Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2011 в 16:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является аудит расчетов по оплате труда на предприятии.
Введение 3
1.Теоретические основы по аудиту расчетов оплаты труда 5
2.Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.1. Анализ основных экономических условий 11
2.2 Характеристика состояния бухгалтерского учета 16
2.3 Характеристика состояния внутреннего и внешнего контроля 18
3.Организация проведения аудита расчетов по оплате труда 22
3.1 Перечень нормативно – правовых актов и внутрихозяйственных регламентов
3.2 Оценка системы внутреннего контроля 25
3.3 Разработка общего плана и программы аудита 28
3.4 Методика проведения отдельных этапов аудита 37
3.5 Рабочие документы, составляемые в ходе аудита 42
3.6 Оформление результатов аудита 44
4.Пути совершенствования внутреннего контроля аудируемой организации52
Выводы и предложения 54
Список использованных источников 57
Привлечение трудящихся к управлению производством, развитие коллективных форм организации и оплаты труда обуславливают необходимость повышения объективности его оценки, увязки оплаты труда с достигнутыми конечными результатами. Такая оценка должна учитывать количество вложенного труда, измеренного продолжительностью рабочего времени, а также эффективность производства. Разработать такой механизм оценки труда используемый в качестве мерила трудового вклада каждого работника и подразделений - значит найти ключ к решению глобальной задачи сознательного включения закона экономии времени в мотивационный механизм управления.
В настоящее
время в области оплаты труда
руководителей предприятия
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Первые шаги по организации аудиторской деятельности предпринимались еще в царской России и в первые года советской власти, но из-за отсутствия необходимых условий они оказались несостоятельными.
Программа помимо определения характера временных рамок и объема запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита, является набором инструкций для аудитора, выполняющего проверку, а также осуществляет функции средства контроля за качеством выполненных работ.
В условиях рыночной экономики, которой присущи свобода предпринимательства, равноправие существования и правовая зашита различных форм собственности, остро встала проблема образования соответствующей системы финансового контроля —
аудита,
необходимого участникам рыночных отношений.
В отечественной теории и практике аудита признается система его классификации, в основу которой положены следующие признаки: статус аудитора, принцип инициативы, объект изучения, сфера деятельности клиента, периодичность проведения и применяемые методы.
Основными видами аудита являются внутренний и внешний аудит.
Несмотря на кажущиеся различия, внутренний и внешний аудит во многом дополняют друг друга. Многие функции внутренних аудиторов могут быть выполнены приглашенными независимыми аудиторами; при решении многих задач внутренние и внешние аудиторы могут использовать одинаковые методы, разница лишь заключается в системе точности и детальности применения этих методов.
Для осуществления аудита требуются наличие нормативных актов и система органов, на которые возложены контрольные функции по проверке соблюдения аудиторами требований законодательства Российской Федерации.
Получение информации
о деятельности аудируемого лица
является важной частью планирования
работы, помогает аудитору выявить
события, операции и другие особенности,
которые могут оказывать
Аудитору необходимо
составить и документально
Программа помимо определения характера временных рамок и объема запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита, является набором инструкций для аудитора, выполняющего проверку, а также осуществляет функции средства контроля за качеством выполненных работ.
Таким образом, планирование аудита заключается в определении его стратегии и тактики, выборе процедур и методов, позволяющих наиболее эффективно достичь поставленной цели.
Аудит, проводимый аудиторской фирмой, должен сопровождаться обязательным документированием, то есть отражением полученной информации в рабочей документации аудитора, оформленной в соответствии с установленными требованиями.
Рабочие документы
должны быть составлены и систематизированы
таким образом, чтобы отвечать обстоятельствам
каждой конкретной аудиторской проверки
и потребностям аудитора в ходе ее
проведения. В целях повышения
эффективности подготовки и проверки
рабочих документов рекомендуется
разработать в аудиторской
Согласно федеральному закону об аудиторской деятельности в РФ аудиторское заключение — это официальный документ, предназначенный для пользователей финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц, составленный в соответствии с федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности и содержащий выраженное в установленной форме мнение аудиторской организации или индивидуального аудитора о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемого лица и соответствии порядка ведения его бухгалтерского учета законодательству РФ.
Аудиторское заключение содержит три части: вводную, аналитическую и итоговую.
Первым шагом к совершенствованию оплаты труда должно быть изменение в механизме формирования оплаты труда на предприятии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ