Трудовой стаж в праве социального обеспечения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2017 в 00:09, дипломная работа

Описание работы

Цель исследования - определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью в данном исследовании решались следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.
2. Проанализировать виды трудового стажа их различия и особенности;
3. Изучить процедуру начисления и порядок подтверждения трудового стажа.
4. Проанализировать работу в ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска по исчислению и подтверждению трудового стажа.

Файлы: 1 файл

Диплом Умиджан.doc

— 297.00 Кб (Скачать файл)

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

«Южно-Уральский многопрофильный колледж»

 

 

 

 РАБОТА ПРИНЯТА                                                    ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ

       Председатель ГЭК                                                   Зам. директора по учебной работе

        _________________________

                                                                                               ______________Л.Г. Киселева

        «__» _______________ 2017г.                                    «___»_________________2017 г.

 

РАБОТА ПРОВЕРЕНА

Рецензент руководитель клиентской

службы(на правах отдела)

___________________А.Н. Козина

 «___»________________2017 г.

 

 

ТРУДОВОЙ СТАЖ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГУ-УПФР В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА)

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ

ВКР   40.02.01.302    ПЗ

 

 

Консультанты                                       Руководитель проекта

_______________                                     ____________________

      И.Н.Соловьева                                                              И.Н.Соловьева______

«26» октября 2016 г.                                                    «09»июня 2017 г.

 

 

____________________                                           Автор работы

И.Н.Соловьева                                                студент группы ПС-3010_

«20» ноября 2016 г.                                                _____________________

                                                                                                    _У.М. Юсупов__

                                     «09» июня 2017г.

 

_____________________                              Нормоконтролер

      И.Н.Соловьева ________                          _____________________

                                                                                                           И.Н. Соловьева

«26» мая 2017 г.                                                               «10» июня 2017 г.

 

      г.Челябинск, 2017 г.


 

 

Министерство образования и науки Челябинской области

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

 «Южно-Уральский многопрофильный  колледж»

 

 

УТВЕРЖДАЮ

        Председатель ЦМК

_________Г.В.Брюхова

“ 19 “октября  2016 г.

 

ЗАДАНИЕ

НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ СТУДЕНТА

Юсупова Умилло Маннатовича, ПС-3010

 

1. Тема работы: Трудовой стаж в праве социального обеспечения (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г. Челябинска)

утверждена приказом по колледжу от “29” _____марта_______20 17г. № _374_

2. Срок сдачи  студентом законченной работы         10 июня 2017г.__________________ 

3. Исходные данные  к работе___________________________________________________

3.1 Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.

3.2 Рассмотреть виды трудового стажа их различия и особенности.

3.3 Раскрыть процедуру начисления и порядок подтверждения трудового стажа.

3.4 Проанализировать работу в ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска по исчислению и подтверждению трудового стажа

 

4. Перечень вопросов, подлежащих разработке по теме дипломной работы в период преддипломной практики_ (содержание расчетно – пояснительной записки)

4.1 Изучить  организационную структуру и  правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения.

4.2 Раскрыть  историю создания и становления  учреждения.

4.3 Ознакомиться  с технологиями подготовки и  принятия управленческих решений.

4.4 Проанализировать  кадровый состав учреждения, раскрыть  условия труда и отдыха.

4.5 Изучить  применение нормативно-правовых  актов при организации работы  ГУ-УПФР в Советском районе  города Челябинска.

4.6 Провести анализ  количества  лиц, получающих пенсии в районе за последние 3 года.

4.7 Рассмотреть перечень документов, подтверждающих трудовой стаж.

 

5. Перечень графического  материала (рисунки, таблицы, диаграммы)

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

 

6. Консультанты по дипломной работе, с указанием относящихся к ним разделов работы:

Раздел

Консультант

Подпись, дата

задание выдал

задание принял

Введение

И.Н. Соловьева

28.10.2016

28.10.2016

Глава 1

И.Н. Соловьева

10.11.2016

10.11.2016

Глава 2

И.Н. Соловьева

19.01.2017

19.01.2017

Заключение

И.Н. Соловьева

20.05.2017

20.05.2017

Список использованных источников

И.Н. Соловьева

20.05.2017

20.05.2017


 

7. Дата выдачи  задания _____12.10.2016_________

Руководитель_______________________________/ И.Н. Соловьева

Задание принял к исполнению ________________/У.М. Юсупов___

 

 

КА Л Е Н Д А Р Н Ы Й   П Л А Н

 

п/п

 Наименование этапов  дипломной работы 

Срок выполнения этапов работы

Отметка о выполнении

1

Выбор темы дипломной работы

до 15.10.2016

Выполнено

2

Подбор и предварительное ознакомление с литературой, подбор материалов по избранной теме.

до 30.10.2016

Выполнено

3

Составление плана дипломной работы, подготовка введения, определение основного понятийного аппарата по теме дипломной работы

до 15.11.2016

Выполнено

4

Написание теоретической части дипломной работы,  1-ый этап нормоконтроля

до 15.12.2016

Выполнено

5

Доработка теоретической части дипломной работы в соответствии с замечаниями научного руководителя, 2-ой этап нормоконтроля

до 25.12.2016

Выполнено

6

Подготовка презентации по теоретической части дипломной работы и защитной речи

до 15.02.2017

Выполнено

7

Написание практической части дипломной работы, заключения и списка источников

до 20.05.2017

Выполнено

8

Доработка практической части дипломной работы в соответствии с замечаниями научного руководителя

до 26.05.2017

Выполнено

9

Получение рецензии и отзыва научного руководителя

до 30.05.2017

Выполнено

10

Подготовка презентации и доклада по защите дипломной работы

до 05.06.2017

выполнено

11

Предварительная защита дипломной работы, 3-ий этап нормоконтроля

до 09.06.2017

Выполнено

12

Защита дипломной работы

по графику

Выполнено


 

Председатель    ЦМК ______________________________/ Г.В. Брюхова/

Руководитель работы ____________________________/И.Н. Соловьева/

Студент-дипломник _____________________________/У.М. Юсупов/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

АННОТАЦИЯ

 

                                        Тема дипломной   работы «Трудовой стаж в праве социального обеспечения (на примере ГУ-УПФР в Советском районе города Челябинска»

Объем дипломной работы - 64 страницы,

   Список источников - 30 наименований

Объект исследования – действующее законодательство Российской Федерации, регулирующее понятие и значение страхового стажа.

Предмет исследования – правоотношения регулирующие порядок исчисления страхового стажа (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска).

Цель исследования – определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации

Теоретическое исследование проводилось методом анализа литературы и нормативных источников.

 В первой главе раскрыт  трудовой стаж: понятие, классификация  и порядок его исчисления.

Во второй главе проанализирована деятельность УПФР Советского района по направлению расчета трудового стажа и его значения при назначении пенсии.

Заключение содержит основные выводы и предложения, направленные на совершенствование указанной деятельности.

Практическая ценность выпускной работы заключается в том, что разработанные предложения можно использовать в практической деятельности органов ПФР. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Реформирование системы социального обеспечения России привело к значительной трансформации традиционной классификации трудового стажа, изменению его значения при предоставлении отдельных видов социального обеспечения. В частности, появились такие его виды, как страховой, общий и специальный трудовой стаж.

В юридической литературе изучению трудового стажа всегда уделялось большое внимание. Вопросы правового регулирования трудового стажа в советской правовой литературе первоначально анализировались в рамках науки трудового права (Александров Н.Г., Безуглая Я.И., Гинцбург Л.Я.). В праве социального обеспечения проблема трудового стажа исследовалась в теоретических работах Андреева B.C., Бодерсковой Н.Н., Мелешенко Н.Т., и др. Значительное внимание проблемам трудового стажа уделялось и в период законодательных реформ 1990 - начала 2000-х гг. В частности, отдельные вопросы, связанные с трудовым стажем, получили освещение в диссертационных исследованиях Карпуниной Н.А., Бутенко Е.И. и др. Однако они рассматривались, как правило, в рамках исследования общих проблем пенсионного обеспечения. Последним диссертационным исследованием, посвященным непосредственно исследованию трудового стажа, а именно, страхового стажа, является работа Вихрова Д.Г., выполненная в 2001 году.

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № - 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии.

Проводимая в Российской Федерации реформа затрагивает разные стороны социального обеспечения и меняет основные приоритеты действующего ранее законодательства. Изменения касаются, в том числе порядка определения права на пенсию с учетом продолжительности и количества лет общего трудового стажа. А федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установил понятие страхового стажа.

Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Объект исследования – действующее законодательство Российской Федерации, регулирующие понятие и значение страхового стажа.

Предмет исследования – правоотношения, регулирующие порядок исчисления страхового стажа (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска).

Цель исследования - определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации.

В соответствии с поставленной целью в данном исследовании решались следующие задачи:

1. Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.

Информация о работе Трудовой стаж в праве социального обеспечения