Калининградский Государственный Технический Университет 
 

                                              Экономический факультет 

                                     Кафедра учета,  анализа и финансов 

Рекомендована к защите                                                               Защищена с оценкой

_____________________                                                               __________________

       дата, подпись                                                                   дата, подпись 
 
 
 
 

                         Курсовая работа

                               По дисциплине « Бухгалтерский учёт и аудит» 

     тема: «Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда

                   ООО «Торговый Дом  БалтЭлектро» 
 
 

                                                                                  Работу выполнила

                                                                                                     студентка группы 07-КМ

                                                                                                     Калмыкова Мария 

                                                                  

       Работу проверил:

                                                                                                     Артёмова В.И. 

                                                                                     

                                     

                                             Калининград 2010                          
СОДЕРЖАНИЕ: 

Введение…………………………………………………………………………………..…3

Глава 1.  Бухгалтерский учет расходов на оплату труда на примере торговой

организации ООО «Торговый  Дом  БалтЭлектро  »…………………………………...6

1. Краткая характеристика хозяйствен. деятельности предприятия………...…...6
2. Учет численности персонала и отработанного времени (регистры

       оплаты труда)………………………...............................................................................9

1.3 Порядок определения составляющих расходов на оплату труда………….........11

1.4 Оклад…………………………………………………………………………................13 

Глава 2. Аудит расходов на оплату труда в  торговой организации  ООО «Торговый  Дом БалтЭлектро»…………………………………………………………………………16

1. Оценка  системы внутреннего  контроля на предприятии………………………16

2. Цели, задачи, источники  и методы аудита расходов на оплату труда………....19
3. Аудит расходов на оплату труда на предприятии………………………………...22
4. Процедуры аудита…………………………………………………………………….27
5. Подготовка аудиторского заключения по итогам аудита расчетов по оплате труда на предприятии…………………………………………………………………32
6. Аудиторское заключение……………………………………………………………..35

 

Заключение………………………………………………………………………………….39 

Список  литературы

Приложение 1 

Бухгалтерская отчётность (ф-1)  организации ООО  «Торговый Дом БалтЭлектро» 
Введение

 

     Оплата  труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.

     В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.

     Специфика переходного периода, который сегодня  переживает Россия, состоит в том, что в условиях либерализации  социально - трудовых отношений государство уже не контролирует организацию оплаты труда, а рыночные регуляторы еще не вступили в полную силу. Для нынешней ситуации в области оплаты труда характерна возросшая дифференциация в уровне заработной платы между отраслями, регионами и предприятиями. Значительно выше среднего по стране уровень заработной платы в топливо – энергетических отраслях, цветной металлургии, на транспорте, в финансовых и кредитных учреждениях. К числу важнейших в настоящее время относится также проблема устранения чрезмерной дифференциации в оплате труда руководителей предприятий и остальных работников, являющейся одной из причин сложившейся напряженности в социально – трудовой сфере.

     Решить  некоторые из указанных проблем  можно с помощью правильной оплаты труда основанной  на соразмерном  эффективном возмещении затрат работника  в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость  на современном этапе  в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на: максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда. Через организацию заработной платы должен достигаться необходимый компромисс между интересами работодателя и работника способствующий развитию отношений социального партнерства между двумя  движущими силами рыночной экономики.

     В интересах науки и практики заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого  регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий.

     Изложенный  взгляд, подтверждает актуальность темы курсовой работы и определяет ее цель: изучить состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в торговой организации на примере ООО «Торговый Дом БалтЭлектро».

     Учитывая  результаты аналитической работы, проведенной  на предприятии, предполагается разработать рекомендации и мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе оплаты труда.

     В качестве источника информации рассматриваются  научные труды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета и аудита оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати (журналы: «Бухгалтерский учет и налоги», «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», «Заработная плата», «Новости торговли», «Учет. Налоги. Право», «Человек и труд»), а также информация практического характера собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью компании ООО «Торговый Дом БалтЭлектро».

     Для осуществления поставленной цели в  рамках курсовой работы необходимо выполнить следующие задачи:

     - определить сущность оплаты труда,  порядок ее формирования и  принципы законодательного регулирования;

     - раскрыть специфику учета оплаты  труда в торговой организации;

     - показать особенности расходов  на оплату труда в налоговом аспекте;

     - изучить элементы организации  расчетов и учета оплаты труда  на исследуемом объекте;

     - дать оценку состояния системы  внутреннего контроля на предприятии;

     - осуществить аудиторскую проверку  организации учета расходов на  оплату труда;

     - обобщить полученные результаты  и подготовить аудиторское заключение по объекту.

     Объект  исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Торговый Дом БалтЭлектро».

     Предмет исследования - особенности организации бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в торговой организации.

     Предполагается, что все проведенные мероприятия должны привести к определенному экономическому эффекту и быть выгодны как ООО «Торговый Дом БалтЭлектро», так и его работникам. 
 
 

Глава 1. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда на примере торговой организации ООО «Торговый Дом  БалтЭлектро »

1.1 Краткая характеристика предприятия

 

     Полное  фирменное наименование предприятия  – Общество с ограниченной ответственностью «Торговый Дом БалтЭлектро». Предприятие зарегистрировано в январе 2000 года, осуществляет свою деятельность на основании Устава и других учредительных документов, оформленных в соответствии с п.2 гл.41 Гражданского Кодекса РФ. Общество создано для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Основные виды деятельности - торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля.

     ООО «Торговый Дом БалтЭлектро» является юридическим лицом с момента государственной регистрации и: имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе; может осуществлять имущественные и личные неимущественные права; может быть истцом и ответчиком в суде; несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом; может заниматься лицензируемыми видами деятельности при наличии лицензии; вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами; имеет круглую печать; имеет штампы, бланки, эмблему, зарегистрированный товарный знак.

     Общество  самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

     ООО «Торговый Дом БалтЭлектро» осуществляет оптово-розничную продажу продукции электротехнического назначения. На балансе предприятия находится крупный оптовый универсальный магазин и сеть розничных торговых точек.

     Основной  задачей отдела снабжения ООО «Торговый Дом БалтЭлектро» является постоянное сотрудничество с заводами  - изготовителями радиоэлектронных компонентов для поддержания необходимого ассортимента и товарного запаса электромонтажных изделий. Компания осуществляет комплексные поставки электрооборудования, электроустановочных изделий, кабельно-проводниковой продукции, светотехники отечественного и импортного производства.

     Компания  является официальным дилером заводов  «Электрокабель»  (г. Кольчугино), «Севкабель» (Санкт-Петербург) и «Подольсккабель».

     Оптовыми  и розничными продажами в Санкт-Петербурге занимается отдел сбыта. Оптовые продажи осуществляются за безналичный расчет, а розничные продажи за наличный расчет.