий принцип стосується відкриття рахунків. Поточні рахунки підприємствам — суб’єктам підприємницької діяльності відкривають установи банків тільки за умови повідомлення про це податкового органу.
Шостий принцип полягає в терміновому здійсненні платежів. Момент здійснення платежу має бути максимально наближеним до часу відвантаження товарів, виконання робіт, надання послуг.
Сьомий принцип: платежі здійснюються в межах залишків коштів на рахунках платника або в межах наданого банківського кредиту.
Восьмий принцип: розрахунки між суб’єктами підприємницької діяльності можуть здійснюватись готівкою. При цьому постачальник — отримувач коштів повинен суму отриманої готівки провести через касову книгу і повернути її в повному обсязі на свій рахунок у банк. Використання готівки, пов’язане з виплатою заробітної плати, премій, винагород, матеріальної допомоги, дивідендів, провадиться тільки через її отримання з кас банків. Такий порядок дає змогу контролювати своєчасну сплату податків, внесків та інших обов’язкових платежів, розмір яких залежить від фонду оплати праці.
Информация о работе Олік готівкових і безготівкових розрахунків