Трудовой стаж и его виды

     В организационно-методическом кабинете лечебно-профилактического учреждения маркируется литерой "Л" и заполняется  затемненное поле справки для получения путевки и санаторно-курортной карты для детей только для детей из числа граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг.

     Направление детей на санаторно-курортное лечение  осуществляется в порядке, аналогичном  для взрослых больных.

     Перед направлением ребенка на санаторно-курортное  лечение лечащий врач организует его клинико-лабораторное обследование в зависимости от характера заболевания, а также санацию хронических очагов инфекции, противоглистное или противолямблиозное лечение.

     При направлении на санаторно-курортное  лечение ребенка необходимо иметь  следующие документы:

     - путевку;

     - санаторно-курортную карту для  детей;

     - полис обязательного медицинского  страхования;

     - анализ на энтеробиоз;

     - заключение врача-дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи;

     - справку врача-педиатра или врача-эпидемиолога  об отсутствии контакта ребенка  с инфекционными больными по  месту жительства, в детском саду  или школе.

     По  окончании санаторно-курортного лечения  на ребенка выдается обратный талон санаторно-курортной карты для представления в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту, а также санаторная книжка с данными о проведенном в СКО лечении, его эффективности, медицинскими рекомендациями.

     Данная  документация выдается на руки родителям или сопровождающему лицу.

     По  прибытии в СКО больной предъявляет  путевку и санаторно-курортную  карту, которая хранится в СКО  в течение трех лет. Кроме того, больному рекомендуется иметь при  себе полис обязательного медицинского страхования.

     После первичного осмотра лечащий врач СКО выдает больному санаторную книжку, в которую записываются назначенные лечебные процедуры и иные назначения. Больной предъявляет ее в лечебных подразделениях СКО для отметки о проведенном лечении или обследовании.

     При оказании санаторно-курортной помощи виды и объемы медицинских услуг предоставляются в соответствии со стандартами, рекомендованными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

     По  завершении курса санаторно-курортного лечения больному выдается обратный талон санаторно-курортной карты и санаторная книжка с данными о проведенном в СКО лечении, его эффективности, рекомендациями по здоровому образу жизни. Обратный талон санаторно-курортной карты больной обязан представить в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту или в амбулаторно-поликлиническое учреждение по месту жительства больного после завершения курса долечивания.

     Обратные  талоны санаторно-курортных карт подшиваются  в медицинскую карту амбулаторного больного и хранятся в лечебно-профилактическом учреждении в течение трех лет.

     Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан, обусловленную острым заболеванием, травмой либо обострением хронического заболевания, возникшими в период нахождения их на санаторно-курортном лечении, выдаются, как правило, лечебно-профилактическими учреждениями по месту пребывания больного в соответствии с действующими нормативными правовыми документами.

     Пребывание  в СКО, которое влечет за собой ухудшение состояния здоровья больного, считается для него противопоказанным.

     При определении противопоказанности  к санаторно-курортному лечению врачи лечебно-профилактического учреждения и СКО должны руководствоваться утвержденными в установленном порядке противопоказаниями, исключающими направление больных на санаторно-курортное лечение, учитывая в каждом отдельном случае не только форму и стадию заболевания, но и степень опасности пребывания на курорте или в санатории для него, а также для окружающих.

     Противопоказанность направления и пребывания больного в СКО устанавливается лечащим врачом, а в конфликтных случаях - врачебной комиссией лечебно-профилактического учреждения, СКО.

     Лечащий врач или врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения, СКО определяет:

     - наличие противопоказаний для  лечения;

     - возможность оставления больного  в СКО для проведения бальнеологического, климатического, медикаментозного или другого лечения;

     - необходимость перевода больного  в больницу или транспортировки  с выделением сопровождающего по месту жительства;

     - необходимость оказания содействия  в приобретении проездных билетов  и т.д.

     Срок  выявления противопоказанности  пребывания больного в СКО, как правило, не должен превышать 5 дней с момента  его поступления.

     В случае установления у больного противопоказаний врачебная комиссия СКО составляет акт о противопоказанности больному санаторно-курортного лечения в 3 экземплярах, один из которых направляется в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, второй - в адрес лечебно-профилактического учреждения, выдавшего санаторно-курортную карту, для разбора на врачебную комиссию, а третий экземпляр акта остается в СКО.

     Органы  управления здравоохранением субъектов  Российской Федерации ежегодно проводят анализ отбора и направления больных на санаторно-курортное лечение и при необходимости принимают соответствующие меры. 

 

       4 Единовременное пособие медработникам, заразившимся вирусом СПИДа 
 

     До  внесения изменений (ФЗ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ) в ФЗ от 30.03.1995 г. № 38-ФЗ (ред. от 27.07.2010 г.) "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" работники предприятий, учреждений и организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, в случае заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей имели право на получение государственных единовременных пособий.

     В случае смерти работников указанных  категорий от заболеваний, связанных с развитием ВИЧ-инфекции, право на получение государственных единовременных пособий получали члены их семей.

     Государственные единовременные пособия устанавливались в следующих размерах:

     - в случае выявления у работников указанных категорий заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей (без установления инвалидности) - 10000 рублей;

     - в случае заражения работников указанных категорий вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей, повлекшего установление инвалидности:

           - инвалиду I группы - 25000 рублей;

           - инвалиду II группы - 20000 рублей;

           - инвалиду III группы - 15000 рублей;

     - каждому члену семьи работников указанных категорий, заразившихся при исполнении своих служебных обязанностей вирусом иммунодефицита человека и умерших от связанных с развитием ВИЧ - инфекции заболеваний, - 30000 рублей.

     Выплата государственных единовременных пособий  производилась за счет средств федерального бюджета. Порядок назначения и выплаты этих пособий устанавливается Правительством Российской Федерации.

     Перечень  предприятий, учреждений и организации  государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа в которых дает право на получение государственных единовременных пособий работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей, устанавливалась Правительством Российской Федерации.

     В настоящее время данная статья утратила силу.

     После последних изменений в ФЗ от 30.03.1995 г. № 38-ФЗ (ред. от 27.07.2010 г.) "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного  оплачиваемого отпуска медицинских работников, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лиц, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, определяется Правительством Российской Федерации.

     Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в федеральных бюджетных учреждениях, медицинским работникам и указанным лицам, выполняющим аналогичные функции, из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, а медицинским работникам и указанным лицам, работающим в бюджетных учреждениях субъектов Российской Федерации, - в порядке, определяемом органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

     Установление  сокращенной продолжительности  рабочего времени, повышенного размера оплаты труда и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных иным работникам федеральных бюджетных учреждений, бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации, а также иным работникам из числа гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, осуществляются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

     Медицинские и иные работники, осуществляющие диагностику  и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, подлежат:

     - обязательному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

     - обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 
 

 

       5 Составьте схему «Основания, сроки и субъекты пособия по временной нетрудоспособности» 
 

     Схема 1 - Основания, сроки и субъекты пособия  по временной нетрудоспособности