Проектные разработки по решению проблем в организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение………………………………………………………………………...3-4

Глава  1. Исследование организации

1. Общая характеристика Пенсионного Фонда……………………………...5-8

1.2 Целевые ориентиры……………………………………………………….9-10

1.3 Функции организации……………………………………………………11-14

1.4 Взаимодействие организации с внешней средой и другими организациями…………………………………………………………………...15

1.5 Организационная структура………………………………………………...16

1.6 Организационные процессы……………………………………………..17-21

1.7 Организационная культура………………………………………………….22

1.8 Имидж организации…………………………………………………………23

Глава 2. Диагностика организационных проблем и обоснование проектных предложений

2.1 Диагностика проблем организации и проектные предложения………24-25

Глава 3. Проектные разработки по решению проблем в организации

3.1 Обоснование проекта………………………………………………………..26

3.2 План-график по проекту…………………………………………………27-28

3.3 Бюджет проекта…………………………………………………………..29-30

3.4 Риски………………………………………………………………………31-34

3.5 Ожидаемый результат……………………………………………………….35

Заключение ………………………………………………………………….36-37

Библиографический список……………………………………………….38-39

 

 

 

 

 

Введение

 Пенсионный фонд имеет огромное влияние на экономику страны, так как главной целью его является - обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве - где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.

   Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, венным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. Таким образом определяется его важное социальное значение.

   Цель курсовой работы - освоить основные положения теории организации через изучение государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области.

   Задачи:

  1) приобрести умения анализировать и понимать основные организационные структуры и процессы; видеть недостатки организации и резервы развития;

  2) овладеть навыками проектного подхода к осуществлению эффективных перемен (инноваций) в организации;

  3) овладеть навыками оформления проектной работы, участия в публичной защите и экспертизе проектов в соответствии с требованиями к проектным разработкам.

   Объектом  курсового проекта является государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области.

   Предметом является изучение процессов: приема и ввода индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах; взыскания задолженности; конвертации пенсионных прав застрахованных лиц; приема граждан и представителей работодателя по пенсионным вопросам, подготовкой пенсионных дел, перерасчетом пенсий; работы по обращениям граждан.

 

Глава  1. Исследование организации

1.1 Общая характеристика Пенсионного Фонда

 

   Название организации:  Управление Пенсионного фонда  Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области, официальное сокращение: УПФ в Балашовском районе Саратовской области.

   Согласно пункту 1 Положения о Пенсионном фонде  Российской Федерации (России), утвержденного  постановлением Верховного Совета  Российской Федерации от 27.12.91 №  2122-1, Пенсионный фонд Российской  Федерации является самостоятельным  финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

   Следует отметить, что согласно положениям статьи 5 Федерального закона от 15.12.2001 №  167-ФЗ "Об обязательном пенсионном  страховании в Российской Федерации"  Пенсионный фонд Российской Федерации  является государственным учреждением и осуществляет функции страховщика в системе обязательного пенсионного страхования.

   При этом Пенсионный  фонд Российской Федерации имеет  свой бюджет, ежегодно утверждаемый  федеральным законом, средства  которого являются федеральной  собственностью, не входят в состав  других бюджетов и изъятию  не подлежат.

    Кроме того, вышеуказанным  Федеральным законом устанавливается,  что Пенсионный фонд Российской  Федерации и его территориальные  органы составляют единую централизованную  систему органов управления средствами  обязательного пенсионного страхования  в Российской Федерации, в которой  нижестоящие органы подотчетным  вышестоящим.

В то же время, Положение  о Пенсионном фонде Российской Федерации  согласно статье 34 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ действует в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

   Пенсионный фонд  Российской Федерации является  государственным учреждением, наделенным  публично-властными полномочиями  и имеющим специальную правоспособность.

   Управление  обеспечивает:

 - выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством;

- ведение государственного  банка данных по всем категориям  страхователей в том числе физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

- организацию и ведение  индивидуального (персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;

- организацию работы по  учету средств, поступающих по  обязательному пенсионному страхованию;

- организацию работы по  целевому использованию средств  обязательного пенсионного страхования,  а также контролю за их использованием;

экономический анализ и прогнозирование  исполнения доходной и расходной  частей бюджета Управления;

- привлечение добровольных  взносов физических и юридических  лиц в ПФР;

- составление и представление  в Отделение в установленном  порядке заявок и финансирование  выплаты трудовых пенсий, пенсий  по государственному пенсионному  обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к  компетенции ПФР;

- целевое и рациональное  использование средств, выделяемых  на выплату трудовых пенсий, пенсий  по государственному пенсионному  обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к  компетенции ПФР;

- ведение бухгалтерского  учета, составление бухгалтерской  и статистической отчетности  и предоставление ее в установленном  порядке соответствующим органам;

- контроль за перечислением  остатков средств ПФР а установленном порядке;

- составление и предоставление  в Отделение в установленном  порядке доходов а расходов на содержание Управления;

- своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий на  основе данных индивидуального  (персонифицированного) учета, пенсий  по государственному пенсионному  обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к  компетенции ПФР, а также их  своевременную выплату и доставку;

- контроль за обоснованностью предоставления документов назначения (перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных, условиях, и в связи с особыми условиями труда;

-   ведение базы данных  по пенсионерам;

- бесплатное консультирование  страхователей и застрахованных  лиц по вопросам обязательного  пенсионного страхования и информирование  их о нормативных правовых  актах об обязательном пенсионном страховании;

прием граждан рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб  по вопросам относящимся к компетенции Управления, принятия по ним соответствующих мер;

- ведение разъяснительной  работы среди населения, страхователей  по вопросам пенсионного обеспечения,  пенсионного страхования и индивидуального  (персонифицированного) учета в системе  обязательного пенсионного страхования;

- защиту конфиденциальной  информации в соответствии с  законодательством РФ и указаниями  Правления ПФР, Исполнительной  дирекции ПФР и Отделения;

- ведение справочно-кодификационной  работы по законодательству;

представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения  и страхования, взыскания пеней  и недоимок по страховым взносам;

- организацию и хранение  документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного  пенсионного страхования,

-    организацию архивирования  документации, связанной с обеспечением  и сбором взносов в ПФР;

- выполнение мероприятий  по гражданской обороне и мобилизационной  подготовке в соответствии с  действующим законодательством  РФ;

- проверку документов  страхователей, связанных с назначением  (перерасчетом) и выплатой пенсий, представлением сведений индивидуального  (персонифицированного) учета застрахованных  лиц;

-   представление интересов  застрахованных лиц перед страхователями;

- осуществление взыскания  в судебном порядке пеней и  недоимок по страховым взносам;

- ведение учета страховых  взносов физических лиц, добровольно  вступивших в правоотношения  по обязательному пенсионному  страхованию;

-ведение специальной  части индивидуального лицевого  счета в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом;

-своевременный учет в  соответствующих разделах специальной  части индивидуального лицевого  счета страховых взносов, поступивших  на накопительную часть трудовой  пенсии, размера назначенной пенсии  и выплат на счет средств  пенсионных накоплений.

Для этих целей был создан пенсионный фонд.

 

1.2 Целевые ориентиры

 

   Пенсионный Фонд РФ запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность:

-денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;

формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических  и физических лиц;

-страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными;

-на отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонд, распространено большинство норм и положений Налогового Кодекса РФ;

-денежные ресурсы фонда находятся в государственной собственности, они не входят в состав бюджетов, а также других фондов и не подлежат изъятию на какие-либо цели, прямо не предусмотренные законом;

   Расходование средств из фонда осуществляется по распоряжению Правительства или специально уполномоченного органа (Правление фонда).

Руководство Пенсионного  фонда России осуществляет Правление  и его постоянно действующий  орган - Исполнительная дирекция. Дирекции подчиняются отделения в республиках  в составе РФ, отделения в национально - государственных и административно-территориальных  образованиях. На местах (в городах, районах) имеются уполномоченные Фонда. Отделения обеспечивают организационную  работу по сбору взносов на социальное страхование, финансирование органов  социального обеспечения, региональных программ социального обеспечения, а также контроль за расходованием средств.

   В Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области очень сплоченный коллектив. Где каждый работник помогает решать вопросы и исправлять ошибки в работе своих коллег. Это достигнуто тем, что в организации талантливый начальник.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3 Функции организации

   Основные части организации в соответствии с теорией Г. Минцберга:

 

   Ядро

   В ядро организации входят ее члены, выполняющие связанную с производством услуг основную деятельность. Они выполняют основные функции.

   По сравнению с другими частями организации работа операционного ядра стандартизируется в наивысшей степени, что позволяет предотвратить внешнее вмешательство в рабочий процесс.