Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 08:49, курс лекций
Тема 1
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК ОБЪЕКТ
АДМИНИСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
1. Понятия «государственное управление» и «исполнительная власть»,
их соотношение
- субъектов РФ, их органов государственной власти, иных государственных органов субъектов РФ;
- лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственна исполнения полномочий федеральных государственных органов;
- лиц, замещающих должности,
устанавливаемые Конституциями,
- государственными служащими могут быть только граждане РФ;
- они занимают государственные должности;
- выполняют обязанности,
определяемые данной
- за свою службу получают
денежное вознаграждение за
По указанным признакам государственная служба отграничивается от службы в государственных, муниципальных, частных предприятиях и учреждениях, общественных объединениях.
Система государственной службы включает в себя следующие виды:
1. Государственную гражданскую службу, подразделяющуюся на:
а) государственную гражданскую
службу, то есть профессиональную служебную
деятельность граждан по исполнения
полномочий РФ, а также полномочий
федеральных государственных
б) гражданскую службу субъекта РФ — профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта РФ, а также полномочий субъекта РФ, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, замещающих государственные должности субъекта РФ. К
2. Военную службу —
вид федеральной
3. Правоохранительную
службу - вид федеральной государственно
Основными принципами построения и функционирования государственной службы являются:
- федерализм, обеспечивающий единство системы государственной службы и соблюдение конституционного разграничения предметов ведения и полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ;
- законность, то есть верховенство Конституции РФ, федеральных законов над иными правовыми актами, должностными инструкциями;
- приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
- равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями, профессиональной подготовкой;
- единство правовых и организационных основ государственной службы, их законодательное закрепление; взаимосвязь государственной и муниципальной службы;
- открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю;
- профессионализм и компетентность государственных служащих;
- защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных и физических и юридических лиц.
2. Государственная должность: понятие и виды
Понятие государственной должности является стержневым, основополагающим для определения правового положения государственных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к ним, порядка прохождения службы, разработки должностных инструкций, регламентов, функциональных обязанностей.
Государственная должность - первичная структурная единица в федеральных органах власти, органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах с установленным правовыми нормами кругом обязанностей для замещающих лиц по исполнению и обеспечению полномочий государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за выполнение служебных обязанностей.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 27 мая 2003г. № 58-ФЗ должности государственной службы подразделяются на:
- должности федеральной гражданской службы;
- должности гражданской службы субъекта РФ;
- воинские должности;
- должности правоохранительной службы.
Соотношение должностей федеральной государственной службы (гражданской, воинской, правоохранительной) определяется указом Президента РФ. В федеральном государственном органе могут быть должности государственной службы разных видов. Вместе с тем в государственных органах могут быть предусмотрены категории работников (дворник, уборщица), не занимающих должности государственной службы, деятельность которых регулируется законодательством о труде.
Должности государственной службы распределяются по группам и (или) категориям в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и законами субъекте РФ о государственной гражданской службе субъектов РФ. Так, Федеральным законом от 5 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы РФ» должности государственной службы подразделяются на:
- должности категории «А» (политико-судебные) — устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами, конституциями, уставами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных законов {Президент РФ, Председатель Правительства РФ, Министры, высшие должностные лица субъектов РФ, судьи);
- должности категории
«Б» (патронатные) — учреждаем
- должности категории «В» (административные) — учреждаемые государственными органами для обеспечения полномочий.
В зависимости от объема полномочий должности государственной службы подразделяются на:
Стандартизация и унификация различных видов должностей, их наименований обеспечивается утверждением реестров должностей государственной службы.
Президент РФ утверждает реестр государственных должностей федеральной государственной службы, включающий в себя:
- перечни должностей
федеральной гражданской
- перечни типовых воинских должностей;
- перечни типовых должностей правоохранительной службы.
Законами субъектов РФ и иными нормативно-правовыми субъектов РФ утверждается реестр должностей государственной гражданской службы субъектов РФ.
Реестр должностей федеральной государственной службы и Реестр должностей государственной гражданской службы в РФ составляют Сводный реестр должностей государственной службы РФ.
административно-правовой статус и виды государственных служащих
Государственный служащий - гражданин РФ, осуществляющий профессиональную, служебную деятельность на государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета и бюджета субъекта РФ.
Административно-правовой статус государственных служащих определяется их правами и обязанностями. Гражданские права и обязанности государственных служащих те же, что и у других граждан. Вместе с тем в интересах нормального функционирования государственной службы ст. 11 Федерального закона от 31 июля 1995 г. основах государственной службы в Российской для государственных служащих установлен ряд ограничений. Они не вправе:
- заниматься другой
оплачиваемой деятельностью,
- быть депутатом
- состоять членом управления коммерческой организации, быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит службе, а также подчиненных и подконтрольных ему; использовать в неслужебных целях средства материалы технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную формацию;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения, подарки и иные услуги, выезжать за их счет в служебные командировки, за границу;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, религиозных объединений для пропаганды отношения к ним.
Служебные обязанности
и права имеют целью
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 5 июля 1995 г. № 119-ФЗ общими для всех государственных служащих являются права на:
- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества работы, уровня квалификации;
- переподготовку и повышение квалификации за счет средств соответствующего бюджета;
- объединение в профессиональные союзы (ассоциации);
- ознакомление с материалами своего личного дела, отзывами о работе, приобщение к личному делу своих объяснений; требование проведения служебного расследовании опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство.
Основными обязанностями государственных служащих относятся::
- обеспечение поддержки конституционного строя, соблюдения и реализации законов РФ и субъектов РФ;
- добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;
- соблюдение и защита прав и законных интересов граждан;
- своевременное рассмотрение их обращений;
- исполнение приказов и указаний вышестоящих руководителей (за исключением незаконных);
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций;
- поддержание уровня
- неразглашение сведений, составляющих государственную охраняемую законом тайну, а также ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
Указом Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» наряду с перечисленными выше правами и обязанностями закреплены следующие обязанности государственных служащих:
- соблюдать нормы служебной и профессиональной этики и делового общения; » корректность и внимательность в обращении с и представителями организаций;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнения в объективном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации, оказывать им содействие в получении достоверной информации о работе государственного органа.
Характер и объем специальных обязанностей и прав отдельных категорий государственных служащих зависят от вида государственной службы и уровня государственного органа, в котором они находятся на службе. Например, специальные права и обязанности сотрудников милиции определены ст. 11 Закона РФ от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О милиции».