Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2017 в 00:09, дипломная работа
Цель исследования - определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью в данном исследовании решались следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.
2. Проанализировать виды трудового стажа их различия и особенности;
3. Изучить процедуру начисления и порядок подтверждения трудового стажа.
4. Проанализировать работу в ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска по исчислению и подтверждению трудового стажа.
Министерство образования и науки Челябинской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Южно-Уральский многопрофильный колледж»
РАБОТА ПРИНЯТА Председатель ГЭК _________________________ «__»
_______________ 2017г.
РАБОТА ПРОВЕРЕНА Рецензент руководитель клиентской службы(на правах отдела) ___________________А.Н. Козина «___»________________2017 г.
ТРУДОВОЙ СТАЖ В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ГУ-УПФР В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА)
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ ВКР 40.02.01.302 ПЗ
Консультанты _______________ И.Н.Соловьева «26» октября 2016 г.
____________________ И.Н.Соловьева «20» ноября 2016 г.
_____________________ И.Н.Соловьева ________ «26» мая 2017 г.
г.Челябинск, 2017 г. |
Министерство образования и науки Челябинской области
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«Южно-Уральский
УТВЕРЖДАЮ
Председатель ЦМК
_________Г.В.Брюхова
“ 19 “октября 2016 г.
ЗАДАНИЕ
НА ДИПЛОМНУЮ РАБОТУ СТУДЕНТА
Юсупова Умилло Маннатовича, ПС-3010
1. Тема работы: Трудовой стаж в праве социального обеспечения (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г. Челябинска)
утверждена приказом по колледжу от “29” _____марта_______20 17г. № _374_
2. Срок сдачи студентом законченной работы 10 июня 2017г.__________________
3. Исходные данные
к работе______________________
3.1 Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.
3.2 Рассмотреть виды трудового стажа их различия и особенности.
3.3 Раскрыть процедуру начисления и порядок подтверждения трудового стажа.
3.4 Проанализировать работу в ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска по исчислению и подтверждению трудового стажа
4. Перечень вопросов, подлежащих разработке по теме дипломной работы в период преддипломной практики_ (содержание расчетно – пояснительной записки)
4.1 Изучить организационную структуру и правовые акты, регламентирующие деятельность учреждения.
4.2 Раскрыть
историю создания и
4.3 Ознакомиться
с технологиями подготовки и
принятия управленческих
4.4 Проанализировать кадровый состав учреждения, раскрыть условия труда и отдыха.
4.5 Изучить
применение нормативно-
4.6 Провести анализ количества лиц, получающих пенсии в районе за последние 3 года.
4.7 Рассмотреть перечень документов, подтверждающих трудовой стаж.
5. Перечень графического материала (рисунки, таблицы, диаграммы)
______________________________
______________________________
6. Консультанты по дипломной работе, с указанием относящихся к ним разделов работы:
Консультант |
Подпись, дата | ||
задание выдал |
задание принял | ||
Введение |
И.Н. Соловьева |
28.10.2016 |
28.10.2016 |
Глава 1 |
И.Н. Соловьева |
10.11.2016 |
10.11.2016 |
Глава 2 |
И.Н. Соловьева |
19.01.2017 |
19.01.2017 |
Заключение |
И.Н. Соловьева |
20.05.2017 |
20.05.2017 |
Список использованных источников |
И.Н. Соловьева |
20.05.2017 |
20.05.2017 |
7. Дата выдачи задания _____12.10.2016_________
Руководитель__________________
Задание принял к исполнению ________________/У.М. Юсупов___
КА Л Е Н Д А Р Н Ы Й П Л А Н
п/п |
Наименование этапов дипломной работы |
Срок выполнения этапов работы |
Отметка о выполнении |
1 |
Выбор темы дипломной работы |
до 15.10.2016 |
Выполнено |
2 |
Подбор и предварительное ознакомление с литературой, подбор материалов по избранной теме. |
до 30.10.2016 |
Выполнено |
3 |
Составление плана дипломной работы, подготовка введения, определение основного понятийного аппарата по теме дипломной работы |
до 15.11.2016 |
Выполнено |
4 |
Написание теоретической части дипломной работы, 1-ый этап нормоконтроля |
до 15.12.2016 |
Выполнено |
5 |
Доработка теоретической части дипломной работы в соответствии с замечаниями научного руководителя, 2-ой этап нормоконтроля |
до 25.12.2016 |
Выполнено |
6 |
Подготовка презентации по теоретической части дипломной работы и защитной речи |
до 15.02.2017 |
Выполнено |
7 |
Написание практической части дипломной работы, заключения и списка источников |
до 20.05.2017 |
Выполнено |
8 |
Доработка практической части дипломной работы в соответствии с замечаниями научного руководителя |
до 26.05.2017 |
Выполнено |
9 |
Получение рецензии и отзыва научного руководителя |
до 30.05.2017 |
Выполнено |
10 |
Подготовка презентации и доклада по защите дипломной работы |
до 05.06.2017 |
выполнено |
11 |
Предварительная защита дипломной работы, 3-ий этап нормоконтроля |
до 09.06.2017 |
Выполнено |
12 |
Защита дипломной работы |
по графику |
Выполнено |
Председатель ЦМК
______________________________
Руководитель работы ____________________________/
Студент-дипломник _____________________________/
АННОТАЦИЯ
Объем дипломной работы - 64 страницы, Список источников - 30 наименований Объект исследования – действующее законодательство Российской Федерации, регулирующее понятие и значение страхового стажа. Предмет исследования – правоотношения регулирующие порядок исчисления страхового стажа (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска). Цель исследования – определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации Теоретическое исследование проводилось методом анализа литературы и нормативных источников. В первой главе раскрыт трудовой стаж: понятие, классификация и порядок его исчисления. Во второй главе проанализирована деятельность УПФР Советского района по направлению расчета трудового стажа и его значения при назначении пенсии. Заключение содержит основные выводы и предложения, направленные на совершенствование указанной деятельности. Практическая ценность выпускной работы заключается в том, что разработанные предложения можно использовать в практической деятельности органов ПФР.
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.
Реформирование системы социального обеспечения России привело к значительной трансформации традиционной классификации трудового стажа, изменению его значения при предоставлении отдельных видов социального обеспечения. В частности, появились такие его виды, как страховой, общий и специальный трудовой стаж.
В юридической литературе изучению трудового стажа всегда уделялось большое внимание. Вопросы правового регулирования трудового стажа в советской правовой литературе первоначально анализировались в рамках науки трудового права (Александров Н.Г., Безуглая Я.И., Гинцбург Л.Я.). В праве социального обеспечения проблема трудового стажа исследовалась в теоретических работах Андреева B.C., Бодерсковой Н.Н., Мелешенко Н.Т., и др. Значительное внимание проблемам трудового стажа уделялось и в период законодательных реформ 1990 - начала 2000-х гг. В частности, отдельные вопросы, связанные с трудовым стажем, получили освещение в диссертационных исследованиях Карпуниной Н.А., Бутенко Е.И. и др. Однако они рассматривались, как правило, в рамках исследования общих проблем пенсионного обеспечения. Последним диссертационным исследованием, посвященным непосредственно исследованию трудового стажа, а именно, страхового стажа, является работа Вихрова Д.Г., выполненная в 2001 году.
В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № - 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии.
Проводимая в Российской Федерации реформа затрагивает разные стороны социального обеспечения и меняет основные приоритеты действующего ранее законодательства. Изменения касаются, в том числе порядка определения права на пенсию с учетом продолжительности и количества лет общего трудового стажа. А федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установил понятие страхового стажа.
Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Объект исследования – действующее законодательство Российской Федерации, регулирующие понятие и значение страхового стажа.
Предмет исследования – правоотношения, регулирующие порядок исчисления страхового стажа (на примере ГУ-УПФР в Советском районе г.Челябинска).
Цель исследования - определение роли и значения страхового стажа в системе обеспечения граждан Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью в данном исследовании решались следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие исчисление страхового стажа.
Информация о работе Трудовой стаж в праве социального обеспечения