Порядок увольнения при сокращении штата

1. Издать приказ о скрещении штата и письменно уведомить орган занятости населения, профсоюз о предстоящем высвобождении работников. При массовом увольнении в связи с сокращением штата – не позднее чем за 3 месяца и до даты увольнения конкретного работника (ст. 82 ТК РФ; п.2 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации")